盡管頻繁換廠，他們?nèi)允莿趧恿κ袌鲋凶钊鮿莸囊蝗?/STRONG>
調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)工人都換過很多次工作。為研究方便，筆者把這些流動形式歸納為“行業(yè)流動”、“地域流動”、“工種流動”等。其實在農(nóng)民工眼中，辭了工下一份工作可能還是老樣子，搬到了新的城市也沒有太多驚喜。一位年輕的打工者小劉說：“我們就跟桌上的臺球似的，滾來滾去也離不開這張桌子，能跳出臺的情況太少了。”
在工廠里，工人的工種是根據(jù)對專業(yè)技術(shù)的不同要求劃分的，通常包括“雜工”、“普工”、“指導工（師傅）”、“文員”、“品檢”和“管理人員”等。不同的工種決定了工作內(nèi)容、待遇，甚至對待工作的態(tài)度都有所不同。
職業(yè)流動頻率最高的是雜工，平均每人每年換0．46次工作。占工人群體最大比例的普通工人，流動頻率是每年0．37次。雖然雜工和普通工人的數(shù)量龐大，但是他們往往缺乏技術(shù)資源和機會資源，盡管頻繁換廠，他們?nèi)允莿趧恿κ袌鲋凶钊鮿莸囊蝗骸?
三年前，一位30歲的四川籍男工懷揣著學一門技術(shù)的愿望來東莞打工。因為學歷不高，沒有技術(shù)，他一直找不到理想的工作。工廠、工位已經(jīng)不知換了多少次，可是他卻越來越苦惱：“別說技術(shù)沒學到，錢沒掙著，還把自己的身體搞傷了。到現(xiàn)在為止，我還像是一個沒有成家、四處流浪的人�！�
技術(shù)最好、地位較高的“指導工”也熱衷于“流動”。他們的平均流動頻率是每年0．45次。有工人在調(diào)查中說道，“要是沒什么技術(shù)，換到其他工廠也一樣，工資不會很高”。相反，技術(shù)好的“指導工”則是市場上的“搶手貨”。有老板告訴我們，要招到一個好的“指導工”非常困難。一旦錄用，他們能拿到很高的工資。那些真正具備了“指導工”實力的工人對自己的能力心知肚明，所以他們不斷地在企業(yè)之間輾轉(zhuǎn)。
“當‘師傅’的也需要經(jīng)常跳槽�！币粋�被訪工人介紹說，“師傅”們應該是什么貨都知道，該怎么做和怎樣要求工人他們也要知道。他們跳槽是為了積累更多的經(jīng)驗。在珠三角地區(qū)求“技工”若渴的形勢下，“師傅”們的頻繁換廠無疑讓“技工荒”的形勢變得更加嚴峻。
打工生活就是“我的大學”，打磨掉了農(nóng)村的生活習慣
在訪問中，幾乎每個工人都會對我們說：“想家。”可是，想家的人回到家鄉(xiāng)卻發(fā)現(xiàn)，自己很難重返過去的農(nóng)民生活。一位被訪者說：“有時在外面打工想回家，回到家的時候又想出來。”適應了工業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民工，過的已經(jīng)不再是“農(nóng)民”的生活。他們從一家工廠跳到另一家，從各個角度體會著他們生活的城市、打工的工廠。
要在勞動力密集的珠三角地區(qū)找到工作，農(nóng)民工首先要學著適應新工作和新環(huán)境。在工廠里，他們每天需要連續(xù)工作十幾個小時；在農(nóng)村的家里，他們可以睡到太陽下山。另外，工廠里擁擠的宿舍，貧乏的娛樂生活，都強制性地改變了他們的生活習慣。
不管愿不愿意，他們適應新生活的能力變強了。他們在和同宿舍工友的吵架中學會怎么同別人交往；在被偷、被搶中學會怎樣保護自己；在細致的工作規(guī)定甚至殘酷的工傷中學會守時，學會遵守紀律，學會把自己融化成機器的一顆螺絲釘；在逛街看電影的過程中學會怎樣裝扮自己……
對于這些沒有機會上大學的打工者來說，在外打工的生活就是“我的大學”。打磨掉了農(nóng)村的生活習慣，他們正一點點地學習變成工人，變成市民。
手機、上網(wǎng)、MP3開始消費掉他們一半的生活費
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，普通工人的月平均工資分別為：制衣廠900元，五金制造廠1350元，塑料廠550元。其中有51.2％的人每月工資能剩下一半以上。照此推測，工人每月的平均生活消費大約在300~800元之間。
食宿費用只能勉強占到生活消費的一半。調(diào)查顯示，農(nóng)民工每月花在伙食方面的錢平均是179元。93.4％的人主要在工廠食堂吃飯。在不包伙的工廠里，工人每月一般交60~80元伙食費，不足部分由廠方負擔。
“偶爾請客”正在年輕打工者中流行開來，甚至已經(jīng)占了個人伙食消費中相當大的份額。農(nóng)民工小熊曾告訴我們，廠里有一大群哥們兒，都是湖南老鄉(xiāng)，幾乎每周末都去廠門口一家川菜館聚餐�！澳抢锶朔浅６�，去晚了就沒地方。所以一到周末，我們老大就會讓一個哥們兒請假出去專門給我們占座位。”
生活消費的另一半被手機、上網(wǎng)、MP3等“數(shù)字化”消費占領(lǐng)。農(nóng)民工有手機已經(jīng)不是什么稀罕事。有64.2％的被訪者使用手機或小靈通，每月手機話費平均在100元左右。在東莞，大多數(shù)人都有被偷、被搶過手機的經(jīng)歷，他們買手機和相關(guān)配件的費用更難以計算。
除此之外，年輕的打工者開始學習“奢侈”消費。會上網(wǎng)無疑是個很“時尚”的本事�！昂芏嗳藭�?zhèn)�QQ就自認為會上網(wǎng)”，有位略懂電腦的工人在接受訪談時說，工人們上網(wǎng)的目的很模糊，他們主要是在網(wǎng)上聊天、看片，對其他的網(wǎng)絡(luò)應用技術(shù)知之甚少。
他們很難找到合適的“進修深造”的途徑
在訪談中，很多工人擔心，自己的技術(shù)水平適應不了現(xiàn)在工作的要求，他們能感覺到工作壓力正變得越來越大�？紤]到以后的發(fā)展，工人們想要再學一些技術(shù)。但是，他們不知道該怎么學，該學什么。
本次調(diào)查結(jié)果顯示，在開始自己的第一份工作時，有45.5％的人參加了培訓。當時，他們接受的主要是工廠統(tǒng)一組織的免費技術(shù)培訓和法規(guī)、廠規(guī)培訓。進廠之后，有12.1％的人曾經(jīng)自己出錢在外面參加過培訓班。他們一旦動了換工作的念頭，參加培訓的比例則上升到37.7％。
很明顯，工人的自我提升意識有所增強。他們開始意識到，如果要提升自己的能力和工資，有些“教育投資”和“技術(shù)投資”是必須的。但是，敢于作此嘗試的工人卻仍然有限。
投資就有風險。小張的進修就不是一個成功的例子。他原是一名玩具廠的普通工人，為了進一步發(fā)展，他在家鄉(xiāng)的一所技校報名學習手機維修。交了3000元學費之后，他發(fā)現(xiàn)，給他們上課的竟然是一個基本不懂物理知識的美術(shù)老師。學成歸來，舅舅把一個關(guān)了機的手機當成壞手機拿給他修，小張竟然忙活了好一陣，全然不知道手機根本沒有壞，只是關(guān)機而已。
學費太高、教學質(zhì)量沒保障、自身文化水平有限等因素，讓他們很難找到合適的“進修深造”的途徑。工廠雖然可以在生產(chǎn)中逐漸培養(yǎng)工人學習技術(shù)，但是高頻率的流動又往往讓工廠的培訓投入血本無歸。工廠和工人同時面臨難以進步的尷尬局面。
面對未來多數(shù)人茫然，但他們渴望掙脫長期在底層的生活
當被問及在未來兩年中有什么打算時，農(nóng)民工的選擇很分散。24.6％的農(nóng)民工選擇了“回老家”，選擇“到東莞之外的地方闖蕩”的占22.0％，選擇繼續(xù)留在這個廠里干活的占21.5％，“要在東莞找其他工作機會”的占19.2％。
在12.8％的選擇“其他”的被調(diào)查者中，填寫“沒想好”、“不知道”、“走一步算一步”的人占了絕大多數(shù)。一個工人甚至還在問卷上填了“當和尚”三個字。如此多的人選擇了“其他”，說明他們對自己的未來沒有一個清晰的設(shè)想，即使這是一個近在眼前的未來。
在所有數(shù)據(jù)中，幾乎沒有哪個數(shù)據(jù)可以明確反映出農(nóng)民工流動的趨向。恰恰是這種多樣化、甚至是無明確目標的選擇，體現(xiàn)了他們的迷茫和無所適從。
在想要回家的人中，58.4％的人打算“做生意”；在那些想要繼續(xù)闖蕩的人中，40.7％的人選擇“還沒想好，不過要比現(xiàn)在更有挑戰(zhàn)性”，同時14.3％的人希望“自己開份買賣”。
“做生意”、“當老板”的夢誰都可以做。但是，在隨后的深入訪談中，卻很少有人能夠講出比較清晰的經(jīng)營思路。在這種情況下，即使真的做生意，失敗的可能性也是很大的。顯然，對他們來說，“做生意”是一個從“工人”變成“老板”的捷徑。無論結(jié)果如何，他們開始向往主宰自己的命運，渴望擺脫長期在底層的生活。（杜潔
顏文雄 馬勤）
責任編輯：屠筱茵
