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實習期間天天都挨罵 女碩士抱怨帖文惹群掐

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????隨著夏天的結束,一年里最繁忙的實習季落幕。重新回到大學校園的學生們,也開始審視自己的實習經(jīng)歷,盤點自己收獲了什么、失去了什么。當然,也不乏抱怨。日前,一女碩士就在網(wǎng)上發(fā)帖講述了自己實習期每天被經(jīng)理罵到頭昏腦脹的悲慘經(jīng)歷。豈料她的抱怨卻引來了一職場老人的無情批評,并由此挑發(fā)了一場職場菜鳥與過來人的網(wǎng)絡口水戰(zhàn)。

????郁悶:問和不問都不對

????網(wǎng)名為“堅持一年再放棄”的女碩士在某公司

實習了一個月,她說自己在公司天天被經(jīng)理罵,罵到自己都開始懷疑自己的尊嚴底線到底在哪里。最讓她疑惑的是,她按自己的想法做事,經(jīng)理會質疑:“你不知道的事為什么不問!你為什么不問我!”可當她有事請示經(jīng)理的時候,經(jīng)理又說:“你動動腦子好不好,不要一有問題就問我!”

????回顧一個月的實習經(jīng)歷,她感慨由一個學生到社會人的轉型確實不易,同時也希望職場老人對于職場菜鳥能多一些包容,畢竟每個人都曾經(jīng)菜鳥過。

????激辯:新人老人誰素質高

????不過,女碩士的抱怨很快就遭到了網(wǎng)友“陳家公子”的反駁?!瓣惣夜印辈坏敛豢蜌獾嘏u現(xiàn)在的應屆生混文憑、動手能力差等缺點,還駁斥了女碩士問和不問都挨罵的說法?!瓣惣夜印闭J為職場上有些問題該問,有些問題不該問。自己剛入行的時候,遇到不懂的問題,一般先請教平級,如果平級也不知道,才會去請教經(jīng)理,這樣就避免了直接在上司面前問一些低級的問題。

????“陳家公子”看起來有些刻薄的回帖剛露臉,立即遭到了眾多網(wǎng)友的激烈攻擊。從這些網(wǎng)友的語氣可以看出,他們大多是正在實習的大學生或者是剛走入社會的職場新人。在“陳家公子”提出的諸多批評中,他們對現(xiàn)在大學生素質遠不如前的說法非常不贊同。這些網(wǎng)友認為現(xiàn)在的大學生所學的知識較之十幾二十年前本身就有質的飛躍,而且這一代人熟悉電腦知識,較之前輩綜合素質更高。

????苦惱:職場老人也怕菜鳥

????大學生分析得句句在理,可一些職場老人曬出的實習生烏龍事卻又讓人哭笑不得。

????有網(wǎng)友說自己帶的一個實習生居然把給A公司的報價發(fā)給了B公司,導致B公司來質問他,為什么給A公司的貨更便宜。該網(wǎng)友由此嘆息:人是有一個成長的過程,我給他們犯錯的機會,但有些明顯是低級錯誤,卻是不能容忍的。

????有網(wǎng)友說自己老板讓一個實習生把文件送到自己辦公室,實習生居然頭也不抬地對老板說:“我身體不舒服,你自己去吧。”網(wǎng)友直呼被雷到了。

????共識:不在能力在態(tài)度

????如此這般,雙方又是一通網(wǎng)絡口水戰(zhàn)。誰也不肯退讓一步。倒是一些中立的網(wǎng)友為這場網(wǎng)絡爭吵給出了一個較合理的說法。

????這些網(wǎng)友認為現(xiàn)在的大學生在實習單位不受待見的癥結其實不在于能力,關鍵是態(tài)度。像把報價發(fā)錯,連個文件都不愿意送的那種,根本是沒有一顆想上進想干事的心。因此,如今的大學生要想在實習單位得到肯定、有所收獲,首先要解決的是態(tài)度問題。

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