關(guān)于工傷認(rèn)定的相關(guān)政策解答

????本次我們將對(duì)工傷認(rèn)定的相關(guān)政策作出解答，以方便廣大職工增強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的了解，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

????1、職工在什么情況下應(yīng)認(rèn)定工傷？

????⑴在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

????⑵工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

????⑶在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

????⑷患職業(yè)病的；

????⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

????⑹在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；

????⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

????2、職工在什么情況下視同為工傷？

????⑴在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

????⑵在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

????⑶職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

????3、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

????用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)30日。

????（職工在工傷事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)上報(bào)組織人事處申請(qǐng)工傷認(rèn)定，按照要求提供相關(guān)材料，以便及時(shí)辦理工傷認(rèn)定維護(hù)職工合法權(quán)益。）

????4、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交哪些材料？

????⑴工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

????⑵受傷害職工的有效身份證明；

????⑶勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明材料；

????⑷用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)（個(gè)人申報(bào)的不必提供）；

????⑸兩人以上的證人證言；

????⑹醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)

????⑺其他特殊情況需要提交的有關(guān)證明材料。

????5、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)？

????統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)人。

????6、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定？

????勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。?（盧宏）