兩萬學(xué)子冒雨求職 千元月薪就上崗

    男女“捆綁”就業(yè)優(yōu)勢大

    在形勢嚴峻的就業(yè)市場上，一個人都很難找到工作，何況是男女朋友捆綁就業(yè)。不過昨天，在山東東岳集團的招聘攤位前，招聘負責(zé)人更喜歡男女朋友“捆綁”就業(yè)。

    “我說明一下，女生單獨投簡歷被錄用的機會非常渺茫?！睎|岳集團人力資源部的魏部長說，不過一名男生投出簡歷后，他的女朋友也同樣被魏部長看好?！爸饕强春昧四敲泻⒆樱鞣矫鏃l件不錯，老家還是桓

    只投3份“個性簡歷”

    和不少應(yīng)聘學(xué)生將簡歷復(fù)印多份“滿天撒”不同的是，記者在國家衛(wèi)星海洋應(yīng)用中心的攤位前發(fā)現(xiàn)了一份與眾不同的簡歷：“應(yīng)聘崗位”一欄，填寫的就是這家單位?！拔覀儸F(xiàn)在比較少收到這樣有針對性的簡歷，因此印象很深刻。而且，這位同學(xué)還附上了蓋有學(xué)校教務(wù)處公章的成績單，我們對于應(yīng)聘者的專業(yè)課成績比較看重，她的專業(yè)課成績很不錯?！闭衅阜酱砀嬖V記者，這位同學(xué)通過首輪篩選的可能性非常大。

    簡歷的主人、中國海洋大學(xué)會計專業(yè)碩士畢業(yè)生程嬌告訴記者，自己參加這場招聘會時只準備了3份簡歷，每一份都是“獨一無二”的?！皡⒓诱衅笗?，我已經(jīng)在校園網(wǎng)上對前來招聘的近400家企業(yè)的崗位進行了篩選，從中挑選出自己感興趣、也比較符合要求的一些單位，然后再通過到單位網(wǎng)站查詢等方式深入了解單位的情況，最終選擇了3家單位，并根據(jù)單位的特點制作了3份各有側(cè)重的簡歷，到現(xiàn)場投遞?！背虌烧f，找工作不應(yīng)該是漫無目的的，而應(yīng)該結(jié)合自己和對方的實際情況綜合考量，有的放矢，提高“命中率”。

    應(yīng)聘不重技巧重實力

    “我沒有提前去學(xué)習(xí)什么應(yīng)聘技巧、面試指南什么的，我認為用人單位看重的是我們的科研能力，自己的專業(yè)方向和崗位需求對口最為重要?！闭谫F州輪胎股份有限公司的攤位前應(yīng)聘的青島科技大學(xué)高分子材料碩士畢業(yè)生陳偉表示，自己在海爾路和山東路兩個會場一共投遞了5份簡歷，優(yōu)先選擇國企或一些大企業(yè)?！拔覀儗I(yè)今年碩士生一共畢業(yè)50來個人，對我們這個專業(yè)，市場的需求量是很大的，我們的問題可能是能否找個好工作，而不是能否找到工作吧?！毖芯糠较蚴窍鹉z的陳偉自信地告訴記者，他們學(xué)的專業(yè)基本是“不愁嫁”，因此大家找工作的心態(tài)都較為平靜，也會耐心地選擇一些好單位。

    “我們公司的董事長就是60年代青島科技大學(xué)的前身青島化工學(xué)院的畢業(yè)生，因此我們每年都會到青島來招聘。”貴州輪胎股份有限公司黨委副書記蒲曉波告訴記者，青科大的橡膠及高分子專業(yè)在國內(nèi)很有名氣，今年公司受經(jīng)濟回暖影響，將擴大招聘力度，希望能在青島“挖”走更多的人才?！澳壳翱春玫挠?0多位同學(xué)，估計最后能在這里招20人左右吧?！?/p>