山東新泰探索建立重要崗位違紀(jì)預(yù)防體系

????為加強(qiáng)對重要崗位工作人員的監(jiān)督防范，減少重要崗位工作人員違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，山東省新泰市在市直部分政府部門探索建立了重要崗位違紀(jì)預(yù)防體系。

????一、確定重要崗位。在市政府10個主要職能部門中確定了22個掌管人、財、物、行政審批或與社會公眾利益密切相關(guān)的科室作為重要崗位試點(diǎn)。

????二、健全規(guī)章制度。在工作運(yùn)行過程中，制定了關(guān)于重要崗位的一整套規(guī)章制度，用工作制度來管理人、約束人，盡量減少重要崗位人員工作上的失誤，防止工作人員違紀(jì)行為的發(fā)生。一是明確崗位責(zé)任。明確本崗位工作人員的職權(quán)、工作職責(zé)，分清工作人員崗位職責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。二是建立健全決策、議事制度。對重要崗位職能范圍或者委托、授權(quán)范圍的工作事務(wù)履行決策權(quán)、決定權(quán)或者建議權(quán)時，要執(zhí)行民主集中制原則，堅持做到集體商量，充分發(fā)揚(yáng)民主，并在此基礎(chǔ)上統(tǒng)一意見，作出決策、決定或者提出建議；對每次決策、決定和提出建議的過程及領(lǐng)導(dǎo)批示、指示都要詳細(xì)紀(jì)錄，以明確責(zé)任，并建立檔案備查。三是健全依法公開辦事制度。在重要崗位職能范圍內(nèi)履行職務(wù)，堅持依法行政，體現(xiàn)公平、公正、公開原則。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核。重要崗位所在單位的黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）以及分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有內(nèi)部監(jiān)督檢查的職責(zé)，對重要崗位實(shí)行監(jiān)督檢查考核制度、獎懲制度和責(zé)任追究制度。五是加強(qiáng)重點(diǎn)跟蹤教育。市紀(jì)委監(jiān)察局將重要崗位的主要負(fù)責(zé)人列入重點(diǎn)跟蹤管理及教育范圍，每年組織若干次勤政廉政專題教育；簽訂勤政廉政承諾書，并不定期檢查承諾書的執(zhí)行情況，建立個人廉政檔案，將檢查考核、獎懲等情況列入個人廉政檔案，加強(qiáng)監(jiān)督管理。 三、完善運(yùn)行機(jī)制。建立了“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)，部門負(fù)責(zé)主抓，建立健全制度，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，明確獎懲規(guī)定”的運(yùn)行機(jī)制。市紀(jì)委監(jiān)察局專門成立了工作協(xié)調(diào)小組，下設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對重要崗位違紀(jì)預(yù)防工作的組織協(xié)調(diào)。同時，要求各部門建立相應(yīng)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本部門重要崗位違紀(jì)預(yù)防工作。

????（據(jù)山東省新泰市紀(jì)委信息）