邁出改革第一步

????有助于實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型

????自2004年《最低工資規(guī)定》實施以來，2004年至2006年間，全國各省區(qū)市都上調(diào)了最低工資標準。2007年，29個省區(qū)市上調(diào)了最低工資標準。此后兩年，由于國際金融危機的沖擊，各地暫緩了此項工作。今年，隨著經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，上調(diào)最低工資標準再次啟動。

????工資水平低于國民經(jīng)濟增長速度，制約了中國經(jīng)濟發(fā)展方式和企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

????有分析人士認為，中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型面臨巨大的壓力，其中一個原因就是大量廉價勞動力的存在。低成本勞動力讓很多投資者對高能耗、低附加值的勞動密集型產(chǎn)業(yè)有很強的依賴性，因此缺乏轉(zhuǎn)型的動力。

????“提高職工工資標準，有利于引導企業(yè)依靠改進經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能降耗來提高企業(yè)競爭力，以改變‘利潤侵蝕工資’的現(xiàn)象。”全國總工會研究室主任李濱生表示，長期以來，勞動密集型產(chǎn)業(yè)的弊端已經(jīng)日益顯現(xiàn)?！巴ㄟ^各地差異化的最低工資引導，將利于加快產(chǎn)業(yè)升級和梯度轉(zhuǎn)移，促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，增強中國經(jīng)濟發(fā)展的后勁?！?/p>

????同時，勞動報酬占比偏低也是導致消費需求不足的重要原因。因此，李濱生認為，提高工資標準還將有利于改善民生，促進消費，擴大內(nèi)需。