市勞動保障局長王帆昨做客“青島政務(wù)網(wǎng)”與市民網(wǎng)談時透露：我市職工參保率達(dá)到94％，基本實現(xiàn)廣泛覆蓋

    昨日下午2時至3時，市勞動保障局長王帆做客“青島政務(wù)網(wǎng)”，在網(wǎng)上與島城市民交流，解答市民關(guān)于我市就業(yè)再就業(yè)、社會保險、勞動合同、勞動保障維權(quán)等方面的 疑問。王帆在網(wǎng)談中透露：我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革開展5年以來，全市參保職工已達(dá)158萬人，職工參保率達(dá)到94％，基本實現(xiàn)了對城鎮(zhèn)各類用人單位職工的廣泛覆蓋。

    醫(yī)療保險制度改革：五年覆蓋158萬職工

    “我市醫(yī)療保險制度改革給參保職工帶來了哪些實惠？”針對這個市民比較關(guān)心的問題，王帆介紹說，我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革起步于2000年。目前，全市參保職工已經(jīng)達(dá)到158萬人，職工參保率達(dá)到94％，基本實現(xiàn)了對城鎮(zhèn)各類用人單位職工的廣泛覆蓋。王帆介紹說，5年多來，在市級統(tǒng)籌范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金已累計為27.95萬人次支付住院醫(yī)療費12.1億元。

    工資指導(dǎo)線：明年將調(diào)控所有企業(yè)

    在回答網(wǎng)友關(guān)于我市工資水平的有關(guān)問題時，王帆指出，從2001年開始，市有關(guān)部門每年都要發(fā)布一次企業(yè)工資指導(dǎo)線，宏觀調(diào)控企業(yè)工資分配。王帆透露，從2006年起，我市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)，均要納入工資指導(dǎo)線的調(diào)控范圍，企業(yè)要根據(jù)政府發(fā)布的年度工資指導(dǎo)線的要求，結(jié)合企業(yè)實際，制定貫徹工資指導(dǎo)線的具體實施方案。

    職工加班：最高應(yīng)支付三倍工資

    有網(wǎng)友提出了“加班工資如何支付”的問題，王帆認(rèn)為，根據(jù)規(guī)定，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的用人單位安排職工延長勞動時間工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人工資150％的工資報酬；安排職工在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于本人工資的200％的工資報酬；安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于本人工資300％的工資報酬。記者潘修雷整理  

    網(wǎng)談集錦

    網(wǎng)友：2006年退休人員按什么政策執(zhí)行？

    王帆：在沒有接到上級的正式文件之前，仍按現(xiàn)在的規(guī)定執(zhí)行。

    網(wǎng)友：我是工傷鑒定3級，但是單位不給我按照工傷條例待遇，怎么辦？

    王帆：可到勞動仲裁部門申請勞動仲裁，依法申請自己的工傷待遇。

    網(wǎng)友：父親的醫(yī)保卡（青島市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險），于2002年8月之后再沒有醫(yī)保費存入，這是什么原因？

    王帆：按照政策規(guī)定，在職職工單位和個人不繳費，不享受醫(yī)療保險待遇。參保單位因經(jīng)營困難暫時繳不上費的退休職工，醫(yī)療保險待遇不受影響。你父親若是在職職工就可能是因單位欠費問題，個人賬戶停止記入；你父親若是退休職工，請到福州路9號醫(yī)療保險管理中心查詢。

    網(wǎng)友：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的變化對退休人員有無影響？

    王帆：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)高，個人退休時養(yǎng)老金待遇也高；繳費基數(shù)低，個人退休時養(yǎng)老金待遇也低。

    網(wǎng)友：事業(yè)單位的社會保險政策有沒有改變？王帆：暫時沒有改變。