????八類人新就業(yè)可享社保補(bǔ)貼 政府為企業(yè)支付每人每月約330元社保費(fèi)用 須簽訂1年以上期限的勞動(dòng)合同

????早報(bào)訊 用人單位新招用八類就業(yè)困難人員，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，且按規(guī)定為招用人員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將按實(shí)際在崗人數(shù)獲得用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。近日，市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》，該通知規(guī)定，如果被招聘人員原為本單位、集團(tuán)、相關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)在6個(gè)月以上。

????四區(qū)每人每月補(bǔ)330元

????市勞動(dòng)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，目前我市2008年在崗職工平均工資尚未確定，參照2007年的在崗職工月平均工資1785元計(jì)算，財(cái)政按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)2%的繳費(fèi)比例補(bǔ)貼，市內(nèi)四區(qū)企業(yè)錄用的就業(yè)困難人員補(bǔ)貼金額約為每人每月330元。據(jù)了解，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

????社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)

????有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法，按年撥付。申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的用人單位，應(yīng)于招用人員次年1月底前填寫相關(guān)表格，報(bào)市、區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心審核。其中，招用就業(yè)困難人員屬于市內(nèi)四區(qū)的，報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心審核；招用就業(yè)困難人員屬于五市三區(qū)的，報(bào)所在區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心審核。 （記者 陳珂）