早報(bào)訊近日，記者采訪智聯(lián)招聘高級獵頭顧問徐女士時(shí)，得到了這樣一個(gè)獵頭職場的新信息：由于職場的繁榮，作為職場媒介、尤其是中高級水平的獵頭顧問們，本身已經(jīng)成了其他獵頭公司瞄準(zhǔn)的“獵物”。這種情況是典型的“冷門”效應(yīng)�？梢钥隙�，獵頭行業(yè)正在穩(wěn)步增長，擴(kuò)大自己的隊(duì)伍。

  & nbsp; 徐女士說：“今年獵頭行業(yè)內(nèi)，各個(gè)公司都紛紛招兵買馬，一面抓客戶，一面建設(shè)自己的隊(duì)伍�！睋�(jù)介紹，一般的獵頭顧問分為兩種。一種是初級獵頭顧問（Researcher），這樣的人才可以非常年輕，大學(xué)畢業(yè)2－3年，只要具備獵頭顧問的潛質(zhì)就可以勝任，要是敢于承受壓力，樂于同人打交道，具備某種專業(yè)背景就更受歡迎了。

    另外一種就是我們常說的獵頭——獵頭顧問（Consultant），要求比較高，要有很好的外語能力，年齡、閱歷、經(jīng)驗(yàn)都要比較成熟，具備很強(qiáng)的與人打交道的能力，對綜合素質(zhì)要求很高。如果有某個(gè)行業(yè)的從業(yè)背景，優(yōu)勢就更突出了。其中，還有少數(shù)“極品”，也就是高級獵頭顧問，他們當(dāng)中有的能夠成功操縱國際間大型企業(yè)的高級人才流動(dòng)，有的則能以非常高的成功率和效率為客戶提供快速的獵頭服務(wù)，從而躍居在一個(gè)常人難以企及的高度。這樣的“極品”，是獵頭行業(yè)中的“鉆石”，乃是所有大獵頭公司追逐的對象。

    據(jù)悉，6－8月是獵頭行業(yè)的淡季，進(jìn)入9月后將進(jìn)入旺季。而可以肯定的是，未來伴隨著我們經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還會(huì)有意料不到的行業(yè)會(huì)從淡突然轉(zhuǎn)熱。（記者魏�。�