區(qū)委企業(yè)工委開展談心活動 交換意見進(jìn)行溝通

????工委機(jī)關(guān)大門暢通。為認(rèn)真傾聽企業(yè)黨員職工的心聲，工委書記和各科室實(shí)行敞開式辦公，堅持早半小時上班、遲半小時下班，并在各辦公室設(shè)談心員，確保來訪有接待。

????

????走訪一線暢通。鑒于生產(chǎn)一線工作時間緊、勞動強(qiáng)度大，組織會議和開展談心活動不便的實(shí)際，工委定期深入車間、班組進(jìn)行談心，適時宣傳黨的政策，傳送黨的溫暖。

????談心內(nèi)容充實(shí) 做到“四真”

????講真話。在企業(yè)工委機(jī)關(guān)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部互相談心，主動陳述自己想法，實(shí)事求是地提出對部門和個人的意見建議，不帶有個人成見。

????用真心。在與企業(yè)老總們談心活動中出以公心、出以誠心、出以熱心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并把廣泛征求意見作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對企業(yè)提出的問題，不搪塞、不敷衍了事。

????求真知。在談心活動中注重提高思想認(rèn)識，查找工作和生活中的不足，追溯根源，真正弄清別人的意見在哪里，自己的問題在哪里，努力的方向在哪里。

????要真改。針對談心活動中查找出的問題，明確解決方案，及時進(jìn)行整改，對于不能立即整改的問題，及時召集相關(guān)人員研究，提出處理意見，真正做到邊查邊議邊改。

????談心效果明顯 達(dá)到“四促進(jìn)”

????通過談心，溝通思想，促進(jìn)凝聚力的進(jìn)一步增強(qiáng)。在開展談心活動中，不搞自由主義，不報個人恩怨，正確、客觀地評價自己和他人。通過思想交流與碰撞，積極消除隔閡，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力，形成服從大局、相互配合、相互支持、團(tuán)結(jié)向上的局面。

????通過談心，交換意見，促進(jìn)思想作風(fēng)的進(jìn)一步改進(jìn)。大多數(shù)黨員能正確面對周圍同志提出的自身工作、生活等方面存在的問題，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的作風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了較明顯的轉(zhuǎn)變。

????通過談心，相互提醒，促進(jìn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。在相互征求意見的過程中，針對雙方工作中存在的不足與問題，真誠交換意見，相互督促提高，為促進(jìn)機(jī)關(guān)和企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。

????通過談心，彼此激勵，促進(jìn)黨員執(zhí)行力的進(jìn)一步提高。在開展談心活動中，黨員按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的具體要求，逐一對照、檢查、落實(shí)，堅定了為企業(yè)服務(wù)意識，在應(yīng)對國際金融危機(jī)、推動企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮了黨員作用。