本報訊近日，市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局、市審計局和市國資委聯(lián)合出臺了《青島市鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法》，以規(guī)范和加強對鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部（以下簡稱鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部）的審計監(jiān)督，促使其依法履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    該《辦 法》對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的計劃管理、審計內(nèi)容與范圍、審計實施以及審計結(jié)果的運用等作了具體規(guī)定：

    明確了審計原則。《辦法》把鎮(zhèn)、街道辦事處黨委書記、鎮(zhèn)長、主任全部納入審計范圍，規(guī)定了“任中為主、逢離必審”的審計原則，在其任職期間、任期屆滿或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休等事項前，應(yīng)當(dāng)接受任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，未經(jīng)審計不得解除領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    強化了審計計劃管理�！掇k法》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計計劃應(yīng)按照干部管理權(quán)限由組織部門統(tǒng)一管理，每年初由組織部門擬定，經(jīng)聯(lián)席會議辦公室研究報經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由組織部門出具委托書，審計機(jī)關(guān)組織實施。

    針對不同審計對象規(guī)定了相應(yīng)的審計內(nèi)容。對鎮(zhèn)黨委書記審計側(cè)重于重大經(jīng)濟(jì)事項決策，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策情況和宏觀經(jīng)濟(jì)管理活動以及涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的有關(guān)情況的審計，檢查是否存在短期經(jīng)濟(jì)行為；對鎮(zhèn)長（主任）重點檢查執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)決策、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度情況及日常財務(wù)管理情況等。

    將鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果納入公告范圍。《辦法》規(guī)定，各區(qū)（市）可實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公告制度，通過審計公告、新聞發(fā)布會、新聞媒體、會議通報等形式不定期發(fā)布。

    進(jìn)一步加強了審計結(jié)果運用�！掇k法》規(guī)定，組織人事部門應(yīng)把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果同干部考察情況結(jié)合起來，形成干部考察材料，歸入干部實績檔案，作為選人用人的重要依據(jù)；紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果作為考察干部廉潔從政的重要依據(jù)，歸入干部廉政檔案；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果及審計結(jié)果落實情況，應(yīng)當(dāng)列入?yún)^(qū)（市）對被審計對象單位的目標(biāo)管理績效考核內(nèi)容，并作為評先創(chuàng)優(yōu)或獎勵表彰的重要參考依據(jù)。（劉東何君）