完善退休與辭職辭退制度

　　公務(wù)員的退休制度對于保證公務(wù)員隊伍的新陳代謝具有重要作用。公務(wù)員法從我國現(xiàn)實情況出發(fā)，繼續(xù)實行國務(wù)院頒布的公務(wù)員退休條件和退休年齡的有關(guān)規(guī)定；對于工作年滿30年，距國家規(guī)定的退休年齡相差不到五年、而且工作已滿20年的，或者符合國家規(guī)定的可以提前退休的其 他情形的公務(wù)員，經(jīng)本人申請，任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。

　　公務(wù)員法進(jìn)一步完善了公務(wù)員的辭職辭退制度，規(guī)定了擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的因公辭職、自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職等制度，增強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，增強其責(zé)任意識。公務(wù)員法還對不遵守公務(wù)員紀(jì)律、經(jīng)教育仍不轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的公務(wù)員，規(guī)定可以采取辭退的措施。