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公選干部面試結(jié)束 三人角逐青島團(tuán)市委副書記

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青島新聞網(wǎng) 2009-08-10 09:29:20 齊魯晚報(bào) 現(xiàn)有新聞評(píng)論      新聞報(bào)料

????我省公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試結(jié)束 按選拔職位1∶3的比例,共確定36人進(jìn)入考察范圍

????齊魯晚報(bào)訊 8月9日,我省公開選拔部分領(lǐng)導(dǎo)干部面試工作順利結(jié)束。61名應(yīng)試人員全部參加面試,按照筆試和面試成績(jī)各占50% 的比例計(jì)算綜合成績(jī),由高分到低分按選拔職位1∶3的比例,共確定36名同志進(jìn)入考察范圍。

????這次面試工作集中一天時(shí)間在山東行政學(xué)院進(jìn)行,共設(shè)置4個(gè)面試考場(chǎng)。面試前,先后召開了應(yīng)試

人員、考務(wù)工作人員和面試考官會(huì)議,明確責(zé)任,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。挑選30名政治理論水平高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部和專家、學(xué)者擔(dān)任面試考官,并邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)考官進(jìn)行了培訓(xùn)。整個(gè)面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉管理,省紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全過程監(jiān)督,組織駐濟(jì)的省“兩代表一委員”現(xiàn)場(chǎng)巡視,確保面試過程公開透明。

????省直單位副廳級(jí)女干部職位和省屬高校非中共黨員干部職位采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式進(jìn)行。每個(gè)職位根據(jù)抽簽順序,分成兩組進(jìn)行,每組應(yīng)試人員面試時(shí)間為1小時(shí)40分鐘。該方式要求應(yīng)試人員在不指定組長(zhǎng)的情況下,圍繞給定的問題展開討論,考官根據(jù)應(yīng)試者在討論中的言語、行為表現(xiàn),對(duì)其作出綜合評(píng)價(jià)。我省公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試首次采取這種方式,充分體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的精神,得到大家一致好評(píng)。設(shè)區(qū)的市共青團(tuán)市委書記、副書記職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為20分鐘。

????面試過程中,每個(gè)職位的應(yīng)試人員都由同一考官組進(jìn)行評(píng)定打分,確保每位應(yīng)試人員在相同條件下接受考評(píng)。根據(jù)考官評(píng)定的分?jǐn)?shù),把每個(gè)測(cè)評(píng)要素的最高分和最低分去掉后,計(jì)算剩余分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值,作為每位應(yīng)試人員的面試成績(jī)。每個(gè)職位面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。

????進(jìn)入面試范圍的61名同志參加了面試。大家普遍反映,這次面試組織工作細(xì)致嚴(yán)密,考官打分客觀公正,面試試題突出了實(shí)際工作能力的測(cè)評(píng),體現(xiàn)了重素質(zhì)、重能力的選人原則。

 

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