揭秘宋山木發(fā)家史 強奸案女主角私照曝光(圖)

    山木集團總裁涉嫌強奸被刑拘    

    宋山木語摘

    ○一種行為重復(fù)三次便可以成為習(xí)慣。

    ○對人要感恩，對己要克制，對事要盡力，對物要珍惜。

    ○做事先做人。

    宋山木簡歷

    山木培訓(xùn)創(chuàng)始人，山木教育集團總裁。

    1964年宋山木出生于山東臨邑。1981年考入山東聊城師范學(xué)院數(shù)學(xué)系本科。1990年華東師范大學(xué)計算機專業(yè)研究生畢業(yè)。1991年11月份南下深圳成立第一間“山木培訓(xùn)”，為中國最早的民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)之一，歷經(jīng)近20年發(fā)展，成為在英國倫敦、日本東京、加拿大溫哥華、美國紐約及中國香港、深圳、北京、上海等20多座城市擁有近300所分校的跨國型連鎖教育集團。

    □宋山木其人

    “胡須吊帶男”6上春晚

    據(jù)一名曾與宋山木共事的人說，宋山木給人的印象是：勤勉、節(jié)儉。例如，創(chuàng)業(yè)初期，他常常一工作便是十多個小時，極少休息，每日三餐都是與妻子一起在辦公室里吃盒飯，直到公司做大后，依然保持著這些習(xí)慣。而早年與其共事過的人都表示，當(dāng)時并沒有發(fā)現(xiàn)此人在生活作風(fēng)方面有問題。

    從某種意義上說，山木培訓(xùn)的名氣很大程度上來源于宋山木本人的名氣，很多人對山木培訓(xùn)的第一印象就是在城市街頭隨處可見的宋山木那張托腮微笑的“招牌照”。事實上，面對媒體時的高調(diào)，把自己打造成經(jīng)營明星，正是宋山木善于企業(yè)營銷的一個體現(xiàn)。

    從1992年開始，宋山木就不斷出現(xiàn)在山東、廣東、上海、吉林、香港等地的各個平面媒體和電子媒體，他也樂衷于出席各種報告會、講座。2009 年3 月，中央電視臺《人物》欄目對宋山木進行了專題采訪，同年，印有宋山木大幅照片的山木培訓(xùn)戶外廣告開始矗立于紐約時代廣場，今年，他還推出專著《山木方法》在全國各大書店推銷。

    宋山木最經(jīng)典的“推銷”是從2005年到2010年連續(xù)6年亮相在春晚觀眾席上，被細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)后，他迅速成為網(wǎng)絡(luò)紅人。一時間，全國網(wǎng)友都記住了這位6年都穿背帶褲、打黑領(lǐng)結(jié)、留一臉胡須的山木培訓(xùn)集團總裁。網(wǎng)友不禁感嘆，相比每年削尖了腦袋擠著上春晚的演員歌手們，“胡須吊帶男”才是毫無疑問的春晚第一明星。

    □宋山木發(fā)家史

    從淘氣頑童到億萬富豪

    成長：不愛學(xué)習(xí)掙錢拿手

    宋山木自小就是個淘氣大王，父親對他異常嚴(yán)厲，稍有錯就棍棒相加，因此他從小就懂得：偷懶沒有好果子吃。1981年，宋山木考入山東聊城師范學(xué)院數(shù)學(xué)系。大學(xué)期間他依然不愛學(xué)習(xí)，但有很多掙錢的點子：父親花了兩個月工資給他買了一臺照相機，他就在圖書館前擺攤，給同學(xué)們照相；他還會印一些書簽，把照片弄成書簽賣給別人。

    機遇：一份菜單帶來啟發(fā)

    1991年8月，宋山木來到深圳，他的動機很單純——買臺便宜點的電腦。不料，剛下火車，錢包就被人偷了。無奈之下，他只好露天睡在深圳書城對面的草坪上。

    第二天，宋山木來到一家小吃店用最后的幾塊錢吃早點。吃飯時，他無意中瞥見里屋有一臺電腦，而店里的菜單卻是手寫的。一問之下才知老板不會用電腦。通過這事，他發(fā)現(xiàn)，普通老百姓大多不會用電腦。

    后來他在一間電子廠找到一份電腦編程的工作，經(jīng)過一個月不眠不休，他挖到了來深圳的第一桶金——4萬元。

    創(chuàng)業(yè)：吃苦耐勞點子奇多

    宋山木回到山東后辭去了大學(xué)講師的工作重返深圳。1991年11月，宋山木租了一間教室，開始搞電腦培訓(xùn)，每個學(xué)生收費80元。他一個人既上課又做宣傳，接待報名，組裝電腦。有一段時間，深圳最有名的電影院南國電影院，觀眾經(jīng)常在影片播放過程中聽到諸如“山木培訓(xùn)的××老師，外面有人找！”之類的廣告。

    發(fā)家：20年變身億萬富豪

    由于經(jīng)營有道，企業(yè)管理方式獨特，短短20年，宋山木書寫了中國民辦教育的一個奇跡，如今，宋山木不僅坐擁億萬身家，還頭頂英國劍橋管理博士方帽子，被譽為“平民教育家”、“實業(yè)家”。

    宋山木“語錄”

    ○企業(yè)以人為本，沒有了人，便停止不前，最終消亡。(“企” - “人” = “止”)

    ○團隊是將有才能且服從意識強的人放在一起工作。

    ○“忙”就是“心死”，只要用心，你就可以找到讓自己不忙的方法。

    ○沒有處罰的規(guī)章制度等于廢話。

    ○在一張舊地圖上永遠找不到新大陸。

    ○別人對待你的方式是你教給他的。

    ○我最大的財富是我的員工，你可以拿走一切，但請把我的員工留下。

    ○沒有不行的員工，只有不行的領(lǐng)導(dǎo)。

    ○沒有教不會的學(xué)生，只有不會教的老師。

    ○人才就是把合適的人放在合適的位置上。

    ○員工三境界：“人材”、“人才”、“人財”。

    ○不因為你的存在而給他人帶來不悅，這是素質(zhì)底線。

    ○高素質(zhì)就是先人后己。

    ○一種行為重復(fù)三次便可以成為習(xí)慣。

    ○努力工作、為他人服務(wù)是人生存于世的基本職責(zé)。

    ○孝在前，成功在后，孝是人素質(zhì)修養(yǎng)之根。

    ○水燒99度不叫開，事做99分不叫成。

    ○ 0.1>0 (不能為了追求完美而放棄行動)。

    ○有敵便進步，無敵便寂寞。

    ○對人要感恩、對己要克制、對事要盡力、對物要珍惜。

    ○做人的關(guān)鍵是心態(tài)，成功的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。

    ○失敗不是成功之母，失敗之后的總結(jié)才是成功之母。

    ○做事先做人。