????品學(xué)兼優(yōu)女大學(xué)生應(yīng)聘,卻因為遞交一份合同被70余家單位拒之門外,原因是她增加兩條對應(yīng)聘單位的要求,而這份也被網(wǎng)友稱為史上“最?!焙贤?/p> ????5日,“網(wǎng)絡(luò)小丑星”在博客中寫了一篇題為“女大學(xué)生拿著這樣牛的合同書,能找到工作嗎?”的博文,其中說,一位名叫李玉琳(化名)的女大學(xué)畢業(yè)生向企業(yè)老板遞交應(yīng)聘簡歷,該老板初步面試后有意進一步了解。隨后,這位女大學(xué)生拿出一份合同書并表示如果該老板接納她提出的條件,就考慮到公司上班??戳T合同書后,該老板明確表示不可能聘用如此“自大”的女大學(xué)生。原來,合同上提出兩個條件:“甲方(單位)必須無條件讓乙方(本人)享受法定假日,不得以任何名義剝奪其休假的權(quán)利;不允許甲方安排工作職責(zé)范圍以外的工作,如陪酒等,必須開除對乙方進行性騷擾的領(lǐng)導(dǎo)?!?/p> ????據(jù)該女生稱,她在學(xué)校是學(xué)生會干部,而且學(xué)習(xí)成績不錯,工作能力也得到師生認(rèn)可,但前后面試過70多家單位無一家單位愿意接收,甚至有單位主管罵她是“神經(jīng)病”。 ????“這家伙跟當(dāng)年的我一樣,太自負?!庇芯W(wǎng)友看完帖子如是說。也有網(wǎng)友覺得被單位拒絕是女生就業(yè)態(tài)度出現(xiàn)問題,網(wǎng)友“云的那邊”回復(fù)說:“其實是女生首先對用人單位質(zhì)疑,任何一個用人單位肯簽?zāi)欠莺贤偷扔诔姓J(rèn)公司存在這些問題……這種質(zhì)疑對公司形象和工作安排不做任何考慮,她無法融入團隊。” ????但是,廣東中山一公司老板表示她的條件合理,愿意聘用她。該老板說,“她的條件和勞動法規(guī)定相符,我們公司也是嚴(yán)格按相關(guān)法規(guī)運作,只是被網(wǎng)友夸大她的用意,會考慮錄用她?!彪S后,記者聯(lián)系該女生,但對方拒絕接受采訪,她只是透露“不管有多難都不會放棄”。 |
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