| 暑假將至，又到了大學生外出打工的時機。可是，大學生打工“兼職”的屬性，使得他們很難到正規(guī)的中介機構找到工作，靠街頭的小廣告、同學之間通風報信獲取的用人信息常常使學生掉進陷阱。
打工缺少法律保護
調查的發(fā)起人
袁華強同學告訴記者，這項調查的內容涉及大學生打工的出發(fā)點、父母的態(tài)度、收入分配等，但最終出來的調查結果中，對他觸動最大的一項是打工學生受騙的經(jīng)歷，因為有46％的學生表示曾經(jīng)受過騙，他們多是被雇主以各種理由拒付或者少付工資。在調查中，“受傷”大學生均表示在自己的權益受到侵害時，苦于沒有書面協(xié)議，最后往往是不了了之。
大學生：不是我不想要
袁華強說，調查中他發(fā)現(xiàn)，其實不是同學們不懂得與用人單位簽訂協(xié)議保護自己，而是不敢提過分要求。
女大學生小丁說，自己曾經(jīng)為一知名品牌的啤酒做促銷，最初主管要求每天晚上9時工作到12時�？墒莾芍苤螅鞴荛_始百般挑剔，并要求她將工作時間推后一小時，考慮到第二天的學習，小丁拒絕了，主管遂拒付工資。因為沒有書面協(xié)議，小丁最后只討到200元。小丁說，不是大學生沒有法律意識，不懂得保護自己的利益，只是兼職市場供大于需，學生處于弱勢，為了得到工作機會，不敢提“過分”的要求。
渴望找個“安心”活
“希望有一個中介，不但能幫我們找工作，還能保護我們的利益。”在采訪中，不止一個學生對記者說出類似的心愿。
采訪最后，袁華強告訴記者，由于太多的大學生在打工過程中，自身權益難以保障，有同學發(fā)動設立一個“大學生法律援助中心”，目前尚在初級策劃階段。冷雪
趙黎
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