建筑市場延續(xù)多年的“包工頭”即將成為一個歷史名詞——濟南市建設主管部門今天要求，明年所有企業(yè)進行勞務分包必須使用有相應資質(zhì)的勞務企業(yè)，全面禁止“包工頭”承攬勞務作業(yè)。

　　濟南市建委今天專門召集各縣、（市）區(qū)建委（建設局）、各外地駐濟辦 事處、各一級建筑業(yè)企業(yè)負責人，表示為建立預防建設領域拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，濟南市正逐步建立基本規(guī)范的建筑勞務分包制度，農(nóng)民工基本被勞務企業(yè)或其他用工企業(yè)直接吸納，勞務企業(yè)必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，承包企業(yè)應對勞務分包企業(yè)的用工情況和工資支付進行監(jiān)督，并對本工程發(fā)生的勞務糾紛承擔連帶責任，全市建筑農(nóng)民工職業(yè)技能持證上崗的平均比例提高到60%以上。

　　據(jù)悉，濟南市建委將組織專項執(zhí)法檢查工作，特別是針對施工總承包和專業(yè)承包特級、一級企業(yè)，重點查處轉(zhuǎn)包、掛靠及勞務作業(yè)分包給不具備相應資質(zhì)“包工頭”的違法分包行為；不進行總、分包合同備案、私拉濫招、不按規(guī)定與工人簽訂勞動用工合同的非法用工行為；無故克扣、拖欠農(nóng)民工工資，侵害農(nóng)民工合法權益行為；不對農(nóng)民工進行崗前培訓、無證上崗等行為。對違反規(guī)定的企業(yè)和相關責任人，將依法進行處罰，并記入企業(yè)和從業(yè)人員的不良市場行為檔案，在企業(yè)資質(zhì)、從業(yè)人員資格和參加工程項目招投標等活動方面進行相應處理。（晁明春　梁敏）

責任編輯 屠筱茵