????臺東街道在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，緊緊圍繞“科學發(fā)展、惠民強街”主題，傾聽民聲集民智，查擺突出問題，理清發(fā)展思路，各項工作步入科學發(fā)展的快車道。

????傾聽民聲集民智 找準工作方位

????什么是科學的發(fā)展？街道各項工作是否符合科學發(fā)展觀的要求？居民反映強烈的突出問題是什么……帶著對這些問題，街道黨工委成員紛紛行動起來，到各自聯(lián)系的社區(qū)居委會和駐街企業(yè)走訪調(diào)研，請群眾“獻計”，讓專家“支招”，動員管區(qū)干部群眾積極投身到“我為臺東發(fā)展獻計策‘三個一’活動中，大家齊心協(xié)力共謀建設強勢街道之策。

????“把退休回社區(qū)的黨員召集起來，經(jīng)常搞一些活動，為他們溝通交流提供一個平臺，才能讓他們的退休生活過得更充實、更有意義。”

????“什么時候能給我們大院鋪上紅磚，下雨天我們就不用再發(fā)愁了?！?/p>

????“現(xiàn)在就業(yè)形勢很嚴峻，街道能不能和有關部門聯(lián)系，舉辦就業(yè)洽談會，為有需求的居民提供就業(yè)崗位和培訓……”

????短短幾天時間，群眾提出的問題、建議、金點子就已超過了300條，為下一步查找問題、明確方向打下了基礎，街道還將建立讓廣大干部群眾能夠長期進行建言獻策的平臺，深入開展“問計于民”活動。

????以科學發(fā)展觀的方法 查找出五大問題

????該街道在多途徑、多渠道征集意見和建議的基礎上，對群眾的賢言良策進行了梳理匯總和分析研究，總結歸納了五個突出問題。這包括：退休回社區(qū)黨員管理教育問題。目前街道共有30個直屬黨組織，社區(qū)黨員2603人，能正常參加組織生活的只有756人，僅占退休回社區(qū)黨員的38%，有部分同志產(chǎn)生“工作退休了，黨員也退休”的想法，不再主動學習和參與組織生活，如何對他們實施到位有效的教育管理服務，是搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項基礎性工作。如：經(jīng)濟發(fā)展與城市管理之間的矛盾問題。街道地處臺東商圈，飯店商鋪多，垃圾亂堆管理難，出租房屋多，樓道衛(wèi)生保潔難，經(jīng)濟的發(fā)展為城市管理工作帶來了新的問題和壓力，如果以犧牲市容環(huán)境為代價換取一時的、狹義的繁榮，勢必會給城市帶來臟亂差等社會問題，進而影響城市整體形象、制約經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。如：困難家庭和畢業(yè)大學生就業(yè)問題。2005年以來畢業(yè)未就業(yè)與失業(yè)大學生，街道共有294人，低保戶共有650人，就業(yè)形勢比較嚴峻。同時，部分機關干部存在著消極畏難、小進即滿、消極怠工三種思想，缺乏積極的工作態(tài)度等機關作風問題，以及解決老城區(qū)公共環(huán)境相對較薄弱共五大問題。

????理清發(fā)展思路 以人為本辦實事

????為此，該街道黨工委提出了“保增長、促發(fā)展，保民生、促改善，保特色、促創(chuàng)新，保整潔、促衛(wèi)生，保穩(wěn)定、促和諧”的“五保五促”科學發(fā)展新思路，并將“以人為本”的理念落實到了具體工作中，把讓人民群眾得實惠作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，梳理匯總了今年為民要辦的十件實事，即：全面開展退休回社區(qū)黨員管理教育工作，解決退休回社區(qū)黨員的流動性大、思想松懈、組織生活參與率不高等問題；對大名路非法市場的8個樓座，514戶居民，42個門頭進行統(tǒng)一規(guī)劃，對周邊臟亂環(huán)境進行集中改造整治，設置60個民生早市為低保、低收入家庭創(chuàng)業(yè)增收；通過舉辦各種就業(yè)崗位推介會，解決100名困難居民再就業(yè)難題，開展機關干部與294名未就業(yè)大學生結對幫扶，促進就業(yè)；在步行街社區(qū)、大名路社區(qū)、臺東六路社區(qū)試點，建立兒童社區(qū)家園，聘請轄區(qū)低保戶服務并為其增收，解決管區(qū)雙職工居民孩子放學后無人照管的實際問題；著力打造一條臺東一路民生市場，規(guī)劃提供61個民生攤位，將其建成集休閑、購物、觀賞于一體的多功能民生創(chuàng)業(yè)基地等10項民心工程。(陳瑤)