本報(bào)綜合報(bào)道 一份最新披露的檔案表明，英國(guó)皇家海軍允許招募女兵是因?yàn)槟斜倘薄?
據(jù)英國(guó)《泰晤士報(bào)》25日?qǐng)?bào)道，1990年通過(guò)的招募女性海軍的政策在當(dāng)時(shí)被看作是男女平等問(wèn)題上的一次重大突破。但這份最新公布的檔案顯示，這項(xiàng)政策的實(shí)施其實(shí)是海軍高層軍官的無(wú)奈之舉。
英國(guó)海軍上將布萊恩·布朗
爵士在自己的備忘錄《海的第二統(tǒng)治者》中透露，1990年英國(guó)皇家海軍面臨了300人的空缺，而且海軍內(nèi)部的每一級(jí)編制里都存在人員空缺的情況。服役人員短缺的問(wèn)題在當(dāng)時(shí)是十分嚴(yán)峻的。
然而，在一份名為《英國(guó)皇家海軍雇傭女子服務(wù)隊(duì)》的備忘錄中只提到了這一變革會(huì)使女性享有報(bào)效國(guó)家的同等機(jī)會(huì)，對(duì)于海軍內(nèi)部人員短缺的問(wèn)題卻只字未提。這份備忘錄也提到：“建立皇家海軍女子服務(wù)隊(duì)的過(guò)程遇到了一些障礙，例如：文化沖擊，配偶意見(jiàn)，感情壓力，男性形象的弱化的隱憂，以及女兵懷孕問(wèn)題。”
不久前的一份調(diào)查顯示，關(guān)于皇家海軍女子服務(wù)隊(duì)在海上服役的問(wèn)題的確引發(fā)了一些人們情緒的波動(dòng)。這些波動(dòng)有的來(lái)自于女性角色的轉(zhuǎn)換，有的源于對(duì)混合海軍編制的不安，還有的是對(duì)皇家海軍女子服務(wù)隊(duì)本質(zhì)上的歧視。曾經(jīng)有觀點(diǎn)認(rèn)為雇傭女海軍會(huì)減弱部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
但是，布朗爵士在回憶錄里寫(xiě)到：“女性海軍一旦被雇傭，就應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值男湃巍Ｎ覐?qiáng)烈反對(duì)那些限制皇家海軍女子服務(wù)隊(duì)只在和平時(shí)期服役的建議。這樣的限制不僅會(huì)對(duì)整個(gè)艦隊(duì)的戰(zhàn)斗力產(chǎn)生負(fù)面的影響，還會(huì)直接削弱皇家海軍女子服務(wù)隊(duì)的在整個(gè)皇室海軍內(nèi)部的受信任程度�！�
目前，在英國(guó)皇家海軍服役的士兵里，有大約10%的士兵是女性。并且部分女兵已經(jīng)在小型的戰(zhàn)艦上擔(dān)任指揮官的職務(wù)。（楊曉寶）
責(zé)任編輯 原霞
