女工

劉紅妹認(rèn)為政府 和廠家的協(xié)議是個騙局

　　央視《經(jīng)濟半小時》12月10日播出節(jié)目《致命的電池》，以下為節(jié)目內(nèi)容實錄：

　　2006年11月中下旬，惠州市城區(qū)法院開庭審理鎘超標(biāo)女工訴著名電池品牌超霸電池廠商的案子。這已經(jīng)是女工們在兩年內(nèi)第三次走到法庭要說法。讓人感到不解的是，早在2004年8月，惠州市政府曾經(jīng)召開新聞發(fā)布會，宣布政府與廠家已達成四條協(xié)議，今后不論多少年，哪怕是30年，鎘超標(biāo)和鎘中毒的工人們的權(quán)益都會得到保護。然而大部分女工卻認(rèn)為這只是廠方的一個騙局。

　　一、女工的死亡

　　2006年1月，打工妹付洪琴死在了自己的四川老家。臨死前，她給媽媽的遺言就是：我真不該進那個廠，我進那個廠好苦啊，苦得沒法說。

　　19歲那年,付洪琴帶著美好的夢想離開了家鄉(xiāng)，來到了惠州先進電池廠，當(dāng)了一名女工，此時的她心中充滿了對未來的向往，在給工廠領(lǐng)導(dǎo)的一封信里，她這樣寫到：我是一個幸運兒，幸運地進入貴廠成為其中的一員。希望廠領(lǐng)導(dǎo)給我一個發(fā)揮我特長的機會。我能盡力做好每件事情。

　　付洪琴十分熱愛自己的工作，她經(jīng)常加班加點卻毫無怨言，而且為了感謝給她工作機會的這個城市,年輕的付洪琴還曾經(jīng)悄悄地去過惠州人人樂商場獻過血。

　　2004年5月份，付洪琴的雙腿腫了起來。當(dāng)?shù)蒯t(yī)院說是急性腎炎。付洪琴請假回到了四川老家，檢查結(jié)果是腎功能不全，慢性腎早衰。付洪琴慢慢變得行走困難，還出現(xiàn)骨質(zhì)疏松的癥狀，排泄不出去的毒素開始侵蝕她的皮膚和其他器官。

　　像付洪琴腿腫的女工，這家先進電池廠的劉紅妹見過好多個。劉紅妹在這家電池廠是也干了將近十年，她記者：好腫，從腳開始到大腿上全部是很腫的。

　　今年1月份，付洪琴死亡的消息傳到廣州，然后接著到2006年8月份之前,又有兩名女工也相繼出現(xiàn)了死亡，這讓劉紅妹和其他工友感到非常驚慌，時常會抱到一起失聲痛哭。劉紅妹告訴記者：“現(xiàn)在死了三個人。對我們打擊很大……有種感覺，好像就是很快就輪到我們了……”

　　就在先進電池廠的電池女工們感到不安的時候,惠州另一家著名的電池廠--超霸電池廠工作的譚玲，也在一次例行檢查中也被查出腎有問題。譚玲告訴記者,“尿里面蛋白尿和血尿太高，醫(yī)生說再不治療就沒命了”。譚玲被告之，她的腎小球開始硬化，而這正是尿毒癥的先兆。譚玲在超霸電池廠工作也將近10年，這個消息很快傳開。電池女工們擔(dān)心，她很可能就是下一個付洪琴。

　　究竟誰會是下一個腎病的受害者，現(xiàn)在很難說。但事實是越來越多的女工出現(xiàn)了異常癥狀。記者遇到一個不愿意透露姓名的超霸電池廠某女工，她剛到醫(yī)院去做過檢查，她的尿里面出現(xiàn)了紅血球。

　　二、電池廠女工生下全身烏黑的女童

　　周華瓊也是電池廠的女工，就在付洪琴等工友相繼患病的時候，她正好懷有四五個月的身孕。女兒柔柔一落地，她就吃驚的發(fā)現(xiàn)孩子跟其他嬰兒完全不一樣，孩子全身烏黑，臉部還有血管瘤。周華瓊告訴記者：“剛開始生下來是烏黑烏黑的，她只有肚子上是白的,其他全都是像這樣子的黑”。記者看到柔柔的皮膚呈現(xiàn)一種類似淤青的黑色，柔柔已經(jīng)兩歲了，她帶著孩子去了很多家醫(yī)院，但醫(yī)生都不知道這個小女孩身上到底發(fā)生了什么事情。兩歲的柔柔現(xiàn)在就已經(jīng)不喜歡別人看她，或者討論漂亮不漂亮的話題。

　　三、中國第一起鎘傷害職業(yè)糾紛案

　　付洪琴、譚玲、周華瓊，她們來自不同的鄉(xiāng)村，她們都來到惠州的電池廠里打工。由于她們所在的工廠都生產(chǎn)一種鎳鎘電池，所以在她們工作這些年里，她們一直都與一種粉紅色的粉末，鎘粉接觸，但女工們并不知道鎘粉是一種對人體非常有害的物質(zhì)。

　　劉紅妹告訴記者：“新工人進廠,大概在半個月內(nèi),才會慢慢習(xí)慣那種味道,非常的臭。機器壓下來，砰的一聲，就會非常大。粉塵就馬上可以呼吸得到。正常人如果進入到我們車間,他是沒法呼吸的�！碑�(dāng)時女工們的確有帶口罩，但下班一取那個口罩,鼻孔里面都有紅紅的粉。女工們在工作中不僅常年直接呼吸進鎘粉，而且連吃飯喝水都是在封閉的車間里進行。

　　鎘是一種重金屬，它通過呼吸道和食道進入人體后，主要傷害就是腎器官和骨頭，而且這種傷害是永久性的。

　　2004年的夏天，經(jīng)過廣東省職業(yè)病防治院的診斷，177名電池廠工人體內(nèi)鎘超標(biāo)，有的人超標(biāo)幾十倍，2名工人達到了鎘中毒的程度。這個數(shù)字后來還有增加。由于目前對鎘還沒有特效藥，女工們很多又都出現(xiàn)了腰痛、骨痛和早衰的情況。尤其很多女工人進廠的時候都是18到25歲之間，她們說：“整個青春都奉獻給這個公司。什么也沒得到，只得到了一身病”。

　　在一張鎘超標(biāo)工人的名單上，我們的確看到了這些女工們的青春。她們在電池廠工作了10年、12年、15年…….

　　一時間，電池廠女工與電池廠家矛盾尖銳起來了。

　　四、廠方和政府的協(xié)議是否是緩兵之計

　　惠州的超霸電池有限公司、先進電池有限公司以及深圳的捷霸電池有限公司都先后爆發(fā)了鎘傷害職業(yè)糾紛事件。

　　這三家電池廠原來都是香港公司在內(nèi)地投資的，法人都是許永新。在其中一家電池廠的營業(yè)執(zhí)照上，寫著鎳鎘電池基本上全部銷往國外。鎳鎘電池由于造價便宜，在中國大陸產(chǎn)量一直很大。

　　超霸電池是一個著名品牌，在惠州市，它還是當(dāng)?shù)仉娮赢a(chǎn)業(yè)的重要組成部分和納稅大戶。這次糾紛驚動了惠州市政府，市政府召開新聞發(fā)布會，期間，有記者問時任惠州市副市長許光：“如果真有工人排鎘需要很長時間，會管他30年嗎？”許光副市長表示：“會，不管是多少年限，我們政府將督促企業(yè)要永遠地把它搞下去”。三家電池廠的法人許永新也表示：“法律的責(zé)任我們是全部承擔(dān)的”。

　　最后超霸電池廠、先進電池廠跟惠州市政府達成四點協(xié)議，看到有政府撐腰，付洪琴的爸爸覺得吃下了一顆定心丸。付洪琴的爸爸說：“他把我們安撫了。領(lǐng)導(dǎo)要出面。讓衛(wèi)生局把我們領(lǐng)到醫(yī)院去”。付洪琴在市衛(wèi)生局局長親自過問下，被送進惠州市中醫(yī)院治療。

　　新聞發(fā)布會后，先進電池廠很快關(guān)閉了。超霸電池廠關(guān)停了鎳鎘電池生產(chǎn)線。如今的車間比較通風(fēng)，還補充了多項職業(yè)保護的規(guī)章制度。轉(zhuǎn)產(chǎn)后的電池廠又開始大量招收女工，一群群像付紅琴當(dāng)年那樣青春年少的女孩子們從全國各地來，源源不斷地成為一名女工，所有人都以為這場職業(yè)傷害糾紛已經(jīng)平息了。

　　然而新聞發(fā)布會后，女工們和廠家的矛盾卻反而一再升級。

　　劉紅妹告訴記者：“這是一個騙局，就是騙了我們工人離廠之后就什么都不負(fù)責(zé)了”。

　　市政府與電池廠商達成的協(xié)議之一是，鎘超標(biāo)者的指標(biāo)沒降下來之前，廠方不得解除勞工合同；但工人有權(quán)和廠方解除勞動合同并索取適當(dāng)賠償。包括劉紅妹在內(nèi)的大部分女工都選擇解除勞動合同。

　　劉紅妹告訴記者：當(dāng)時我們再倒回那個工種去上班，我們真的非常害怕。那時候我們聽到這個鎘的消息之后真的全部人在哭，以為幾百個人會馬上死掉。因為醫(yī)生說沒有藥。

　　女工們驚慌未定，而電池廠方要求必須在3到15天內(nèi)做出決定。大部分女工最后選擇和電池商解除合同，她們一次性得到了從3000、8000、20000元不等的一次性補償金。女工們認(rèn)為電池廠商當(dāng)時利用了女工們的恐懼心理。周華瓊拿到了8000元，解除合同。

　　周華瓊告訴記者：就是賠這一點，這樣子，我也不知道這算不算補償。如果根據(jù)我們以后，病情的發(fā)展來的話，那8000元又算什么呢？進了醫(yī)院，你那八千多元又能做得了什么？

　　從驚慌中緩過神來的女工們，很快意識到，倉促解除合同是一個非常不明智的決定。2005年65名女工第一次聯(lián)合起來向法院要求恢復(fù)勞動關(guān)系，但法院沒有立案，女工們失敗了。

　　惠州市政府與電池廠商達成的另一條協(xié)議是要嚴(yán)格按照《勞動法》處理，保護鎘超標(biāo)和鎘中毒的員工。超霸電池廠的譚玲本來可以在這條協(xié)議下安枕無憂，可事態(tài)發(fā)展急轉(zhuǎn)直下。

　　譚玲本來就是鎘超標(biāo)，又加上手臂工傷六級，本來按《勞動法》規(guī)定，就不應(yīng)該解除勞動合同。為了放心起見，譚玲還特意單獨跟超霸電池廠簽了協(xié)議，協(xié)議是這樣寫的，“手傷沒好之前，不能解除勞動合同”。

　　可以說譚玲是上了勞動法、政府協(xié)議、個人協(xié)議三層保險。今年5月譚玲的出現(xiàn)了腎小球硬化的嚴(yán)重問題，超霸電池廠得知此事后，以無故礦工為由，單方面解除了勞動合同。

　　譚玲告訴記者：“我沒有跟超霸解除合同，是超霸自這樣強行給我趕走，我本來就是你廠里的員工，你想一想我的手這個樣子，我怎么生存，我又生病成這個樣子”。

　　譚玲立刻申請了勞動仲裁，但仲裁庭卻判解除勞動合同有效。

　　譚玲告訴記者，她的感受是，只要一聽是超霸廠的，法律援助人員的態(tài)度立刻就變了。記者問她是怎么變了？譚玲說說，一開始還帶有同情，后來聽說是超霸廠的，態(tài)度就變了。

　　雖然單方面解除了譚玲的勞動關(guān)系，但廠方給譚玲的存折上一次性打入了5萬元。對這份沒有任何解釋的款項，譚玲表示自己不能動用，工傷加上腎病自己的問題不是5萬元就可以解決的。

　　電池廠女工們并沒有放棄，既然不能恢復(fù)勞動關(guān)系，女工們決定為自己要一個公道的健康賠償金，2006年上半年，224名女工聯(lián)合起來，再次把電池廠商送上法庭，要求每個員工補償25萬元。法庭認(rèn)為沒有法律條文支持對可能出現(xiàn)的疾病進行賠償，判女工敗訴。但劉紅妹告訴記者，雖然兩次都失敗了，但她們還要打第三次。劉紅妹說：“因為我們不服氣、所以很多工人說我們死都要死得明明白白的，雖然說我們現(xiàn)在還欠缺一點證據(jù)，但我們走下去，肯定走到要有證據(jù)的”。

　　2006年11月，146名女工們第三次跟電池廠商對簿公堂。這一回她們找到了法律援助專家。中山大學(xué)婦女法律援助中心的魯英教授。

　　五、勞資關(guān)系與社會和諧

　　魯英是中國最早一批關(guān)注女工權(quán)利的學(xué)者和律師。她在這個領(lǐng)域已經(jīng)干了20多年。

　　魯英說：“既然雙方都已經(jīng)不信任，我覺得我沒有律師身份，也沒有以教授身份，我就以一個公民代理人的身份，然后我希望在這個中間，雙方能以一個更好的辦法來調(diào)解”。

　　魯英在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，勞資雙方之間劍拔弩張的癥結(jié)之一竟然是因為鎘檢測。廠商一直牢牢地把檢測的權(quán)利抓到自己手上，只認(rèn)自己指定的檢測機構(gòu)的檢測結(jié)果。比如說付洪琴，在廠方的安排下，付洪琴做了檢測，結(jié)果她體內(nèi)的鎘指標(biāo)竟然比健康人還要好。可付洪琴的爸爸覺得，檢測里面有蹊蹺。因為女兒得的就是腎病，怎么可能跟鎘沒關(guān)系呢？付爸爸想帶女兒自己去做檢測，卻發(fā)現(xiàn)這樣的檢測沒有意義，因為廠方不接受非廠方安排的檢測。

　　在廠方認(rèn)定付洪琴不是鎘超標(biāo)女工后，付洪琴住在惠州市中醫(yī)院，就沒有再進一步得到實質(zhì)性治療。付爸爸把女兒帶出醫(yī)院，四處求醫(yī)，結(jié)果一年后，付洪琴還是死在了老家。

　　無獨有偶，一位超霸廠的女工告訴記者，她的確有證據(jù)證明，檢測不可靠。這位女工拿出自己檢測的報告，記者看到上面鎘含量寫的是5.9,而廠方安排的檢測,含量降到0.17，兩份報告出的日子只差一天。這位女工曾經(jīng)拿這份證據(jù)去衛(wèi)生局舉報，但得到的回答是，可能是機器打印錯了。由于廠方只認(rèn)自己的報告，所以這位女工連鎘超標(biāo)都沒算上，兩年后，這位女工卻出現(xiàn)了尿血的情況。這位女工相信，自己就是鎘超標(biāo)，而且腎臟已經(jīng)受到了損害。

　　廠方卻認(rèn)為自己絕不會在檢測上最手腳。根據(jù)與政府的協(xié)議，廠房每年要安排一次復(fù)查，記者看到廠方的確做了大量的安排。但2005年復(fù)查的時候,絕大多數(shù)女工拒絕參加這次復(fù)檢，只有不到十分之一的女工參加了復(fù)查。

　　超霸電池廠人力資源部的藍劍主任告訴記者：“我們一直是安排她們?nèi)プ鰴z查的，但是她們都質(zhì)疑惠州市疾控中心的資質(zhì)，所以說你叫我企業(yè)怎么辦？我們企業(yè)在惠州，難道去北京檢查”？

　　但女工們卻告訴記者故事的另外一面

　　劉紅妹說：“安排我們?nèi)ヒ粋�招待所，而且還要拖光衣服給幾個人看著，那些人也不知道是什么人，讓她們出示工作證不肯拿給我們看”。

　　原來這次檢查，要求女工們脫光衣服，連續(xù)沖涼，然后再提取尿液。女工周華瓊覺得廠方這種安排是怕女工搞鬼，比如怕把鎘粉帶入檢查現(xiàn)場。這是一種侮辱性做法。

　　由于這次復(fù)查是在一家招待所里進行的，而且前來檢測的機構(gòu)也沒有拿出有效的資質(zhì)證明。魯英覺得這第三次訴訟，最主要的履行協(xié)議，給女工們復(fù)查身體，重建雙方最基本的信任。

　　魯英說：“2005年的復(fù)查是一個不成功的復(fù)查，而這個里面的話，我覺得廠方的話，沒有按照職業(yè)病防治法，沒有按照職業(yè)病的診斷辦法，和相關(guān)的法律法規(guī)來非常好地為工人提供一次復(fù)查身體的，這么一次機會”。

　　2006年11月，六十二歲魯英代表146名女工們，走上法庭要求廠方履行協(xié)議。但魯英卻覺得這場官司本來并不必要。

　　魯英說：本來法律就規(guī)定女工們有這樣的權(quán)利，但是她們卻是通過一個這樣的訴訟程序才取得。所以即便是打贏了，我也沒覺得有成就感，我就覺得如果這個社會，我們的用人單位，能夠遵紀(jì)守法，我們工人如果法律意識能夠提升，那么我們就會少很多仲裁訴訟案件。主編：周人杰　記者： 吳海蔓 　攝像： 樊金峰

責(zé)任編輯：林彥婷