“吹拉彈唱”應聘能派上用場
萬
名大學生昨擠爆山東路人才市場交流會，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)五類人才最“吃香”
“你歌唱得怎么樣？”“會演奏哪些樂器？”昨天，一萬多名大學生來到山東路人才市場參加人才交流會，不少大學生都被招聘單位問過這些“怪”問題。一家公司的人力主管給出的解釋說出了許多招聘單位的心思———“招一些有才藝的大學生進來，單位里舉辦活動也熱鬧，再說，有特長的學生頭腦都很靈活�！�
用人單位到底喜歡什么樣的人才呢？昨天，記者就此問題在山東路人才市場進行調(diào)查發(fā)現(xiàn)：通才、怪才、口才、專才和智才五類人才最受用人單位歡迎。
通才1一專多能復合型人才受寵
“我們招聘的服裝設(shè)計人員，除了專業(yè)精通外，最好在藝術(shù)、審美等方面也有專長，這樣的人才在我們公司的成長空間更大�！弊蛱欤谏綎|路人才市場招聘的巴龍集團人力資源負責人楊小蘭介紹說：“復合型人才擁有較高的素質(zhì)，往往同時能勝任多個崗位，從公司的人力資源角度來考慮，這樣的人才顯然更加珍貴�！�
記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，復合型人才在求職時較有優(yōu)勢，往往比別的大學生更容易得到面試機會�！敖裉煳抑贿f出了5份簡歷，其中就有三家單位讓我下周去面試，看來我必須要向?qū)W校請假了�！眮碜陨綎|大學的孫曉軍高興地對記者說。記者了解到，會計專業(yè)的小孫輔修了法律專業(yè)，而且大學里的第二外語日語也很熟練，屬于畢業(yè)生中比較典型的“通才”，因此他遞出的簡歷也得到了很多招聘單位的重視。
記者在現(xiàn)場看到，很多單位在招聘啟事中明確寫著“復合型人才優(yōu)先”，具有雙學位的畢業(yè)生尤其受歡迎。
怪才2吹拉彈唱會拉胡琴也是優(yōu)勢
在才藝方面擁有特長的大學生，昨天同樣受到了用人單位的青睞。記者在人才市場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些用人單位除了關(guān)心大學生在校期間的學業(yè)外，還對他們獲得的各類“非專業(yè)”證書很感興趣。這些證書包括：卡拉OK大賽、書法比賽、演講比賽，甚至是象棋比賽的證書等。
一家機械公司的人力主管王先生的一席話代表了許多招聘單位的想法———“招一些有才藝的大學生進來，單位里舉辦活動也熱鬧。再說，有特長的學生頭腦都很靈活。”王先生介紹說，他剛剛給一名電子專業(yè)的大學生一個面試機會，因為這名學生不光專業(yè)成績不錯，“唱歌也好，還會拉胡琴”。
智才3眼界寬廣打工經(jīng)歷起了作用
來自青島科技大學的小王昨天得到了意外的驚喜：他沒想到自己大三時在校外的打工經(jīng)歷，會在求職時起到關(guān)鍵作用。
昨天，小王來到一家電子企業(yè)前準備應聘銷售專員崗位，招聘人員一聽他是應屆畢業(yè)生，當場就拒絕說：“你不符合條件，我們招收有工作經(jīng)驗的�！毙⊥踮s緊遞上自己的簡歷說：“我去年在校外實習時，推銷過電子產(chǎn)品，而且成績還不錯�！庇萌藛挝挥嘘P(guān)人員看了他的簡歷后，同意給他一個機會。“當時只覺得打工能賺點外快，沒想到還會對找工作有幫助�！毙⊥鯘M臉興奮地對記者說。
記者在三菱海爾重工的招聘攤位前還看到，一名高分子專業(yè)的青大學生并非是該單位需要的專業(yè)人才，不過他遞交的社會實踐證書得到了招聘人員認可，從而得以遞上自己的簡歷，意外地得到了一個面試的機會。
口才4外語流利考官現(xiàn)場測試口語
“What＇syourmajor？”、“Whydoyouwanttogetthisposition？”（你的專業(yè)是什么？為什么你想應聘這個職位？）……昨天，世未工藝品公司的工作人員在招聘“跟單員”時，在現(xiàn)場直接用外語與求職者“聊天”，這一招讓一些外語水平不過關(guān)的大學生當場打起了退堂鼓。記者發(fā)現(xiàn)，在人才市場里有多家招聘單位現(xiàn)場測試求職大學生的外語水平，口語流利的大學生更容易找到工作。
“青島的外企和外貿(mào)公司多，外語好的畢業(yè)生當然機會更多。但是外語一般的畢業(yè)生，通過強化訓練也能收到不錯的效果�！贬槍θ瞬攀袌鲆恍┯萌藛挝挥猛庹Z“突襲”求職者，智聯(lián)招聘的黃曉波給大學生提出了建議。
專才5精通學科網(wǎng)絡(luò)人才需求升溫
記者調(diào)查今年入冬以來的人才市場需求情況發(fā)現(xiàn)，市場營銷、機械、會計、國貿(mào)、電子、文秘、外語等傳統(tǒng)熱門崗位今年需求量仍較大。像銷售人員，有的單位一次就會招聘十幾人甚至幾十人。與去年不同的是，隨著IT行業(yè)的整體復蘇，今年計算機網(wǎng)絡(luò)人才的需求開始升溫。
昨天，在山東路人才市場上，有三四十家單位的招聘啟事上列出了計算機、網(wǎng)頁設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)銷售等崗位空缺。“我們計劃招聘多名計算機和網(wǎng)絡(luò)布線人員，具體人數(shù)根據(jù)應聘人員的水平來確定。”某網(wǎng)絡(luò)公司負責技術(shù)的劉平堂告訴記者，一個上午只有20多人前來應聘，高水平的人才不多，招聘情況不是很理想，“可能與招聘網(wǎng)絡(luò)人才的單位增加有關(guān)系”。
記者還了解到，隨著網(wǎng)上業(yè)務的增加，不少中小型公司也開始建立自己的網(wǎng)站。一些與IT行業(yè)無關(guān)的單位也開始少量招收網(wǎng)絡(luò)人才。能獨立設(shè)計和維護網(wǎng)頁的大學生，在求職時頗為“搶手”。本版撰稿姜好
新聞調(diào)查
大學生目標薪酬大多在千元左右
昨天，記者在山東路人才市場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)單位為應屆本科生提供的薪酬都在千元左右，專科生在800元左右，在這方面，外資企業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)基本都在同一水平上。
記者還隨機采訪了30名2006年要畢業(yè)的大學生，發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生們所期望的工資水平與單位能承受的“底線”差距不大。“以前有些畢業(yè)生，開口就要兩千、三千月薪，現(xiàn)在這種情況很少見了�！鼻鄭u新東機械公司負責人事的王先生說，“這與大學畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，就業(yè)壓力增大有關(guān)系�！�
