????騰訊科技訊(前方)2月20日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,蘋果內(nèi)部人士表示,在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,工人工作條件及保密政策正損壞蘋果的供應(yīng)鏈,蘋果對(duì)用工問(wèn)題不屑一顧,已不是什么新聞了。
????喬布斯1996年回到蘋果的時(shí)候,這位不愿透露姓名的知情人還是Newton小組的一員。他表示,為了使Newton重放光芒,我們舉行了會(huì)議,在那次會(huì)議上史蒂夫?yàn)樘O果的未來(lái)規(guī)劃了新的框架,他常說(shuō),“蘋果將成為電子消費(fèi)行業(yè)的Nike”。
????當(dāng)然,我想說(shuō)的是,追求達(dá)到像Nike那樣知名度的層次是無(wú)可厚非的。但在1996年至1997年間,Nike并不只是鞋類及運(yùn)動(dòng)休閑裝的同義詞。一個(gè)小男孩圍繞在Nike商品的周圍,《生活月刊》(Life Magazine)里的一片文章借用此圖全面展示了Nike位于巴基斯坦的工廠的工作條件,那時(shí)Nike已經(jīng)成為惡劣工作環(huán)境的代名詞。
????我起身問(wèn)道,我們會(huì)不會(huì)雇傭亞洲國(guó)家的殘疾人。因?yàn)槟菚r(shí)Nike因這個(gè)問(wèn)題而臭名昭著。但是我的問(wèn)題并沒有受到關(guān)注。先不管上面提到的工作條件,對(duì)于類似蘋果的公司而言,如果沒有人付出代價(jià),那么它無(wú)論如何也無(wú)法壯大并制造利潤(rùn)。而這些付出代價(jià)的人經(jīng)常是那些沒有一點(diǎn)權(quán)力的人。
????這段逸聞明顯來(lái)自一個(gè)與蘋果有過(guò)節(jié)的人,特別是和史蒂夫不和的人,這個(gè)人稱史蒂夫是一個(gè)“最具報(bào)復(fù)心的人”。如果這件事真如其所講,就會(huì)像一塊石頭投進(jìn)水里,一定會(huì)引起千層浪。蘋果本來(lái)就因工人問(wèn)題而焦頭爛額,上面揭示的問(wèn)題把蘋果描繪成一個(gè)已經(jīng)注意到荒謬的保密要求會(huì)傷害到其產(chǎn)品供應(yīng)鏈,而它卻從一開頭就忽略該問(wèn)題的小丑。