????12日，記者在山師舉辦的師范類畢業(yè)生供需見面會現(xiàn)場看到戲劇性一幕：濰坊某重點高中的展位前排起了長龍，20分鐘內(nèi)有三名女碩士研究生先后被用人單位“婉言謝絕”。

????第一名應(yīng)聘者是山師大的女研究生，在經(jīng)過簡短的自我介紹后，學校招聘人員臉上并沒有露出滿意的笑容，并問這位學生：“如果我們給別的應(yīng)聘者1000元月薪，而只能給你800元，你會滿意嗎？”這位女生考慮了片刻，有些不解地說：“我覺得不會出現(xiàn)這樣的情況吧?！闭衅溉藛T聽罷說：“我們需要應(yīng)變能力和口才更好一些的畢業(yè)生?！?/p>

????第二名女研究生來自北京的一所名牌工科院校，招聘單位并沒有讓她進行自我介紹，而是認真查看她的求職簡歷，“你很優(yōu)秀，又畢業(yè)于這么好的理工科院校，應(yīng)該說是難得的人才，但我覺得你并不適合我們?！边@位女生甚至包括周圍的應(yīng)聘者都有些看不懂了，在這位女生的再三追問下，招聘方代表有些無奈地說：“你是1982年出生的，年齡有點大，不是很適合我們，建議你還是到大公司求職吧?！?/p>

????第三名求職的女研究生畢業(yè)于省外高校中文系，她的學習成績和社會實踐所取得的一些獎勵贏得了用人單位的好感，“能長期在教學一線工作嗎？”“應(yīng)該沒有問題。”但經(jīng)過一番談話，招聘人員告訴這名女生：“中文專業(yè)并非我們學校比較需要的專業(yè)，實事求是地說，這樣的專業(yè)我們更愿意把機會留給男生?！?/p>

????該校的一位招聘人員在接受記者采訪時表示，他們是一所縣城高中，且只能提供聘任制崗位，但還是吸引了大批研究生前來，他們對這部分應(yīng)聘者只能采取“優(yōu)中選優(yōu)”的方式進行選拔，“是如此眾多的應(yīng)聘研究生把用人單位的標準抬高了，用人單位顯得比以往更苛刻?！?/p>