■蝦米
同事小張懷孕后,在辦公室總是吃個(gè)不停,一天,王姐終于忍受不了了,對(duì)小張說:“
小張,你上班時(shí)間吃零食,影響不好,要注意一下!
小張說:“王姐,你不用擔(dān)心,我研究過《勞動(dòng)法》了,婦女在懷孕期間,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。所以沒關(guān)系的!蓖踅阏f:“我不是擔(dān)心你被解聘。你看,你吃零食,我喝水,上午我都上了四趟廁所了,我是擔(dān)心老板以為我有病,把我給開了!毙堈f:“王姐,這你也不用擔(dān)心,《勞動(dòng)法》上說了,職工在患病醫(yī)療期間,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的!蓖踅銦o奈地?fù)u搖頭說:“真是對(duì)牛彈琴,看來我也得好好學(xué)學(xué)《勞動(dòng)法》!
第二天早上,小張辦公桌上多了張紙,小張一看,紙上打印著:《勞動(dòng)法》第二十五條用人單位應(yīng)該安排孕婦工間用餐的時(shí)間。建議規(guī)定為上午十點(diǎn)至十點(diǎn)半,下午三點(diǎn)至三點(diǎn)半。小張很驚訝地說:“我看的《勞動(dòng)法》里沒這個(gè)條文呀!”王姐說:“當(dāng)然沒有,這個(gè)‘勞動(dòng)法’條文是我昨天晚上剛剛修改的!
沒想到王姐“修改”《勞動(dòng)法》這一招還挺靈的。自從小張看了王姐修改后的《勞動(dòng)法》,她吃零食也遵守時(shí)間,辦公室也清靜多了。
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