【貼號(hào):124】留言板 養(yǎng)老院建設(shè) 人口越來越老齡化,以后養(yǎng)老問題是社會(huì)大問題,養(yǎng)老院的建設(shè)及規(guī)劃及醫(yī)療保障問題都要逐步配套解決,怎么弄,衛(wèi)生部門對(duì)養(yǎng)老院的醫(yī)療后勤保障問題有何建議,讓養(yǎng)老院的老人看病更及時(shí)有效。 回復(fù)內(nèi)容:這位網(wǎng)友,您好,您提到的養(yǎng)老院老人的醫(yī)療問題可以通過下述方式解決:一是養(yǎng)老院可以就近與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)簽定醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,由社區(qū)醫(yī)院為老人提供上門醫(yī)療服務(wù),同時(shí),因社區(qū)醫(yī)院與大醫(yī)院都有雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,需到大醫(yī)院就醫(yī)的老人也可以得到及時(shí)轉(zhuǎn)診;有條件的養(yǎng)老院也可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立僅限于內(nèi)部服務(wù)的診所,也就是只為本養(yǎng)老院的老人提供醫(yī)療服務(wù),不對(duì)社會(huì)開放。 【貼號(hào):127】代理村長(zhǎng) 醫(yī)護(hù)人員的待遇何時(shí)提高? 何時(shí)能提高醫(yī)護(hù)人員的工資待遇?要他們一流的服務(wù),給他們民工的待遇。一個(gè)從醫(yī)20年的外科專家,能拿到的工資是2600每月, 這與他們的付出不成比例,怎么能要求他們有世界一流的醫(yī)德呢? 他們是人,也要吃飯,他們的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了他們的待遇,不能提高他們待遇,就別想享受一流的服務(wù)。這算不算是醫(yī)療改革的失敗啊。。。 回復(fù)內(nèi)容:這位網(wǎng)民朋友好,你反映的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員待遇偏低問題在醫(yī)療單位確實(shí)存在,年內(nèi)我們就針對(duì)這一情況進(jìn)行了深入調(diào)研,并形成了實(shí)施方案初稿,現(xiàn)正在修改完善中。溫家寶總理在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上提出,事業(yè)單位要于2009年10月起實(shí)行績(jī)效工資改革,績(jī)效工資的分配要充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的工作質(zhì)量、工作數(shù)量、技術(shù)含量和工作風(fēng)險(xiǎn)程度等,確保多勞多得和優(yōu)勞優(yōu)得,充分體現(xiàn)人才價(jià)值。目前國家的績(jī)效工資方案尚未出臺(tái),但前期的工作我們已做了充分準(zhǔn)備,一旦有了國家政策,我們將結(jié)合醫(yī)療單位實(shí)際,制定出切實(shí)可行的績(jī)效工資分配方案,確保一流的人才獲得一流的報(bào)酬。 【貼號(hào):128】留言板 如何解決同工不同酬 現(xiàn)在在衛(wèi)生系統(tǒng),由于身份不同,同樣的學(xué)歷,同樣的工作,但收入?yún)s差別巨大,因?yàn)椴皇钦皆诰帲綍r(shí)的工作量甚至比別人多。這樣嚴(yán)重違法社會(huì)主義分配原則-按勞分配!也違法勞動(dòng)法!請(qǐng)問張局長(zhǎng),這種不合理不合法現(xiàn)象何時(shí)消失! 回復(fù)內(nèi)容:這位網(wǎng)民朋友好,你反映的問題是目前社會(huì)中普遍存在的現(xiàn)象,隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的推進(jìn),該種現(xiàn)象會(huì)逐步改善,近兩年,在有關(guān)部門的大力支持下,已有1000多名自聘人員通過考試轉(zhuǎn)為編制內(nèi)管理,今后該項(xiàng)工作將繼續(xù)實(shí)行,相信經(jīng)過幾年的努力,該情況將得到有效解決。 【貼號(hào):135】 關(guān)心健康 市財(cái)政對(duì)新農(nóng)合投入太少 青島作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵時(shí)期,公然光喊關(guān)注民生,卻在新農(nóng)合投入上僅僅達(dá)到中央要求的最低標(biāo)準(zhǔn),不知張局長(zhǎng),是衛(wèi)生部門爭(zhēng)取的不夠,還是市領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政對(duì)關(guān)系到全市400多萬農(nóng)民兄弟的醫(yī)療保障不重視?為什么我市今年的籌資只有100元?而城鎮(zhèn)職工人均近2000元,城鎮(zhèn)居民還要900元,是農(nóng)民兄弟的命不值錢嗎?怎么能體現(xiàn)出統(tǒng)籌城鄉(xiāng),人人享受、公平享有????? 回復(fù)內(nèi)容:這位網(wǎng)友,您好,目前我市新農(nóng)合的籌資水平的確比較低,市政府高度關(guān)注此項(xiàng)涉及民生的醫(yī)療保障制度,市政府、人大、政協(xié)多次組織我市衛(wèi)生、財(cái)政等有關(guān)部門深入調(diào)研研究,已決定2010年將我市新農(nóng)合的籌資水平提高到人均最低150元的標(biāo)準(zhǔn),將住院報(bào)銷比例設(shè)定為一級(jí)醫(yī)院報(bào)銷70%,二級(jí)醫(yī)院最低報(bào)銷50%最高報(bào)銷65%,三級(jí)醫(yī)院設(shè)定為最低報(bào)銷25%最高報(bào)銷35%。據(jù)我們掌握的數(shù)據(jù)顯示城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)是人均154元,明年我市新農(nóng)合的籌資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)相持平。隨著我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高,新農(nóng)合的籌資水平也會(huì)不斷提高。 【貼號(hào):140】 金華網(wǎng) 預(yù)約掛號(hào) 現(xiàn)在各醫(yī)院都實(shí)行網(wǎng)上掛號(hào),這是以后的必行之路,但如有的人不知道網(wǎng)上掛號(hào),又從郊區(qū)來到市區(qū),如與預(yù)約掛號(hào)同一位大夫的話,那要什么時(shí)間才能看上?。?/strong> 回復(fù)內(nèi)容:這位網(wǎng)友您好,感謝您對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的關(guān)心和支持。為緩解大醫(yī)院“看病排隊(duì)”現(xiàn)象,全市的三級(jí)綜合醫(yī)院結(jié)合各自實(shí)際,積極穩(wěn)妥地推行網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào),目的在于減少病人排隊(duì)時(shí)間,提高服務(wù)效率。因此項(xiàng)工作剛剛開始,還有許多不盡人意的方面,下一步,我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加大宣傳力度,采取可行措施,建立誠信體系,減少“爽約”現(xiàn)象,充分發(fā)揮專家資源,與百姓一起推進(jìn)該項(xiàng)便民服務(wù)的開展。 同時(shí)回復(fù)143號(hào)帖子 【貼號(hào):148】留言板 飯店餐具消毒 現(xiàn)在飯店一般提供的帶包裝消毒水杯小碟都要收費(fèi)一元,關(guān)于這類餐具的使用有什么規(guī)定?衛(wèi)生、工商都不管,誰來監(jiān)管?怎么監(jiān)管? 回復(fù)內(nèi)容:這位網(wǎng)友,您好,目前國家對(duì)餐飲單位使用帶包裝消毒水杯小碟沒有明確的規(guī)定,但國家對(duì)餐具消毒有衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)--《食(飲)具消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GB 14934-94),本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了食(飲)具消毒的感官指標(biāo)、理化指標(biāo)、細(xì)菌指標(biāo)、采樣方法及衛(wèi)生管理規(guī)范。飯店提供這類餐具只要衛(wèi)生合格,是可以的。今年對(duì)全市使用的消毒餐具抽檢合格率達(dá)99%以上。關(guān)于收費(fèi)問題,衛(wèi)生部門沒有管理權(quán)限,請(qǐng)咨詢物價(jià)部門,請(qǐng)見諒。 【貼號(hào):152】 天使的悲哀 都是醫(yī)務(wù)人員,差別怎么這么大? 九醫(yī)的職工還在發(fā)套改以前的工作,您知道嗎?每月800元,沒有獎(jiǎng)金。領(lǐng)導(dǎo)們有什么解決措施嗎? 回復(fù)內(nèi)容:這位網(wǎng)民朋友好,九醫(yī)現(xiàn)在確實(shí)仍然實(shí)行套改前工資,由于醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)歸地方管理后,醫(yī)院的經(jīng)營狀況還未達(dá)到預(yù)期效果,目前醫(yī)院正在實(shí)施人事分配制度改革,通過減員增效,提高服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)療技術(shù)水平,逐步提高醫(yī)務(wù)人員待遇,政府也給予了適當(dāng)?shù)恼邇A斜。據(jù)了解,目前九醫(yī)的部分職工通過辛勤工作,其待遇已達(dá)到2000-3000元,多者已達(dá)4000多元。相信隨著醫(yī)療體制改革的深入和九醫(yī)廣大職工的不屑努力,職工的待遇會(huì)逐步提高。 |