在許多高校紛紛采取獎勵措施鼓勵大學(xué)生下基層之際,一些基層企業(yè)卻對大學(xué)生提出了“刁鉆”的招聘條件。記者昨天從重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)雙選周的專場招聘會了解到,就連駕照都成了一些企業(yè)的招聘條件。

　　記者昨天在招聘會現(xiàn)場看到,以前門前冷落的邊遠區(qū)縣招聘臺,今年則被大學(xué)生們擠得水泄不通。據(jù)悉,重慶市 今年共有高校畢業(yè)生　8.8萬人,沉重的就業(yè)壓力使許多學(xué)生不得不降低擇業(yè)標準。

　　但是,記者同時注意到,此次雙選會上的很多用人企業(yè),招收應(yīng)屆生的學(xué)歷幾乎都是本科以上,不少企業(yè)要求應(yīng)聘者要擁有碩士以上學(xué)歷,還須有兩年以上的工作經(jīng)驗。此外,有的單位還提出應(yīng)聘者要有駕照、要是重點學(xué)校畢業(yè)生等要求。

　　重慶市教委學(xué)生處有關(guān)負責人表示,不少用人單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的要求較為挑剔,愛走兩個極端：要么招聘高學(xué)歷的研究生,要么招聘專業(yè)技能突出的高職學(xué)生,而大量的本�？飘厴I(yè)生則處于兩難境地。

　　這位負責人同時提醒畢業(yè)生,在參加雙選會前,對自己應(yīng)該有一個全面評估,充分考慮自己的特色,尋找適合自己的崗位。