中海油薪酬信息披露竟是兒戲

????作者：周俊生

????提要 中海油披露薪酬的歪曲信息，是否只是孤例，還是在其他信息披露上存在同樣的貓膩，或是其他上市公司也把如此做法作為一種常態(tài)？我們期待明確的回答。

????中國(guó)海洋石油總公司有關(guān)負(fù)責(zé)人日前針對(duì)媒體對(duì)其下屬上市公司中海油高管層薪酬福利達(dá)千萬(wàn)元的報(bào)道做出回應(yīng)，稱(chēng)中海油高管的薪酬福利嚴(yán)格遵守國(guó)資委有關(guān)規(guī)定，個(gè)人實(shí)際所得與向資本市場(chǎng)披露的“名義收入”大相徑庭。言下之意，中海

????中海油總公司的新聞負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，在上世紀(jì)末和本世紀(jì)初中海油以紅籌股形式上市時(shí)，為了消除海外投資者對(duì)中國(guó)企業(yè)的投資顧慮，經(jīng)國(guó)家主管部門(mén)認(rèn)可，中海油按照國(guó)際慣例和香港公司的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)了包括公司高管層薪酬、期權(quán)激勵(lì)在內(nèi)的一整套公司治理和激勵(lì)機(jī)制，并定期向資本市場(chǎng)披露。但實(shí)際上，所有高管層成員從2001年公司上市第一天開(kāi)始就把董事會(huì)批準(zhǔn)的收入捐給了母公司中海油總公司，因而披露的數(shù)字只是他們的“名義收入”，而他們的實(shí)際收入大大小于這個(gè)“名義收入”。

????看到這樣的新聞，不免讓人大吃一驚，難道我國(guó)證監(jiān)部門(mén)有關(guān)信息披露的法律規(guī)定管不到央企上市公司頭上？央企上市公司中海油的高管們一年到底拿到多少實(shí)際收入，這位對(duì)外發(fā)言的負(fù)責(zé)人沒(méi)有公布，但看來(lái)，中海油在具有法律作用的信息披露文件中的數(shù)字是不真實(shí)的，則已是確鑿無(wú)疑的事實(shí)了。

????上市公司必須真實(shí)、準(zhǔn)確地公布投資者應(yīng)該知道的重大信息，這是世界資本市場(chǎng)的通行要求，也是我國(guó)資本市場(chǎng)再三強(qiáng)調(diào)的，沒(méi)有任何一家上市公司有特權(quán)超越這一規(guī)定。但是，在我國(guó)資本市場(chǎng)上，央企卻可以無(wú)視這一規(guī)定，為了圈錢(qián)而肆無(wú)忌憚地造假，欺騙投資者。如果說(shuō)中海油出現(xiàn)的這個(gè)怪象，是當(dāng)初為了紅籌股市上市時(shí)跟“國(guó)際慣例”配套而不得已為之的，那我們要問(wèn)的是，中海油為什么只在高管薪酬和期權(quán)激勵(lì)上要與這種“國(guó)際慣例”接軌，而不在信息披露必須真實(shí)準(zhǔn)確這一“國(guó)際慣例”上接軌？難道中海油在上市時(shí)向市場(chǎng)公布的這一套制度，他們壓根就沒(méi)有打算付諸實(shí)施？其實(shí)，即使是境外資本市場(chǎng)，投資者對(duì)于高管過(guò)高的薪酬也是意見(jiàn)不斷，有關(guān)方面認(rèn)為投資者不放心投資于高管薪酬過(guò)低的上市公司，那只是一種自欺欺人的說(shuō)法。此次金融危機(jī)中，美國(guó)民眾對(duì)一些金融機(jī)構(gòu)高管在危機(jī)重重之下仍領(lǐng)取高薪的丑惡行徑群起而攻之，就是一個(gè)最好的說(shuō)明。

????資本市場(chǎng)之所以把真實(shí)、準(zhǔn)確披露上市公司提高到法律高度，要求所有上市公司認(rèn)真遵守，這是為了向投資者負(fù)責(zé)。必須指出的是，這里的投資者，并沒(méi)有境外與境內(nèi)的區(qū)別，境內(nèi)投資者的利益要保護(hù)，境外投資者的利益同樣應(yīng)該保護(hù)。中海油在高管薪酬的信息披露上公然造假，不管其出于什么樣的目的，都是無(wú)視市場(chǎng)法規(guī)的一種行為。

????我國(guó)資本市場(chǎng)建立以后，管理層一直強(qiáng)調(diào)上市公司信息披露的真實(shí)有效性，不少在這方面“觸電”的上市公司高管受到了公開(kāi)譴責(zé)和行政處罰。但是，隨著央企進(jìn)入資本市場(chǎng)，信息披露的嚴(yán)肅性正在受到挑戰(zhàn)。由于現(xiàn)行的市場(chǎng)監(jiān)管體制的缺陷，要求證監(jiān)部門(mén)對(duì)央企上市公司進(jìn)行監(jiān)管存在著不少困難，這就造成了央企上市公司可以無(wú)視證券法規(guī)，另搞一套，使上市公司信息披露制度流于兒戲，這不符合央企應(yīng)該具有的身份。央企上市公司應(yīng)該成為模范執(zhí)行證券法規(guī)的帶頭人，而不能成為制度的破壞者。

????讓人不能放心的是，既然中海油在高管薪酬上的信息披露與實(shí)際情況“大相徑庭”，那么，它披露的其他信息與實(shí)際情況是不是也存在著“大相徑庭”的問(wèn)題呢？推而廣之，中海油因?yàn)橛辛搜肫蟮纳矸菘梢詫⒂嘘P(guān)證券法規(guī)視為無(wú)物，把“大相徑庭”的不真實(shí)信息端給市場(chǎng)，那么，其他一些央企上市公司在這方面的表現(xiàn)又怎么樣呢？中海油的行為到底是一家公司的特例，還是央企上市公司的普遍做法？市場(chǎng)期待有關(guān)部門(mén)能夠就此做出回答。 (作者系本報(bào)財(cái)經(jīng)評(píng)論員)