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北京規(guī)定:區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)任用將與依法行政“掛鉤”

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青島新聞網(wǎng) 2010-01-05 14:17:34 京華時(shí)報(bào) 現(xiàn)有新聞評(píng)論    新聞報(bào)料

????(北京)區(qū)縣政府依法行政程度今后要靠“分?jǐn)?shù)”說話,各區(qū)縣的這個(gè)“成績(jī)單”將會(huì)影響到對(duì)區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)的任用。記者昨天獲悉,北京市政府印發(fā)了《北京市區(qū)縣政府依法行政考核辦法(試行)》,該辦法已于去年11月10日的市政府常務(wù)會(huì)議上原則通過,此后市政府法制辦根據(jù)會(huì)議要求對(duì)其進(jìn)行了一些修改。

????該辦法規(guī)定,依法行政考核每年組織一次,采取日常檢查計(jì)分和年終綜合評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行??己私Y(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)小組

在全市范圍內(nèi)通報(bào)。各區(qū)縣的這份依法行政“成績(jī)單”不僅要在內(nèi)部通報(bào),對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問題的區(qū)縣政府,市政府還會(huì)責(zé)令其提出整改措施并限期整改。更為重要的是,年度考核結(jié)果將提交組織人事部門,作為考核區(qū)縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)和干部任用的重要依據(jù)。

????考核辦法中設(shè)置的考核主要內(nèi)容涉及規(guī)范行政執(zhí)法行為等共計(jì)7項(xiàng)23個(gè)主要指標(biāo)。保障公眾知情權(quán)情況,建立和落實(shí)行政決策過錯(cuò)責(zé)任追究制度情況等均為考核的重要指標(biāo)??己瞬捎糜?jì)分制,基礎(chǔ)分為100分??己擞?jì)分方法采取扣分制,根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)完成情況,扣除該項(xiàng)考核指標(biāo)部分或者全部分值。

????此外,考核辦法還建立了分?jǐn)?shù)的激勵(lì)和懲罰機(jī)制,如果區(qū)縣政府存在年度依法行政改革創(chuàng)新,以及被行政問責(zé)等情況,則將在基礎(chǔ)分100分外,給予相應(yīng)加分或減分。

????考核將由市政府下設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位作為專項(xiàng)考核單位。由各專項(xiàng)考核單位通過核查資料、抽查案卷、調(diào)查問卷等形式,對(duì)被考核單位及其工作人員依法行政情況實(shí)施日常監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還將適時(shí)對(duì)區(qū)縣政府落實(shí)年度推進(jìn)依法行政重點(diǎn)工作情況進(jìn)行抽查和專項(xiàng)檢查。

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