【貼號:118】留言板 青島的小學(xué)有種現(xiàn)象,真讓我們寒心??! 徐局長:我們打工的孩子和正常調(diào)入北山小學(xué)的學(xué)生怎么上學(xué)那么難!難道是真的那么難嗎?我們帶著孩子去時(shí),總以班額滿了為理由,可給那個(gè)于校長送上幾千元錢后(除正常交納的借讀費(fèi)外),事情就成了。請問這種現(xiàn)象正常嗎?是不是我們青島的學(xué)校都這樣?。ㄎ覟楹⒆由蠈W(xué)就送了兩千元,這可是我近兩個(gè)月的工資?。。┎还茉趺凑f一切還是為了孩子,再窮不能擔(dān)誤孩子的教育?。⌒炀珠L,我說的話可以說是代表很多家長說的心理話,請徐局長明查!至于不留真實(shí)姓名和電話,是怕知道了,孩子受牽連。但郵箱是正確的確 教育局回復(fù):北山小學(xué)是李滄區(qū)老城區(qū)的一所規(guī)模為18個(gè)班的小學(xué),由于老城區(qū)人口密集,學(xué)校各年級均處于飽和狀態(tài),的確無法再安置更多的孩子。關(guān)于網(wǎng)友反映送錢的問題,可提供相關(guān)證據(jù)撥打李滄區(qū)教體局電話87629224反映。 【貼號:119】看不慣別人胡說 請問徐局長 徐局長您好!“民生在線”確實(shí)是一個(gè)方便廣大關(guān)注教育的朋友跟您密切交流的場所,但是,我想請問一下徐局長,假如某位朋友在此匿名惡意誹謗攻擊某位老師或者哪所學(xué)校,給他人或?qū)W校造成惡劣影響的,您說怎樣追究他們的法律責(zé)任?謝謝! 教育局回復(fù):《民法通則》等法律法規(guī)規(guī)定,禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽(yù)。若他人惡意誹謗,使公民、法人的名譽(yù)權(quán)受到侵害,可根據(jù)《民法通則》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有關(guān)規(guī)定尋求司法保護(hù),通過司法途徑來保護(hù)自身的合法權(quán)益。 【貼號:120】留言板 嶗山區(qū)教師績效工資我們市嶗山區(qū)教師,2009年的績效工資到現(xiàn)在沒有兌現(xiàn),為什么市內(nèi)四區(qū)早已發(fā)放,而我們的呢? 教育局回復(fù):國務(wù)院規(guī)定,義務(wù)教育學(xué)校自2009年1月1日實(shí)施績效工資,義務(wù)教育學(xué)校教師規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼平均水平,按不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則確定。市教育局要求各區(qū)市嚴(yán)格按國務(wù)院政策規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育學(xué)校實(shí)行“以縣為主”的管理體制,績效工資總量按照不低于所在縣級行政區(qū)域公務(wù)員津貼補(bǔ)貼平均水平確定。 目前,嶗山區(qū)正在制定義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法。 【貼號:122】城陽教師 城陽為什么還不實(shí)行績效工資城陽為什么還不實(shí)行績效工資? 還有就是 為什么 教師工資不低于公務(wù)員的法律規(guī)定 遲遲得不到落實(shí)呢 ?最后 就是 請教徐局長 如何才能使教師的社會地位再提升一點(diǎn)點(diǎn) 不要讓很多人瞧不起 還把教師當(dāng)做臭老九 ? 教育局回復(fù):國務(wù)院規(guī)定,義務(wù)教育學(xué)校自2009年1月1日實(shí)施績效工資,義務(wù)教育學(xué)校教師規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼平均水平,按不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則確定性,保障了教師工資水平不低于公務(wù)員工資水平。市教育局要求各區(qū)市嚴(yán)格按國務(wù)院政策規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育學(xué)校實(shí)行“以縣為主”的管理體制,績效工資總量按照不低于所在縣級行政區(qū)域公務(wù)員津貼補(bǔ)貼平均水平確定。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,市政府將進(jìn)一步加大對教育的投入,教師工資待遇水平也會逐步提高。 |