重慶為公務(wù)員建信用檔案填補法律監(jiān)督空白———公務(wù)員嚴(yán)重失信將降職

    編輯快評

    為“信用檔案”叫好

    晚報訊據(jù)重慶商報報道，不尊老愛幼，借錢不還，還貸款不按時，這些生活中的“問題”都將記入重慶市公務(wù)員的信用檔 案，并成為公務(wù)員晉升評先的重要標(biāo)準(zhǔn)。重慶市政府法制辦負(fù)責(zé)人2月6日介紹，今年內(nèi)，重慶市將為12萬公務(wù)員每人建立一份信用檔案。

    不守公德記入檔案

    重慶市政府法制辦負(fù)責(zé)人介紹，今年該市將推動政府信用體系的建設(shè)，政府信用體系包括行政機關(guān)信用和機關(guān)公務(wù)員信用，其中公務(wù)員的個人信用是政府信用體系的重要內(nèi)容。公務(wù)員必須先于社會人群一步，更加注重自己的信用。

    據(jù)悉，公務(wù)員的個人信用由履職信用信息、個人信用信息構(gòu)成。履職信用信息包括廉潔信用等；個人信用信息包括守法信用、納稅信用、公德信用、借貸信用等等。該負(fù)責(zé)人解釋說，如果一個公務(wù)員有不尊老愛幼，不帶頭遵守社會公德，借錢不還，還貸款不按時，偷稅漏稅等這些生活中的“問題”，就表明他不是一個有信用的人，要在信用檔案中記上一筆。

    信用監(jiān)督填補空白

    信用檔案的建立，還填補了紀(jì)律監(jiān)督和法律監(jiān)督的空白，市政府法制辦負(fù)責(zé)人舉例說，一個公務(wù)員借了別人200元錢不還，200元上法庭不太現(xiàn)實，單位也不好硬管這事，只能督促。有了信用檔案，就可以在信用檔案上記上一筆，扣上失信分，通過這種信用監(jiān)督，填補了法律監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督不太好觸及的“角落”，填補監(jiān)督空白。讓每個公務(wù)員，在任何時候都不敢喪失信用。

    信用不好將被懲戒

    該負(fù)責(zé)人說，公務(wù)員的“信用檔案”將成為公務(wù)員晉升評先的重要依據(jù)，公務(wù)員信用將列為績效考核、轉(zhuǎn)任、選拔任用等考查內(nèi)容之一。信用好的公務(wù)員，優(yōu)先推薦評先進和獎勵。信用差的公務(wù)員，將列入信用重點監(jiān)控對象，取消當(dāng)年評先進和獎勵資格。據(jù)悉，不僅如此，如果公務(wù)員失信到一定程度，還要接受失信懲戒，一是政治懲戒，如開除黨籍等，二是行政懲戒，如降級降職等。

    網(wǎng)絡(luò)征集信用信息

    公務(wù)員守不守信，由誰說了算？市政府法制辦負(fù)責(zé)人介紹，公務(wù)員是否有信用，其信用將通過網(wǎng)絡(luò)公開征集。比如說你了解一個公務(wù)員不孝敬父母，你就可以通過網(wǎng)絡(luò)反映這件事，然后有關(guān)部門進行核實，情況屬實，他就要在公德信用上被扣分。

    重慶市此舉可貴之處在于對少數(shù)不講誠信、不講道德的公務(wù)員起到了有效制約作用，同時也向那些不履行政務(wù)承諾和平時在社會生活中不講信用甚至胡作非為的公務(wù)員們發(fā)出了一個嚴(yán)重警告信號：如果膽敢再這樣做將會影響自己的前途！此舉增加了公務(wù)員工作的壓力和動力，促使他們越來越關(guān)注自己的信譽程度，樹立起信守承諾的自律意識和觀念，進而更加有利于提高政府職能部門的誠信水平，頗富借鑒意義。