水母網(wǎng)1月15日訊 16歲的少女小于初中畢業(yè)后，從安徽老家來(lái)到煙臺(tái)一家公司打工。不久，不諳世事的小于聽(tīng)信了老板答應(yīng)娶她為妻的話(huà)，遂與老板發(fā)生關(guān)系并懷孕。就在她提出結(jié)婚的要求時(shí)，才發(fā)現(xiàn)老板早有妻室。

　　令小于想不到的是，老板不但不履行結(jié)婚諾言，反而認(rèn)定小于的孩子不是自己的，并以種種理由將她 開(kāi)除。為了還女兒一個(gè)清白，小于的母親專(zhuān)程趕到煙臺(tái)，帶著已懷有5個(gè)月身孕的小于到了毓璜頂醫(yī)院親子鑒定中心做了鑒定，鑒定結(jié)果是：小于確實(shí)懷的是老板的孩子。

　　在事實(shí)面前，中心的工作人員多次做老板的思想工作，最后雙方達(dá)成私了協(xié)議：小于流產(chǎn)，老板賠償５萬(wàn)元損失費(fèi)。

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