????有助于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型 ????自2004年《最低工資規(guī)定》實(shí)施以來(lái),2004年至2006年間,全國(guó)各省區(qū)市都上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2007年,29個(gè)省區(qū)市上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此后兩年,由于國(guó)際金融危機(jī)的沖擊,各地暫緩了此項(xiàng)工作。今年,隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次啟動(dòng)。 ????工資水平低于國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度,制約了中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。 ????有分析人士認(rèn)為,中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型面臨巨大的壓力,其中一個(gè)原因就是大量廉價(jià)勞動(dòng)力的存在。低成本勞動(dòng)力讓很多投資者對(duì)高能耗、低附加值的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)有很強(qiáng)的依賴性,因此缺乏轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。 ????“提高職工工資標(biāo)準(zhǔn),有利于引導(dǎo)企業(yè)依靠改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能降耗來(lái)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,以改變‘利潤(rùn)侵蝕工資’的現(xiàn)象。”全國(guó)總工會(huì)研究室主任李濱生表示,長(zhǎng)期以來(lái),勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的弊端已經(jīng)日益顯現(xiàn)?!巴ㄟ^(guò)各地差異化的最低工資引導(dǎo),將利于加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)和梯度轉(zhuǎn)移,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁?!?/p> ????同時(shí),勞動(dòng)報(bào)酬占比偏低也是導(dǎo)致消費(fèi)需求不足的重要原因。因此,李濱生認(rèn)為,提高工資標(biāo)準(zhǔn)還將有利于改善民生,促進(jìn)消費(fèi),擴(kuò)大內(nèi)需。 |
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