今后，北京市勞動(dòng)者如拒絕簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可解除勞動(dòng)關(guān)系，但必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。昨天，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下發(fā)“京勞社資發(fā)［2005］77號(hào)通知”，就確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)做出了細(xì)化規(guī)定。

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額度標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)者工作時(shí)間滿一年的，支付一個(gè)月工資的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（不滿一年要按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付）；工作時(shí)間滿兩年的，支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以此類推，但最多不超過12個(gè)月的補(bǔ)償金。