因檔案下落不明，致使辭職員工不能辦理退休手續(xù)并享受相關(guān)待遇。昨天，北京市第二中級(jí)人民法院終審判決，維持一審判決，原公司賠償員工損失4萬(wàn)元。

    1985年1月，安某向本單位建材公司申請(qǐng)辭職，很快獲批準(zhǔn)。17年后，即2003年3月，安某到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和戶口所在街道辦 事處均未找到自己的檔案，于是便回建材公司查詢，仍未有結(jié)果。

    去年5月，安某起訴至法院，稱他辭職后，建材公司一直未將其的檔案轉(zhuǎn)至戶口所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。由于建材公司原因，致使他到法定退休年齡仍無(wú)法辦理退休手續(xù)，無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)等。故要求建材公司賠償經(jīng)濟(jì)損失，共計(jì)21萬(wàn)元。

    法院審理認(rèn)為，用人單位與勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，

    應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者檔案�，F(xiàn)

    建材公司未就已轉(zhuǎn)出安某檔案提供證據(jù)，其他地方也找不到其檔案，建材公司應(yīng)對(duì)安某不能辦理退休手續(xù)并享受相關(guān)待遇作出賠償，故作出上述判決。