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北京集中任免近百名干部 著力打造專家型官員

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青島新聞網(wǎng) 2010-03-27 13:07:06 京華時報 現(xiàn)有新聞評論    新聞報料

????昨天,北京市委公布了1月1日至2月28日市管干部任免情況,共涉及94名干部。94人中有市區(qū)兩級相互交叉任命的干部,也有區(qū)縣間相互流動的干部,還有高校專家從政,亦有去職參加學習的官員。

????從去年11月開始,市管干部就進入了任免高潮期,每個月都有百余人走上新的工作崗位。進入2010年,前兩個月仍在陸續(xù)調(diào)整。至此,此輪的人事調(diào)整逐漸進入尾聲。

????■人事變動原因

????與干部屆

滿等因素有關(guān)

????市委有關(guān)負責人介紹,首先,北京一批中堅力量的干部屆滿,需要補充新鮮血液;其次在經(jīng)過奧運、國慶幾大戰(zhàn)役后,一些精英人才脫穎而出,正如有關(guān)領(lǐng)導說的要把最優(yōu)秀的干部放到最關(guān)鍵的崗位上,組織部門也醞釀出了干部任用的新思路,需要在實踐中加以詮釋。

????同時,去年開始的第一期一年制領(lǐng)導干部研修班脫產(chǎn)學習結(jié)束,第二批學員人選也逐漸進入市委組織部的視野。2010年,北京市委市政府面臨著全新的工作重點,干部人事制度改革也進入全面深化的關(guān)鍵階段。組織部門用人的核心是人盡其才,在重點崗位發(fā)揮熱能,帶動重點、難點工作突圍。這些因素致使從去年年底開始,市委組織部門大規(guī)模打造人事任用新格局,為首都再發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)和智力動力。

????■專家點評

????人事變動公示利于監(jiān)督

????國家行政學院教授汪玉凱認為,市委組織部網(wǎng)站公開了人事干部任免一覽表,進一步提高了領(lǐng)導干部任用的透明度,此舉措的影響力和意義遠大于公示本身。

????“這個時期內(nèi)北京市選拔了多少干部,這些干部都來自哪些部門,個人素質(zhì)如何,選拔結(jié)構(gòu)怎樣,這些信息的公示使得市民更加了解新上任官員的狀態(tài)?!蓖粲駝P說,此舉也更有利于社會的有效監(jiān)督。

????近幾年來,社會對干部任用的關(guān)注與日俱增,我們也欣喜地看到組織部門順應了這一趨勢,將以往很神秘的人事任用更廣泛地進入公眾的視野,這表明官員監(jiān)督、陽光執(zhí)政是今后政府工作的著力點和突破點,也將為人事制度改革帶來新助力。本報記者 郭愛娣

????■調(diào)整亮點

????>>條塊交叉調(diào)整

????使“真能人”脫穎而出

????市委有關(guān)人士透露,從本年度前兩個月的干部調(diào)整可以看出,“條與塊”交叉任職的特點相當明顯。原中共北京市委經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委書記楊林調(diào)任北京市人口和計劃生育委員會黨組書記等等。

????北京市各委辦局至區(qū)縣各委辦相關(guān)部門的任職被稱為條狀任職,北京市政府和區(qū)縣政府交叉任職被稱為塊狀任職。從北京市以往的用人軌跡可以看出,條與塊的交叉調(diào)整相對較少?!斑@兩種職位確實差別比較大,塊狀崗位事無巨細,方方面面,需要協(xié)調(diào)能力、綜合能力強的干部,但條狀崗位,前后銜接性強,專業(yè)知識性強。由于工作性質(zhì)不同,需要領(lǐng)導干部的風格和解決問題的能力也各不相同?!?/p>

????市委有關(guān)人士坦言,隨著時代的發(fā)展,需要一些能力強,比較全面的領(lǐng)導。因此,近幾年組織部有意加強了條塊崗位交叉任職的力度。截然不同的鍛煉經(jīng)驗能使領(lǐng)導干部思路更加開闊,作風也更務實。更重要的是,幾經(jīng)調(diào)換,真正素質(zhì)全面的干部自然會脫穎而出。

????>>區(qū)縣間調(diào)整

????意在平衡區(qū)域間發(fā)展

????大北京如何實現(xiàn)區(qū)域間平衡發(fā)展,是對北京市委市政府的考驗,各地方要員的執(zhí)政思路和水平也是平衡發(fā)展的主動力。此次人事調(diào)整可以看出,城區(qū)與郊區(qū)、郊區(qū)與郊區(qū)間的任職交流成為主旋律。原北京市大興區(qū)人民政府副區(qū)長張曉林調(diào)任中共北京市委經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會委員、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會副主任;原中共延慶縣委書記、常委、委員侯君舒調(diào)任中共北京市昌平區(qū)委委員、常委、書記等。

????近年來,組織部門也越來越重視基層干部的發(fā)展,基層鍛煉的經(jīng)驗也在領(lǐng)導干部的仕途中變得尤為重要。因此,從基層做起,到基層掛職鍛煉是升遷的必經(jīng)之路。

????>>學者從政

????著力打造專家型官員

????近年來,專家型官員正逐漸成為各地政壇的中堅。

????此次調(diào)整中,平谷區(qū)委書記邱水平曾是北大教授。

????重慶市長黃奇帆,在經(jīng)濟領(lǐng)域均很有建樹,擁有“金融市長”美譽,青海省長駱惠寧是經(jīng)濟學博士。一些經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)補充懂經(jīng)濟的政要,也是很有幫助的。北京市也越來越突現(xiàn)專家型官員的特點。北京市副市長黃衛(wèi),曾為中國工程院院士,北京市交通委主任劉小明曾任北工大交通工程專業(yè)博士生導師。北京市水務局局長程靜曾任北京工業(yè)大學副校長。

????本報記者 郭愛娣

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