???????據(jù)日本《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道,12月11日,日本岐阜縣岐阜市一家縫制工廠的5名中國(guó)女實(shí)習(xí)生向該報(bào)申援稱,她們?cè)獾皆撈髽I(yè)強(qiáng)制遣返,而且按照日本《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》,企業(yè)還拖欠了她們每人435萬(wàn)日元(100日元約合6.5人民幣)的加班費(fèi)和工資,這家企業(yè)的一系列違法行為令人發(fā)指。

???????被當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力

???????據(jù)報(bào)道,這5名中國(guó)女實(shí)習(xí)生于2001年1月15日來(lái)到日本,在作為研修生的第一年中,她們被該工廠作為廉價(jià)勞動(dòng)力使用。她們每天工作15個(gè)小時(shí),加班費(fèi)卻只有每小時(shí)200至250日元。第二、三年她們轉(zhuǎn)為實(shí)習(xí)生,每天仍工作13.5個(gè)小時(shí),月薪卻只有4.5至5萬(wàn)日元。

???????2007年10月13日,在合同還未到期的情況下,老板卻把她們趕出工廠,讓她們回國(guó)。后來(lái)在岐阜一般勞動(dòng)工會(huì)的中國(guó)人甄凱的幫助下,制止了這家企業(yè)的惡劣行為。她們還向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署反映了情況。勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署對(duì)這家企業(yè)的違法行為進(jìn)行深入調(diào)查后告知她們,該家企業(yè)拖欠了她們應(yīng)得的加班費(fèi)和工資每人435萬(wàn)日元。

???????暴力手段強(qiáng)行遣返

???????該企業(yè)本答應(yīng)12月13日與5名中國(guó)女實(shí)習(xí)生的委托人甄凱談判。但在11日早晨,企業(yè)方的十幾名壯漢卻闖進(jìn)房間,用暴力強(qiáng)行把5名實(shí)習(xí)生拖上旅游巴士,運(yùn)到機(jī)場(chǎng)。最后還是客機(jī)機(jī)組人員看到這5名中國(guó)女實(shí)習(xí)生情緒很不穩(wěn)定,拒絕了她們登機(jī)。當(dāng)時(shí),這5名女實(shí)習(xí)生已是渾身青腫、血跡斑斑,其中一個(gè)女孩還幾近休克。第二天,這家企業(yè)仍試圖把她們強(qiáng)行遣返,但甄凱及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),阻止了這種行為。

???????事后,對(duì)于拖欠工資和加班費(fèi)的說(shuō)法,這家企業(yè)還狡辯說(shuō)：“我們沒(méi)有拖欠,11月份她們什么工作都沒(méi)干,我們都給她們了?！?/p>

???????而據(jù)甄凱指出,該企業(yè)強(qiáng)制遣返5名中國(guó)女實(shí)習(xí)生的事件,無(wú)論有什么樣的理由都是侵犯人權(quán)的。