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國(guó)資委:央企要大力推進(jìn)全員業(yè)績(jī)考核工作

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青島新聞網(wǎng) 2010-02-04 09:29:11 新華網(wǎng) 現(xiàn)有新聞評(píng)論    新聞報(bào)料

????新華網(wǎng)北京2月3日電(記者陳玉明、樊曦)國(guó)務(wù)院國(guó)資委3日公布的一份通知要求,中央企業(yè)要抓緊建立和完善全員業(yè)績(jī)考核體系,建立起管理者能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能升能降的有效激勵(lì)約束機(jī)制。

????這份《關(guān)于認(rèn)真做好2010年中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作的通知》指出,2010年中央企業(yè)全面實(shí)施新修訂的考核辦法,標(biāo)志著業(yè)績(jī)考核工作進(jìn)入了一個(gè)新階段。各企業(yè)要進(jìn)一步健全企業(yè)內(nèi)部考核體系,完善考核機(jī)制

,全面推行價(jià)值管理,努力實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)”考核,充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的導(dǎo)向作用,推動(dòng)中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健科學(xué)發(fā)展。

????《通知》要求,各中央企業(yè)要抓緊建立和完善全員業(yè)績(jī)考核體系??己朔秶采w從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到企業(yè)副職及職能部門管理人員,從集團(tuán)公司到所屬各級(jí)單位的全體員工。要通過(guò)全員業(yè)績(jī)考核,促進(jìn)企業(yè)深化內(nèi)部制度改革,建立起管理者能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能升能降的有效激勵(lì)約束機(jī)制。

????《通知》指出,各中央企業(yè)要根據(jù)自身所處行業(yè)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,主動(dòng)與同行業(yè)先進(jìn)水平進(jìn)行對(duì)標(biāo)。規(guī)模大、居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位的中央企業(yè),應(yīng)繼續(xù)與國(guó)際大型企業(yè)開(kāi)展對(duì)標(biāo);其他中央企業(yè)要繼續(xù)開(kāi)展國(guó)內(nèi)同行業(yè)或中央企業(yè)間的相互對(duì)標(biāo)。通過(guò)對(duì)標(biāo)工作,深入挖掘自身優(yōu)勢(shì),找出差距,持續(xù)改進(jìn),不斷提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)水平。

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