據(jù)新華社電南京市日前出臺(tái)的有關(guān)政策規(guī)定，如果企業(yè)盈利連續(xù)三年增長(zhǎng)，應(yīng)與企業(yè)職工協(xié)商漲工資。這份由南京市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合出臺(tái)的《〈關(guān)于促進(jìn)企業(yè)職工工資增長(zhǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定：對(duì)于實(shí)現(xiàn)盈利且連續(xù)3年增長(zhǎng)而未增加職工工資的企業(yè)，應(yīng)積極采取措施，依 據(jù)南京市政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線，參照勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位，改革企業(yè)工資分配方法，盡快提高職工工資。各級(jí)工會(huì)組織可加強(qiáng)督察。南京市此次出臺(tái)的政策，將為職工分享企業(yè)發(fā)展成果提供一定保障。