廣西全國公選377名領(lǐng)導(dǎo)人才 職位均為關(guān)鍵崗位

????中新網(wǎng)5月21日電 日前，廣西自治區(qū)黨委決定，面向全國公開選拔377名推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才。這是自1998年以來，廣西第六次開展面向全國的公開選拔，也是2008年廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略以來，廣西連續(xù)第三年開展面向全國的公開選拔。這次是廣西單批次面向全國公開選拔或招聘人才最多的一次。從全國來看，這么大規(guī)模的公開選拔公開招聘也是少有的。

????選拔規(guī)模大 職位均

????這次公開選拔的職位多達(dá)377個(gè)，其中副處級職位45個(gè)，副科級職位332個(gè)，覆蓋全區(qū)14個(gè)市和111個(gè)縣(市、區(qū))。具體包括：設(shè)區(qū)市、廣西欽州保稅港區(qū)副處級領(lǐng)導(dǎo)職位45個(gè)，包括發(fā)改部門副處級領(lǐng)導(dǎo)職位14個(gè)，廣西欽州保稅港區(qū)投資促進(jìn)處副處長1名，工業(yè)部門副處級領(lǐng)導(dǎo)職位14個(gè)，廣西欽州保稅港區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處副處長1名，建設(shè)部門副處級領(lǐng)導(dǎo)職位14個(gè)，廣西欽州保稅港區(qū)建設(shè)管理處副處長1名；縣(市、區(qū))副科級領(lǐng)導(dǎo)職位332個(gè)，包括發(fā)改部門副科級領(lǐng)導(dǎo)職位111名，工業(yè)部門副科級領(lǐng)導(dǎo)職位110名，建設(shè)部門副科級領(lǐng)導(dǎo)職位111名。

????專業(yè)要求明確 發(fā)展前景廣闊

????自治區(qū)在這次公開選拔中，突出選拔工業(yè)化、城鎮(zhèn)化急需緊缺人才，對報(bào)考人員的專業(yè)提出了明確要求。報(bào)考發(fā)改部門領(lǐng)導(dǎo)職位，必須具有經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考工業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)職位，必須具有理工類或工商管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考建設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)職位，必須具有土建類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。全日制學(xué)歷為非上述專業(yè)，通過在職學(xué)習(xí)獲得上述相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位的，也可報(bào)考。

????打破身份限制 政策相對寬松

????這次公開選拔在執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的前提下，實(shí)行相對寬松的政策。在報(bào)名資格上，不進(jìn)行身份限制，既面向各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體選拔，也面向企事業(yè)單位(包括非公有制企業(yè))選拔。在年齡要求上，凡35歲以下的均可報(bào)考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位，40歲以下的均可報(bào)考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位。在工作經(jīng)歷要求上，凡具有5年以上工作經(jīng)歷(其中具有與所報(bào)考職位相關(guān)的工作經(jīng)歷2年以上)、具有博士學(xué)位且有1年以上工作經(jīng)歷、具有碩士學(xué)位且有3年以上工作經(jīng)歷的均可報(bào)考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位；凡具有3年以上工作經(jīng)歷、具有碩士學(xué)位且有1年以上工作經(jīng)歷的均可報(bào)考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位。在職級要求上，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員，擔(dān)任正科級(或參照正科級管理)職務(wù)1年或副科級(或參照副科級管理)職務(wù)4年以上的均可報(bào)考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位；企業(yè)報(bào)考人員，報(bào)名資格主要按照企業(yè)規(guī)模大小、企業(yè)的管理層次及本人職級來確定。對具有博士學(xué)位，或者擔(dān)任正高級(或副高級1年以上)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，在職級上不作限定。

????先測試后選職位 程序設(shè)計(jì)科學(xué)靈活

????為做到公平公正，人盡其才，這次公開選拔改變以往做法，進(jìn)行科學(xué)靈活的程序設(shè)計(jì)。整個(gè)公開選拔工作分公布簡章、報(bào)名與資格審查、筆試、面試與體檢、填報(bào)職位、考察、討論決定、公示任職、任職培訓(xùn)等9個(gè)程序進(jìn)行。報(bào)考人員首先按照職位類別報(bào)名參加測試，不用填寫具體的報(bào)考城市。筆試后，按照職位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定各職位類別入圍面試人員。入圍面試人員再按照個(gè)人自愿的原則，填報(bào)報(bào)考城市。報(bào)考人數(shù)超過報(bào)考名額的市，從高分到低分確定名單；未能列入名單的，還可繼續(xù)多輪次填報(bào)缺額的市，直至所有報(bào)考人員都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)完成。職位填報(bào)結(jié)束后，進(jìn)行面試。報(bào)名與資格審查時(shí)間為2010年5月22日—6月21日，可采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。筆試和面試體檢時(shí)間分別為7月3日和8月初(具體時(shí)間另行公布)，整個(gè)選拔工作9中旬結(jié)束。

????鼓勵(lì)到艱苦地區(qū)和基層鍛煉 待遇相當(dāng)優(yōu)厚

????自治區(qū)黨委規(guī)定，凡是跨省到國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(市)、區(qū)定貧困縣任職的，給予6萬元安家住房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼由自治區(qū)財(cái)政統(tǒng)一撥付。到縣(市)任現(xiàn)職滿5年經(jīng)組織考核優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿，可安排到自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)或設(shè)區(qū)市相關(guān)部門工作。