易才發(fā)布客戶滿意度曲線 躋身“全球外包100強”

????國內(nèi)領(lǐng)先人力資源外包服務(wù)企業(yè)易才集團（CTG）于4月15日舉行“易才入選全球外包業(yè)100強及易才客戶滿意度曲線”新聞發(fā)布會，宣布易才榮膺“IAOP全球外包行業(yè)百強”稱號，正式發(fā)布人力資源外包行業(yè)首個服務(wù)質(zhì)量管控系統(tǒng)理論——“易才客戶滿意度曲線”。

????近日，全球外包服務(wù)行業(yè)標準的制定者和倡導(dǎo)者國際外包專業(yè)協(xié)會（International Association of Outsourc

????易才集團堅持國際化戰(zhàn)略的同時，十分注重本土市場的發(fā)展，致力于完善國內(nèi)人力資源外包行業(yè)統(tǒng)一服務(wù)標準。易才集團在國內(nèi)首次采用6Sigma對于客戶滿意度精細化高效管理，近日發(fā)布的“客戶滿意度曲線”就是易才集團基于6sigma與ISO9001:2000體系自主研發(fā)的客戶服務(wù)滿意度管理理論體系。易才根據(jù)“客戶滿意度曲線”建立質(zhì)量管理中心，實時監(jiān)控所有客戶的服務(wù)狀態(tài)及服務(wù)質(zhì)量，通過結(jié)果反饋為客戶提供針對性服務(wù)提升方案，實現(xiàn)精細化客戶滿意度管理。

????易才集團總裁李浩表示，“易才客戶滿意度管理曲線”作為目前首個針對人力資源外包行業(yè)客戶服務(wù)質(zhì)量管控的理論體系，能夠推動中國人力資源外包行業(yè)向服務(wù)標準化、統(tǒng)一化、透明化方向發(fā)展，易才集團希望在行業(yè)中逐步推廣普及這套系統(tǒng)，有效提升中國人力資源外包行業(yè)整體服務(wù)水平。此外，易才集團將信守“心系客戶，承諾即履行！”的客服使命，堅持為客戶提供“一站式”服務(wù)的理念，增強自身客戶服務(wù)意識，為客戶提供最滿意、人性化、高標準的人力資源外包服務(wù)。

????“易才客戶滿意度曲線”作為易才集團與客戶建立相互信賴、合作的橋梁，奠定了易才取得更大成功的基石。此次易才集團（CTG）成功入選IAOP“全球外包企業(yè)100強”，進一步證明易才集團企業(yè)綜合實力的穩(wěn)步提升，更加預(yù)示著易才集團已經(jīng)開啟參與國際市場頂級競爭的新征程。

????關(guān)于IAOP：國際外包專業(yè)協(xié)會（International Association of Outsourcing Professionals，簡稱IAOP）是全球外包服務(wù)行業(yè)的標準制定者和倡導(dǎo)者，在全世界擁有十萬以上的會員和分支機構(gòu)，致力于推動全球外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

????關(guān)于易才：易才集團立足本土，致力成為具有國際領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商。以客戶需求為導(dǎo)向，以共贏為目標，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。為外商投資企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)等各類企業(yè)事業(yè)單位及政府部門提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力資源軟件應(yīng)用服務(wù)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、社會保險住房公積金服務(wù)、企業(yè)補充商業(yè)保險、勞務(wù)糾紛、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等各類人力資源外包服務(wù)。