以圖說法

    《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條第（一）、（二）項規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的、支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由勞動保障 行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的差額；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。