夏耕出席會議《青島市國有（集體）企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》出臺

    本報訊    昨日上午，全市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暨國有企業(yè)改革工作會議在市級機(jī)關(guān)會議中心舉行。會議總結(jié)了市國資委組建以來全市國有資產(chǎn)監(jiān)管和國企改革工作情況，并對下一步 的工作作出部署。會上，《青島市國有（集體）企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》出臺，并由市國資委與監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人簽定了2005年度經(jīng)營責(zé)任書。

    市委副書記、市長夏耕，市人大常委會副主任王新春，副市長吳經(jīng)建，市政協(xié)副主席張紀(jì)良出席會議。

    夏耕在會上講話指出，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢對國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提出了新要求和新挑戰(zhàn)，各級各部門要把握形勢，統(tǒng)一思想，站在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、提高黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，進(jìn)一步認(rèn)識加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管和深化國有企業(yè)改革的重要性和緊迫性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平，形成工作合力，確保國有資產(chǎn)體制改革和國有企業(yè)改革順利推進(jìn)。

    夏耕說，會上出臺的《青島市國有（集體）企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，是在國務(wù)院相關(guān)監(jiān)管條例的基礎(chǔ)上，結(jié)合青島本地的具體情況制定的，將在建立有效的激勵和約束機(jī)制、推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建立、壯大國有經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等方面，發(fā)揮十分重要的作用。今后，市國資委要大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新，積極探索履行出資人職責(zé)的有效方式，使國有資產(chǎn)監(jiān)管更加符合青島實(shí)際，更加有利于業(yè)已形成的知名品牌的延續(xù)，有利于國有資產(chǎn)保值增值。

    夏耕強(qiáng)調(diào)，今后我市要重點(diǎn)做好完善國有資產(chǎn)管理體制、加強(qiáng)對城鎮(zhèn)集體企業(yè)資產(chǎn)的監(jiān)管、建立和完善企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核體系、加快國有資本經(jīng)營預(yù)算起步、重視和加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險防范、加強(qiáng)和改進(jìn)基礎(chǔ)管理六個方面的工作，要十分注意處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，很好地把握改革的力度和進(jìn)度，充分考慮職工和社會的承受能力，及時化解各種矛盾，為推進(jìn)各項(xiàng)改革營造穩(wěn)定和諧的外部環(huán)境。

    會上出臺的《青島市國有（集體）企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，將原有的保值增值考核、年薪制考核和經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核有機(jī)銜接，進(jìn)一步健全了對經(jīng)營者激勵與約束相結(jié)合的考核機(jī)制，是不斷完善國有資產(chǎn)管理體制、維護(hù)國有資產(chǎn)所有者權(quán)益、確保國有資產(chǎn)保值增值的一項(xiàng)制度創(chuàng)新。根據(jù)該《辦法》，市長助理、市國資委主任孫加順代表市國資委與青啤集團(tuán)、海信集團(tuán)、青島港集團(tuán)、青鋼集團(tuán)、國信實(shí)業(yè)、海灣集團(tuán)、紅星集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、雙星集團(tuán)、建設(shè)集團(tuán)、益佳集團(tuán)等11戶企業(yè)簽訂了2005年度經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。（本報記者林剛本報實(shí)習(xí)生李加文）