山東省選調(diào)生數(shù)量全國居首 透射就業(yè)人事之變

????4月11日下午，歷時(shí)兩天的山東省2010年選調(diào)生面試結(jié)束。自1980年山東開始選調(diào)生工作，三十年內(nèi)，山東打造出了一支龐大的選調(diào)生隊(duì)伍，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2009年7月，省委組織部選調(diào)了24批共1.1萬人，選調(diào)數(shù)量位居全國各省區(qū)市之首。

????選調(diào)生考試日益嚴(yán)格、正規(guī)。在目前大學(xué)生就業(yè)難的背景下，選調(diào)生之路越走越寬，印證了三十年來就業(yè)形勢的流變。

????為考選調(diào)生他準(zhǔn)備了四年

????王

????他坦言，為了這一天準(zhǔn)備了四年。為了鍛煉自己，一進(jìn)大學(xué)，他就參加各種社會團(tuán)體工作，并進(jìn)入學(xué)生會?！熬褪菫閰⒓舆x調(diào)生考試做準(zhǔn)備?！彼f他喜歡基層工作，可能跟自己在農(nóng)村長大有關(guān)，對農(nóng)村和農(nóng)民很有感情。

????對于“從政”這個(gè)話題，王軒逸并不忌諱。小時(shí)候他崇拜過自己家鄉(xiāng)一個(gè)選調(diào)生，現(xiàn)在這個(gè)選調(diào)生已經(jīng)成了濟(jì)南市某區(qū)的區(qū)委書記?！八某砷L經(jīng)歷一直鼓舞著我，我希望成為他那樣的人?！?/p>

????王軒逸曾經(jīng)考慮過國考和公考，但有些受專業(yè)限制不能報(bào)考。另外，越來越多的公考職位后面注著：需兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)?！皬恼偷脧幕鶎幼銎穑x調(diào)生正是這條路。”

????同樣有著從政理想的研究生徐蕾（化名）對未來頗有自信。盡管當(dāng)她報(bào)名時(shí)，有朋友勸她放棄，因?yàn)橄禄鶎邮呛芸嗪芾鄣氖虑?，但她?jiān)信事在人為。“選調(diào)生的發(fā)展機(jī)會很多，比如市直機(jī)關(guān)考試或者省直機(jī)關(guān)考試，只要在基層踏實(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，相信路途很廣。”

????由基層而上，是不少選調(diào)生為自己的發(fā)展規(guī)劃的路線。可一旦事與愿違怎么辦？對此接受采訪的考生均表示，目前不會考慮這么多，他們都相信——只要肯努力，一切皆有可能。

????能否扎根基層成一大考驗(yàn)

????7年前，聊城大學(xué)畢業(yè)的王曉明（化名）報(bào)考了濱州市選調(diào)生，考上后被分到博興縣委宣傳部，半年后又下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。如今已經(jīng)在濱州市政府工作的他，感嘆在基層工作的確是難得的人生歷練。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活和辦公條件較差，即便是鎮(zhèn)黨委書記的辦公室也很簡陋，每天跟老百姓接觸，工作非常繁瑣?！澳菚r(shí)真正明白了基層工作的艱辛?！?/p>

????向下扎根基層并不容易。跟王曉明同一批的選調(diào)生李強(qiáng)（化名）工作一年后選擇了留下。他去的是另一個(gè)縣較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前是鎮(zhèn)黨委副書記。工作環(huán)境的確艱苦，但他在帶領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種蔬菜大棚致富的過程中，找到了人生的方向。

????“基層工作并沒那么可怕，每個(gè)人都有適合自己的舞臺，我的就在這里?！痹陔娫捓?，他的聲音平和而堅(jiān)定。

????但和李強(qiáng)一樣選擇留下的選調(diào)生所占比例并不大。比如跟王曉明一批分到博興縣的九個(gè)選調(diào)生，現(xiàn)在只剩下兩個(gè)?！拔鍌€(gè)上調(diào)，兩個(gè)考研走了，兩個(gè)在當(dāng)?shù)亟Y(jié)婚安家了?！?/p>

????據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，近年來有一定數(shù)量的選調(diào)生選擇了辭職。他們離開基層的原因更多是來自現(xiàn)實(shí)的壓力。采訪中，很多選調(diào)生都提到基層條件差和待遇偏低的問題。

????“不能強(qiáng)迫每個(gè)選調(diào)生都走同樣的路子?！蓖鯐悦髡f，畢竟人各有志，大家都在尋找適合自己的舞臺。

????“不管在哪兒，是金子總會發(fā)光的。”剛參加完面試的山師大考生袁麗（化名）說。

????全國選調(diào)生年增一萬人

????政府參與調(diào)節(jié)，選調(diào)生的出路越來越廣，在就業(yè)困境下，其誘惑力對于畢業(yè)生來講自然越來越大。

????有數(shù)據(jù)為證，1986年全國共有1.27萬名選調(diào)生，到2002年底，這個(gè)數(shù)字增長到近4萬名。近兩年，全國選調(diào)生總數(shù)量以每年1萬名的速度在增長。

????選調(diào)生火爆的背后，透射出的是就業(yè)選擇和組織人事之變。

????2003年報(bào)考選調(diào)生時(shí)，王曉明有著明顯的優(yōu)越感，“尤其是研究生，直接分到市直機(jī)關(guān)，頗受重用?！?/p>

????2002年，山東省選調(diào)了兩名留學(xué)歸國人員，成為當(dāng)時(shí)的一大新聞，而現(xiàn)在博士生都來跟本科生搶飯碗。即便是研究生，也需要聽從分配下基層工作。

????組織人事上也隨形勢變化悄悄改變。首先是選調(diào)類型增多。2001年，山東省首次有了法院、檢察院、公安選調(diào)生，當(dāng)年選調(diào)了299名。2003年，山東共青團(tuán)系統(tǒng)參與進(jìn)來，成為繼公、檢、法系統(tǒng)之后全省第四個(gè)獨(dú)立招考選調(diào)生的系統(tǒng)。

????同時(shí)，拓寬出路、加大培養(yǎng)力度，使一大批優(yōu)秀選調(diào)生走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些人年紀(jì)輕、學(xué)歷高，工作能力強(qiáng)，對優(yōu)化干部隊(duì)伍起到重要作用。

????“一方面基層求賢若渴，一方面大學(xué)生就業(yè)一職難求。”一位多年從事組織工作的人士稱，規(guī)模日漸龐大、制度日趨嚴(yán)格的選調(diào)生正搭建了這樣的橋梁。（郭靜 李文鵬）

????考場側(cè)記考官“不確定” 考生更放心

????4月11日，我省今年的選調(diào)生面試進(jìn)入第二天，也是最后一天。剛剛結(jié)束了上午面試的小紀(jì)并沒有馬上離開，而是在男友的陪同下，在考點(diǎn)門口等著最后的結(jié)果，因?yàn)槊繄雒嬖嚱Y(jié)束后，考點(diǎn)都會把每位考生的筆試成績和面試成績張榜公布，能否進(jìn)入下一輪的考查范圍一看便知。

????今年24歲的小紀(jì)是西南大學(xué)的碩士，家在泰安的她報(bào)了離家不遠(yuǎn)的濟(jì)南市長清區(qū)。參加完面試的她對考試顯得挺滿意，“我抽了24號，是我們考場的最后一個(gè)?！毙〖o(jì)說，抽到最后一個(gè)號時(shí)她挺擔(dān)心，“往往到最后考官們就累了，面試成績?nèi)菀资苡绊?。”可小紀(jì)竟得了88.7分的高分，這讓她感受到了考官們的認(rèn)真。

????“我們進(jìn)場要先交手機(jī)，然后抽簽分組，分組后再由每個(gè)小組派代表抽簽決定考場?！毙〖o(jì)說，考官和工作人員也是每次考試前抽簽確定考場，考官的手機(jī)更是在面試開始的前一天已經(jīng)上交。正是這種進(jìn)入考場的“不確定性”讓她覺得更放心。

????據(jù)了解，今年我省選調(diào)生面試工作實(shí)行“三回避”、“三抽簽”，即考官不在本市（系統(tǒng)）面試，全部跨市（系統(tǒng)）交流；各市（系統(tǒng)）考官與報(bào)考本市（系統(tǒng)）的考生不安排在同一考點(diǎn)，全部交叉進(jìn)行；考生不在報(bào)考市（系統(tǒng)）所設(shè)的考點(diǎn)應(yīng)試，全部異地進(jìn)行。每場面試前，考官、考生和考點(diǎn)工作人員抽簽確定考場。通過“三回避”、“三抽簽”保證面試工作的嚴(yán)密性。

????從蘇州大學(xué)趕回來參加選調(diào)生考試的小蔣說，面試中的“不確定性”讓擔(dān)心沒有“背景”的考生放心了，而面試中的“確定”則讓大家省去了許多焦慮和等待，“無論結(jié)果怎么樣，當(dāng)天就能知道，不會耽誤今后的打算?！?李文鵬 郭靜)