人力資源社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人就貫徹實(shí)施 《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》答記者問 新華網(wǎng)北京12月29日電 12月22日,國務(wù)院第93次常務(wù)會議討論通過《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,并決定于2010年1月1日起實(shí)施。近日,新華社記者就貫徹實(shí)施《暫行辦法》的問題,采訪了人力資源社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人。 記者:近幾年,社會保險(xiǎn)關(guān)系 負(fù)責(zé)人:我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度歷經(jīng)20多年的改革、完善,目前已經(jīng)覆蓋了2.32億人。按照制度規(guī)定,勞動者在什么地方就業(yè)就在什么地方參保繳費(fèi),他們退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金水平,與其繳費(fèi)年限長短和繳費(fèi)額多少密切相關(guān)。這種“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的機(jī)制,在同一地區(qū)穩(wěn)定就業(yè)的勞動者中得到普遍實(shí)現(xiàn)和認(rèn)同。但對跨地區(qū)流動就業(yè)的勞動者來說,在不同地區(qū)參保,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系還不能順暢地轉(zhuǎn)移接續(xù);特別是總規(guī)模已達(dá)1.5億人的進(jìn)城農(nóng)民工,許多人在不同城市和多個(gè)時(shí)段就業(yè)參保,而繳費(fèi)年限不能累計(jì)計(jì)算,使他們在進(jìn)入養(yǎng)老時(shí)利益受損甚至無法得到制度保障。也就是說,多繳多得的機(jī)制在他們身上沒能實(shí)現(xiàn)。這無疑降低了這些勞動者參保繳費(fèi)的積極性,這也是農(nóng)民工在離開一個(gè)城市時(shí)選擇“退?!钡闹饕颉?/p> 黨中央、國務(wù)院高度重視這一關(guān)系人民群眾切身利益的問題。黨的十七大報(bào)告明確提出要“制定全國統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法”,國務(wù)院要求在2009年“制定出臺養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法”?!稌盒修k法》的出臺實(shí)施,是落實(shí)黨中央、國務(wù)院惠民政策的體現(xiàn),是一件利民生的好事,順民意的實(shí)事。我們可以從3個(gè)方面來認(rèn)識它的重大意義和深遠(yuǎn)影響。一是有利于維護(hù)參保人員特別是廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。《暫行辦法》規(guī)定,勞動者跨省流動就業(yè)參保繳費(fèi)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù),繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡時(shí),不得提前終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);在省內(nèi)流動就業(yè)的,也要按照這一原則處理。這就真正、全面實(shí)現(xiàn)了參保人員“不論你在哪里干,養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算”。二是有利于完善社會保障體系。我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)長期實(shí)行較低層次的基金統(tǒng)籌調(diào)劑制度。隨著全國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的統(tǒng)一,特別是2009年全面實(shí)現(xiàn)了省級統(tǒng)籌,勞動者在省內(nèi)流動就業(yè)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,有了制度和體制的基礎(chǔ)?!稌盒修k法》明確了跨省流動就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,進(jìn)一步打破了地區(qū)分割、城鄉(xiāng)分割的壁壘,必將進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍,也是向著黨的十七大提出的完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、人人享有基本生活保障的目標(biāo)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。三是有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌?!稌盒修k法》規(guī)定,農(nóng)民工在城鎮(zhèn)之間流動就業(yè)或間斷性在城鎮(zhèn)就業(yè),只要參保繳費(fèi)并達(dá)到規(guī)定條件,與城鎮(zhèn)職工享受同樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。這對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移就業(yè),推動工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程,具有深遠(yuǎn)影響。 記者:我們在調(diào)查采訪中了解到,養(yǎng)老保險(xiǎn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)問題非常復(fù)雜,涉及多方面利益關(guān)系,既有城鎮(zhèn)職工的跨地區(qū)流動就業(yè)問題,又有農(nóng)民工往返城鄉(xiāng)就業(yè)問題;既有各地區(qū)明確責(zé)任的問題,又有資金調(diào)劑平衡問題;既有勞動者就業(yè)時(shí)的權(quán)益累計(jì)問題,又有退休時(shí)的待遇計(jì)算問題?!稌盒修k法》是如何把握和處理這樣紛繁復(fù)雜的矛盾的? 負(fù)責(zé)人:處理復(fù)雜矛盾,關(guān)鍵是相關(guān)各方要明確目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識。在《暫行辦法》的擬訂論證過程中,各方面逐步形成了共識,就是要從制度上、體制上根本解決跨地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)難的問題,并為此確定了4條基本原則:一是保障性原則。所有參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的勞動者,在流動到異地就業(yè)并繼續(xù)參保時(shí),都應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保障其已參保繳費(fèi)形成的權(quán)益不受損失。二是公平性原則。流動就業(yè)人員,只要符合國家規(guī)定的條件,不論是何種戶籍,不論曾經(jīng)在幾個(gè)地方流動就業(yè)參保或間斷性就業(yè)參保,都應(yīng)當(dāng)保障其同樣的領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。三是唯一性原則。勞動者在多個(gè)地方流動就業(yè),但其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在同一時(shí)期應(yīng)當(dāng)是唯一的,而不能是多重的,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也應(yīng)由一個(gè)地區(qū)統(tǒng)一支付。四是平衡性原則。支付流動參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的資金責(zé)任,由各流動轉(zhuǎn)移地通過轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存額和部分單位繳費(fèi)予以分擔(dān)。 |