全總：加強(qiáng)年輕人心理疏導(dǎo) 提高一線職工報(bào)酬

????[導(dǎo)讀]全國總工會要求加大維護(hù)職工權(quán)益，加強(qiáng)對青年職工特別是新生代農(nóng)民工心理疏導(dǎo)，推進(jìn)工資集體協(xié)商，提高一線職工報(bào)酬，使廣大職工有尊嚴(yán)地生活，實(shí)現(xiàn)體面勞動。

????新華網(wǎng)北京5月29日電（記者 王敏）中華全國總工會29日發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定工作的意見》，指出要在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中進(jìn)一步加大維護(hù)職工合法權(quán)益與發(fā)展和諧勞動關(guān)系的力度，并發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求?！兑庖姟愤€特別強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，使廣大職工有尊嚴(yán)地生活，實(shí)現(xiàn)體面勞動。

????全總有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我國社會正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型和社會矛盾多發(fā)的特殊歷史時期，要及時有效化解矛盾，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定?！兑庖姟分赋觯S權(quán)是維穩(wěn)的前提和基礎(chǔ)。要大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展建功立業(yè)的同時，深化“共同約定行動”，全面推進(jìn)工資集體協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，提高職工特別是一線職工的勞動報(bào)酬；繼續(xù)深化“千萬農(nóng)民工援助行動”，開展高校畢業(yè)生“陽光就業(yè)行動”，大力推動更加積極的就業(yè)政策的實(shí)施；發(fā)揮職工代表大會作用，落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，進(jìn)一步加大維護(hù)職工群眾合法權(quán)益與發(fā)展和諧勞動關(guān)系的力度。

????《意見》強(qiáng)調(diào)，要創(chuàng)新工會組建方式，著力做好新生代農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工群體的會員發(fā)展工作，建設(shè)職工之家，服務(wù)職工群眾，贏得他們的擁護(hù)和信賴。

????《意見》還特別強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫陨鐣髁x核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，積極推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，有針對性地加強(qiáng)職工思想政治工作。要關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，幫助企業(yè)改善管理，履行社會責(zé)任，組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求，注意加強(qiáng)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，加大對他們心理健康的關(guān)注和投入，幫助他們搞好自我管理、自我調(diào)適，緩解心理壓力，提高耐挫能力，營造良好的人際關(guān)系，使廣大職工有尊嚴(yán)地生活，實(shí)現(xiàn)體面勞動。

????《意見》要求各級工會發(fā)揮工會扎根企業(yè)、聯(lián)系職工的優(yōu)勢，健全完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)警和調(diào)解工作機(jī)制，引導(dǎo)職工以理性合法有序的方式表達(dá)利益訴求，抓好勞動關(guān)系矛盾的排查和化解，努力消除隱患；要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主動與黨政有關(guān)部門建立應(yīng)急反應(yīng)與協(xié)調(diào)機(jī)制，并結(jié)合黨委政府深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的部署，加大勞動法律監(jiān)督力度，督促有關(guān)部門依法查處侵犯職工權(quán)益的行為，不斷擴(kuò)大勞動爭議調(diào)解工作的覆蓋面，把問題解決在基層。