溫州5家單位試行利益沖突回避制度

????本報訊 (黃靜 姜揚甌) 近日，龍灣區(qū)紀委在該區(qū)公安等5家單位推行回避制度試點工作，以期進一步規(guī)范行政事業(yè)單位工作人員廉潔從政行為，努力破除“熟人社會”現(xiàn)象。

????據(jù)悉，近年來少數(shù)企業(yè)以投資入股等方式拉攏執(zhí)紀執(zhí)法人員親屬，為其企業(yè)發(fā)展“保駕護航”，影響了工作人員公平公正執(zhí)行公務，影響了機關的黨風廉政建設。為堵塞管理上的漏洞，該區(qū)紀委出臺了《龍灣區(qū)行政事業(yè)單位工作人員利益沖突回避試點工作方案》，規(guī)定在龍灣區(qū)公安分局、區(qū)經(jīng)貿(mào)(交通)局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)財政局等5家單位試行回避制度。

????根據(jù)利益沖突回避暫行規(guī)定，工作人員的近親屬、擬制血親、近姻親和其他共同利益關系人都將成為工作人員履行職責過程中必須回避的對象。

????為了保證該制度的推行，該區(qū)紀委和部門紀委(紀檢組)建立兩級工作人員親屬從業(yè)情況信息庫。區(qū)紀委主要加強行政事業(yè)單位班子成員以上領導干部親屬從業(yè)情況管理，部門紀委(紀檢組)加強內(nèi)部工作人員親屬從業(yè)情況管理。同時，各單位要成立利益沖突回避審查糾錯小組，依據(jù)職責權限，對回避的執(zhí)行情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對應回避而未回避的行為，應及時采取強制回避。強制回避可采取暫停工作人員執(zhí)行現(xiàn)職務，或制止可能發(fā)生利益沖突的行為。單位因未嚴格落實利益沖突回避相關規(guī)定而造成嚴重后果的，要追究單位主要領導的相應責任。