????一是強化創(chuàng)新意識。一方面注重對談話技巧的創(chuàng)新,歸納總結(jié)出“開門見山式”、“循序漸進式”、“曲徑通幽式”、“觸景生情式”等談話方法,根據(jù)談話對象的不同,運用多種談話方法,有效的提高了談話效果。另一方面注重對談話程序的創(chuàng)新,實施“預(yù)約談話制”,由審理談話人與違紀人平等協(xié)商談話的時間和地點;實行“違紀處分明白信制度”,告知當事人應(yīng)享有的權(quán)利、應(yīng)履行的義務(wù)和違紀行為所涉及的條規(guī)內(nèi)容,明確處分的依據(jù) ????二是強化大局意識。通過談話,既對調(diào)查所認定的事實、取得的證據(jù)和定性、處理建議情況進行審查,以此監(jiān)督案件檢查工作;又通過審理談話,聽取違紀人的意見,保障其民主權(quán)利。工作中,秉承“細節(jié)決定成敗”的思想,把審理談話放在案件檢查和案件審理的整個大局中,做好、做細、做實每個環(huán)節(jié)和程序。 ????三是強化人文意識。堅持維護黨員和監(jiān)察對象的合法權(quán)利,充分保證違紀對象享有知情權(quán)、申辯權(quán)。認真聽取違紀對象對錯誤事實的申辯。對合理的陳述、申辯和意見予以采納;對不予采納的予以說明,做好工作,絕不因其申辯而從重或加重處分,充分體現(xiàn)公平正義、以人為本,真正做到讓違紀受處分黨員、干部心服口服。 ????今年以來,共進行二次審理談話32人次,沒有1起申訴案件,實現(xiàn)了查辦案件的零申訴率。 |