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中國(guó)新聞周刊:透視在重負(fù)下前行的中國(guó)白領(lǐng)生活
青島新聞網(wǎng)  2005-06-23 15:34:47 中國(guó)新聞周刊
 

  白領(lǐng)是第一批沖出體制重圍的先行者,由于具有“摸著石頭過(guò)河”的先鋒性,一度被社會(huì)寄予厚望。他們的一言一行被打上時(shí)代標(biāo)簽,被改革者注意著。

  由于處于社會(huì)結(jié)構(gòu)的最中層,白領(lǐng)是最為溫和的力量,也似乎正因?yàn)榇,在政策設(shè)計(jì)者們對(duì)下層弱勢(shì)群體關(guān)愛(ài)和同情,又對(duì)特權(quán)階層和巨富人群鮮有約管的情況下,在僅僅出現(xiàn)
20多年后的今天,白領(lǐng)不知不覺(jué)淪為一系列政策的受損者,他們?cè)谥刎?fù)下前行,成為體力和腦力嚴(yán)重透支的人群。

  很少有人再像從前的白領(lǐng)一樣,為了格調(diào)而格調(diào),為了光鮮而光鮮。

  月薪2500元的白領(lǐng)堅(jiān)守

  -本刊記者/曹紅蓓

  魏紅蕓1980年出生,2003年大學(xué)本科畢業(yè)。到今年8月份,就工作滿(mǎn)兩年了,F(xiàn)在的她,是一家民營(yíng)公關(guān)咨詢(xún)公司的總經(jīng)理助理,一個(gè)年輕的北京小白領(lǐng)。

  在這家30人規(guī)模的公司里,作為經(jīng)理助理,魏紅蕓要負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)部的行政、人事管理、經(jīng)理的業(yè)務(wù)助理、管理圖書(shū)、后臺(tái)資料、寫(xiě)各種綜合報(bào)告、組織培訓(xùn)等工作。雖然能學(xué)到很多東西,但大量的仍是重復(fù)性和事務(wù)性的工作,有時(shí)候下班回家還要寫(xiě)報(bào)告到凌晨,魏紅蕓時(shí)常感覺(jué)自己就像個(gè)賣(mài)苦力的。

  每天早上六點(diǎn)半,魏紅蕓都要和手機(jī)鬧鈴搏斗半天才能從床上爬起來(lái)。她跳過(guò)一次槽,因?yàn)樵瓉?lái)的公司在北京西三環(huán),現(xiàn)在的公司在朝陽(yáng)區(qū)光華路,她的小窩沒(méi)及時(shí)跟著搬過(guò)來(lái),坐空調(diào)大巴上下班,路上不堵車(chē)也要一個(gè)多小時(shí)。如果早上七點(diǎn)鐘還沒(méi)出門(mén),因遲到扣錢(qián)的風(fēng)險(xiǎn)就很大了。冬天,為了能多睡會(huì)兒,她常常帶上毛巾到公司洗臉。晚上回到家總要八點(diǎn)多,想著沒(méi)過(guò)幾個(gè)小時(shí)就睡覺(jué)了,為了怕胖,晚飯只吃菜,不吃主食。

  魏紅蕓所在的部門(mén)是六天工作制,這是要來(lái)上班的時(shí)候就談好了的。魏紅蕓現(xiàn)在承認(rèn),當(dāng)時(shí)真沒(méi)想到一周工作六天是這么要命的一件事。讀書(shū)的時(shí)候魏紅蕓有個(gè)要好的男孩子,去年兩人開(kāi)始真正處朋友,但只交往了半年就分開(kāi)了!罢鏇](méi)時(shí)間談啊! 魏紅蕓說(shuō)。

  魏紅蕓的月薪,是稅后2500元。

  她不存錢(qián),也存不下。最大的花銷(xiāo),就是買(mǎi)衣服。公司對(duì)員工著裝有嚴(yán)格的規(guī)定:有客戶(hù)來(lái)的時(shí)候必須正裝,平時(shí)必須穿有領(lǐng)、袖的上衣,裙子不能超過(guò)膝蓋,夏天的鞋子不能露腳趾。有一次,魏紅蕓穿了一條坎袖的裙子上班,被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng),勒令今后必須放一套正裝在公司。魏紅蕓比較注重牌子,她買(mǎi)一套職業(yè)裝的價(jià)位基本在800元到1500元之間。

  雖然工資不高,但還要維持“白領(lǐng)”的體面。

  在魏紅蕓看來(lái),現(xiàn)在的公司并非理想,但比起第一份工作來(lái),已經(jīng)好得太多。在第一份工作中,初涉職場(chǎng)的她不留神卷入了一場(chǎng)辦公室政治的旋渦中,離職前幾乎有一個(gè)月的時(shí)間,她天天下班后就鉆進(jìn)路邊的電話(huà)亭,躲開(kāi)同事和室友,在IC卡里跟媽媽哭訴工作中的委屈,站著哭到天黑。 -

  消失的“白領(lǐng)幻影”

  很多年后,她突然覺(jué)得,自己不是白領(lǐng),白領(lǐng)是那些很忙的人

  -本刊記者/曹紅蓓   

  1998年,吳菲畢業(yè)于國(guó)內(nèi)某重點(diǎn)大學(xué)。還在學(xué)校的時(shí)候,香港女作家梁鳳儀的“財(cái)經(jīng)小說(shuō)”風(fēng)行一時(shí),梁的小說(shuō)吳菲看過(guò)很多,小說(shuō)中描寫(xiě)了很多叱咤商場(chǎng)的職業(yè)女麗人形象。臨近畢業(yè)時(shí),吳菲已經(jīng)特別不想繼續(xù)讀書(shū)了,她渴望著能做一個(gè)OFFICE小姐。

  后來(lái),她順利進(jìn)入中關(guān)村一家大型民營(yíng)高科技企業(yè)工作。這家企業(yè)是上市公司,有自己的辦公大樓。在初入職場(chǎng)的前兩個(gè)年頭里,吳菲覺(jué)得自己當(dāng)然是個(gè)白領(lǐng)。

  上班后的第一個(gè)月,她就給自己買(mǎi)了一部手機(jī),當(dāng)時(shí)光入網(wǎng)費(fèi)就1600元。她試圖兌現(xiàn)時(shí)尚雜志上的白領(lǐng)做派:出門(mén)打的、置職業(yè)裝、高檔護(hù)膚品、還時(shí)不時(shí)地上飯店吃大餐。薪水月月花光自不必說(shuō),吳菲還曾做過(guò)一樁現(xiàn)在看起來(lái)近乎瘋狂的事:1999年冬天,當(dāng)時(shí)她的月薪是2000多元,卻花3000元買(mǎi)了一件羊絨大衣。為此,她和媽媽吵翻了。

  意氣風(fēng)發(fā)的白領(lǐng)心態(tài),在入行兩年后已經(jīng)消失。五年后,吳菲跳槽。

  2003年盛夏,當(dāng)吳菲一身正裝走進(jìn)位于新聞大廈的新東家上班的時(shí)候,她驚奇地發(fā)現(xiàn),自己同事們的著裝比原來(lái)的公司隨意了很多,有人甚至在辦公室里穿著短到幾乎說(shuō)不過(guò)去的熱褲。

  此時(shí),月薪7000元的吳菲雖依然常去大商場(chǎng)流連,但更多是在萬(wàn)通小商品市場(chǎng)、動(dòng)物園服裝市場(chǎng)等地,和學(xué)生、下崗女工們一起淘那些50塊錢(qián)上下的裙子、10多塊的T恤。自己動(dòng)手搭配,效果也還不錯(cuò)。

  吳菲買(mǎi)過(guò)《格調(diào)》,看過(guò)話(huà)劇,練過(guò)瑜伽。所謂典型的白領(lǐng)文化生活,她都嘗試過(guò)。但她承認(rèn),唱歌、看電視劇這些俗不可耐的愛(ài)好仍是最喜歡的休閑方式,因?yàn)檫@可以讓自己緊繃的神經(jīng)松弛下來(lái)。

  現(xiàn)在她覺(jué)得,決定白領(lǐng)不白領(lǐng)的因素,是生活方式:高付出、高回報(bào)的生活方式。

  吳菲說(shuō),放眼看去,那些白領(lǐng)們,個(gè)個(gè)行色匆匆,目光呆滯,在這個(gè)時(shí)代,格調(diào)還有,但大家沒(méi)心情太過(guò)講究了。-

  白領(lǐng)“家;

  當(dāng)“白領(lǐng)”這個(gè)字眼還在滿(mǎn)世界的廣告詞里招搖的時(shí)候,肯坦然認(rèn)為自己是白領(lǐng)的人,已經(jīng)越來(lái)越少了。很明顯,這樣的白領(lǐng)生活,并非他們?cè)?jīng)想要的

  -本刊記者/曹紅蓓   

  “每天清晨,當(dāng)我把藍(lán)色的胸卡往襯衣左邊的口袋一塞,騎上單車(chē)哐啷哐啷的時(shí)候,嘈雜聲讓全大院都知道,這個(gè)‘偽白領(lǐng)’又要上班去了!币粋(gè)在位于北京太平洋電腦大廈內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)公司上班的小伙子在自己的博客中這樣描述一天的開(kāi)始。

  事實(shí)上,當(dāng)“白領(lǐng)”這個(gè)字眼還在滿(mǎn)世界的廣告詞里招搖的時(shí)候,肯坦然承認(rèn)自己是白領(lǐng)的人,已經(jīng)越來(lái)越少了。在從同一幢高檔寫(xiě)字樓里走出的面貌相似的人們中間,月薪兩三千的,認(rèn)為掙七八千的才是真正的白領(lǐng),掙七八千的,認(rèn)為掙一萬(wàn)以上才是白領(lǐng),而掙一萬(wàn)以上的,則反過(guò)來(lái)認(rèn)為那些掙兩三千的才是白領(lǐng)。到底誰(shuí)是白領(lǐng)?大家為什么對(duì)“白領(lǐng)”身份如此不自信?

  體制外的“先行者”

  根據(jù)美國(guó)社會(huì)學(xué)家米爾斯在20世紀(jì)50年代出版的《白領(lǐng)》一書(shū)中的描述,白領(lǐng)為科層制中非體力勞動(dòng)的雇員。在美國(guó),政府官員、銀行職員、教師、推銷(xiāo)員和辦事員等都是白領(lǐng)的傳統(tǒng)職業(yè)。

  然而這并非白領(lǐng)的中國(guó)含義。雖然早在80年代初,白領(lǐng)一詞就在民間用來(lái)指外企雇員,但學(xué)界認(rèn)真考慮白領(lǐng)的意義,是在90年代末期!霸谥袊(guó),白領(lǐng)是一個(gè)活的概念:誰(shuí)是白領(lǐng),不同的城市、不同的人群會(huì)有不同的理解!睆(fù)旦大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授、前系主任謝遐齡回憶,1997年他以白領(lǐng)為目標(biāo)做社會(huì)調(diào)查時(shí),課題的名字還不敢用“白領(lǐng)”,而以“城市里的新興管理人員”代替。

  他在做第一次關(guān)于“誰(shuí)是白領(lǐng)”的調(diào)查時(shí),國(guó)營(yíng)企業(yè)的管理人員一致否認(rèn)自己是白領(lǐng)。謝遐齡認(rèn)為,中國(guó)白領(lǐng)一開(kāi)始就打上了體制外的烙印。雖然現(xiàn)在體制內(nèi)外的界限已經(jīng)變得模糊,但這個(gè)烙印的影響依然深刻。白領(lǐng)俱樂(lè)部網(wǎng)站負(fù)責(zé)人秦偉說(shuō),俱樂(lè)部明確吸納事業(yè)單位員工和政府公務(wù)員,但事實(shí)上這兩類(lèi)會(huì)員所占比例仍然非常小。

  首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、院長(zhǎng)楊河清認(rèn)為,白領(lǐng)既是職業(yè)群體,也是社會(huì)階層。低階層的人有時(shí)用“白領(lǐng)”來(lái)指所有地位比自己高的人,而上層人士卻不承認(rèn)白領(lǐng)也屬于上層。

  綜合學(xué)界的幾種主要觀(guān)點(diǎn),目前中國(guó)的白領(lǐng)人群應(yīng)大致滿(mǎn)足這樣一些基本特征:非體力勞動(dòng)的、高等教育背景的、較高收入的、多半是體制外的、多半是受雇于人的。

  壓力之下顧不上太多“面子”

  過(guò)去一提到白領(lǐng),總是和體面、高級(jí)、風(fēng)光等感覺(jué)聯(lián)系在一起,然而,現(xiàn)實(shí)中越來(lái)越多的白領(lǐng)卻用真實(shí)生活展現(xiàn)著另外的圖景。在城市中擦身而過(guò),他們僅僅是平凡路人、甲乙丙丁。

  白領(lǐng)的平凡首先體現(xiàn)在收入上。白領(lǐng)的收入,尤其是作為龐大白領(lǐng)隊(duì)伍基座的普通文員的薪水,已經(jīng)與他們所謂體制內(nèi)的對(duì)應(yīng)者或者藍(lán)領(lǐng)工人相差無(wú)幾,甚至更低。上海白領(lǐng)俱樂(lè)部接納會(huì)員的收入底線(xiàn)是月薪2200元,而上海一些大型國(guó)有企業(yè)和合資企業(yè)中,普通工人的年收入也可以達(dá)到7至10萬(wàn)。中層白領(lǐng)靠貸款消費(fèi)支撐著房屋、汽車(chē)等龐大的固定開(kāi)銷(xiāo),而低層白領(lǐng)不僅自己存不下錢(qián),還要依靠父母資助。

  白領(lǐng)的生活圖畫(huà)更加家;。地鐵里蒼白疲倦的臉、小飯館里扎堆吃工作餐的三五同事,都成為白領(lǐng)新的招牌形象。年輕白領(lǐng)通;◣装僭c人一起合租房子,收集各種飯店固定時(shí)段的優(yōu)惠券,名牌衣飾不打5折不買(mǎi)。

  與此同時(shí),一些傳統(tǒng)的白領(lǐng)價(jià)值觀(guān)不再為人推崇!稌r(shí)尚》雜志社公關(guān)經(jīng)理徐聰原先是一個(gè)過(guò)去意義上的標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)。來(lái)《時(shí)尚》半年后的9周年社慶酒會(huì),讓她有豁然開(kāi)朗之感。那天,她做了一個(gè)夸張的發(fā)型,穿一條白桌布似的鏤空長(zhǎng)褲,引來(lái)眾人的贊嘆。老板稱(chēng)許她:“這多好!以前我還以為你挺白領(lǐng)的呢!睆(fù)旦大學(xué)社會(huì)學(xué)系學(xué)生針對(duì)白領(lǐng)消費(fèi)觀(guān)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示:無(wú)論是服裝,還是其他類(lèi)型的消費(fèi)上,當(dāng)下白領(lǐng)都趨向務(wù)實(shí)、隨意,不會(huì)為了面子委屈自己。

  在這個(gè)年代,白領(lǐng)幾乎成了“脂肪肝和早衰的代言人”。來(lái)自零點(diǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)網(wǎng)的《2003年白領(lǐng)工作壓力研究報(bào)告》表明,近三分之二的公司白領(lǐng)表現(xiàn)出需要問(wèn)醫(yī)的心理疲勞癥狀,其中,“在太短的時(shí)間有太多事情要做”和“不得不迫使自己跟上新科技或本領(lǐng)域的發(fā)展”被并列為首要工作壓力來(lái)源。壓力之下,年輕白領(lǐng)玩命工作,一些80年代曾經(jīng)輝煌過(guò)的老白領(lǐng)現(xiàn)在跟不上了。

  在過(guò)度推崇后名望下降

  實(shí)際上,美國(guó)在上世紀(jì)40年代后期,白領(lǐng)階層收入和社會(huì)聲望的下降趨勢(shì)就已經(jīng)很明顯了。到90年代,男性白領(lǐng)們與在經(jīng)濟(jì)衰退的70年代初工作的人們相比,每小時(shí)平均工資僅增長(zhǎng)了6美分。米爾斯在著作中說(shuō):“白領(lǐng)人士向各種高級(jí)因素借用名望的傾向非常突出!倍切鞍最I(lǐng)群體成功地要求比工資勞動(dòng)者享有更高名望的根基”本來(lái)就是“脆弱和含混”的,當(dāng)社會(huì)發(fā)展到一定階段時(shí),白領(lǐng)的社會(huì)聲望必定會(huì)下降。更何況,在中國(guó),白領(lǐng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位確實(shí)曾被過(guò)度推崇。

  零點(diǎn)調(diào)查公司總裁袁岳介紹,北京的白領(lǐng)人口大概占18%-25%,而全國(guó)總?cè)丝谥邪最I(lǐng)的比例連3%都不到,中國(guó)其實(shí)還是一個(gè)典型的藍(lán)領(lǐng)社會(huì),但正因?yàn)樵谶@樣的貧窮社會(huì)中,操作型工作者普遍被蔑視,白領(lǐng)“美好生活”的虛假概念甚至在農(nóng)村都有廣泛的影響。

  90年代中期之前,大學(xué)生一畢業(yè)就是國(guó)家干部。而向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之后,經(jīng)濟(jì)本位思想的流行使大學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)很快從“國(guó)家干部”轉(zhuǎn)向了“城市白領(lǐng)”!1997年高校開(kāi)始擴(kuò)招后,國(guó)家政策作為宏觀(guān)環(huán)境與家長(zhǎng)孩子作為行為主體從兩個(gè)不同的方面不約而同地強(qiáng)化了高等教育目標(biāo)的白領(lǐng)職業(yè)幻影! 袁岳說(shuō)。

  袁岳稱(chēng),從職業(yè)結(jié)構(gòu)的角度來(lái)看,藍(lán)領(lǐng)、高級(jí)藍(lán)領(lǐng)、普通白領(lǐng)、高級(jí)經(jīng)理人在數(shù)量上組成了金字塔型結(jié)構(gòu)。高級(jí)藍(lán)領(lǐng)不發(fā)展,就很難養(yǎng)活足夠的辦公室人。高校大舉擴(kuò)招的結(jié)果,必然造成白領(lǐng)人才的貶值。

  2002年,大學(xué)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期結(jié)束后的正式月薪達(dá)到高峰的4000元,而到了2003年,第一批大規(guī)模擴(kuò)招后的學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候,起薪降到了1500-2000元。楊河清認(rèn)為,現(xiàn)在的低工資,有點(diǎn)矯枉過(guò)正。高等人力資本投資過(guò)高,造成的社會(huì)壓力,勢(shì)必在方方面面顯示出來(lái)。

  楊河清傾向于把白領(lǐng)的“家常化”解釋為白領(lǐng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)產(chǎn)生分化的結(jié)果。以外企人才為例,北京外企人力資源服務(wù)有限公司副總經(jīng)理張艷珍說(shuō),20世紀(jì)90年代以前,語(yǔ)言是外企人才所需的核心素質(zhì),后來(lái)在語(yǔ)言能力之外,又加上了國(guó)際貿(mào)易知識(shí),到90年代中后期后,外企的本地化程度更高,多職能,多層次的人才結(jié)構(gòu)建立起來(lái)了。相應(yīng)地,根據(jù)不同的職務(wù)、績(jī)效,薪酬體系的級(jí)差很大。

  楊河清認(rèn)為,眼下白領(lǐng)的起薪雖低,但是提升快,而這是藍(lán)領(lǐng)和農(nóng)民工不可能獲得的機(jī)會(huì)。從這個(gè)角度上說(shuō),白領(lǐng)的“家常化”也是市場(chǎng)化下的人力資源體系從初級(jí)向高級(jí)進(jìn)化的表示。-

  白領(lǐng)20年:云端歸來(lái)

  20多年來(lái),作為一個(gè)引人注目的職業(yè)群體、社會(huì)階層,中國(guó)白領(lǐng)曾劃過(guò)的絢麗、迷離的軌跡,再也不會(huì)重來(lái)

  -本刊記者/曹紅蓓 □喻劍   

  改革開(kāi)放之初,外企開(kāi)始在中國(guó)內(nèi)地設(shè)立辦事處,緊接著有了外企的中國(guó)雇員。1979年11月,北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)成立。這個(gè)時(shí)間大致可以被看作是中國(guó)第一代白領(lǐng)出現(xiàn)的起始點(diǎn)。整個(gè)80年代,白領(lǐng)幾乎就是外企員工的代名詞。

  最早的白領(lǐng)人才基本等同于外語(yǔ)人才。在封閉30年后的中國(guó),這種人才寥若晨星。有一次,上海市對(duì)外服務(wù)公司曾輾轉(zhuǎn)在一家街道工廠(chǎng)找到了一個(gè)自學(xué)外語(yǔ)成材的青年,可廠(chǎng)里死活不肯放人。于是為此找到街道、區(qū)政府、區(qū)工會(huì)、集體企業(yè)管理辦,耗時(shí)兩個(gè)月,最后那青年被廠(chǎng)里登報(bào)除名,才成為一名外企翻譯!鞍最I(lǐng)一定是體制外的人”,這一觀(guān)念很長(zhǎng)時(shí)間中占據(jù)著人們的頭腦。

  除了自學(xué)成才者,像洪晃那樣70年代的留美學(xué)生更是物以稀為貴。1984年,在成為職業(yè)出版人之前,洪晃留學(xué)歸國(guó),在一家美國(guó)外企找到第一份全職工作,月薪800美金,而當(dāng)時(shí)一個(gè)普通大學(xué)畢業(yè)生的工資是每月56元人民幣。

  拿著百倍于普通人的工資,80年代的洪晃卻“對(duì)奢侈沒(méi)有概念”。最“奢”的時(shí)候,她在天壇附近的乾隆綢店買(mǎi)回一千多塊錢(qián)的綢子,回家即被母親數(shù)落;平常,她在家里自己做飯,出行時(shí)坐公司的車(chē)。

  1985年5月,上海第一幢涉外高級(jí)寫(xiě)字樓聯(lián)誼大廈開(kāi)盤(pán)。從這幢上海第一座全玻璃幕墻建筑中進(jìn)出的男女,個(gè)個(gè)體面至極,以致一些80年代畢業(yè)的上海大學(xué)生如今還在說(shuō):“當(dāng)時(shí)我的理想就是能在聯(lián)誼大廈上班!

  1988年,《解放日?qǐng)?bào)》登出第一則英文招聘啟事,應(yīng)聘者如云。80年代末90年代初,許多人在停薪留職的名頭下,做出了在那會(huì)兒看起來(lái)仍屬驚天動(dòng)地的選擇。當(dāng)時(shí)外企員工的薪水普遍是體制內(nèi)的5到10倍,文秘、司機(jī)等也是每月五六百外匯券。

  北京外企人才服務(wù)公司副總經(jīng)理張艷珍回憶說(shuō),在改革開(kāi)放的前15年中,要想成為一個(gè)高薪白領(lǐng),體制內(nèi)的房子是最大的后顧之憂(yōu)。因此,當(dāng)時(shí)中國(guó)出現(xiàn)了很多夫妻雙方一個(gè)在體制內(nèi)一個(gè)在體制外的“兩棲家庭”。這時(shí)候,一些白領(lǐng)也開(kāi)始張揚(yáng)、炫耀,他們頻繁光顧城內(nèi)有數(shù)的幾家西餐廳,把磚頭般的“大哥大”放在桌上后,便開(kāi)始夾雜著英文詞的高談闊論。

  從20世紀(jì)90年代初開(kāi)始,隨著人事、社會(huì)保障、流動(dòng)就業(yè)制度的不斷松動(dòng),人們對(duì)體制外就業(yè)開(kāi)始有信心了。1993、1994年,外企進(jìn)入快速膨脹階段,大量民營(yíng)第三產(chǎn)業(yè)中的雇員也加入了白領(lǐng)陣營(yíng)。

  1994年,寧?kù)o主演的電影《奧菲斯小姐》公映,白領(lǐng)社會(huì)聲望的黃金時(shí)代到來(lái)。

  在消費(fèi)方面,80及90年代前半期的白領(lǐng),雖然收入數(shù)倍于體制內(nèi)的同齡人,但受整個(gè)信貸環(huán)境缺失的影響,消費(fèi)力并不突出。90年代中后期開(kāi)始,白領(lǐng)成為各種宣揚(yáng)高消費(fèi)的商業(yè)動(dòng)機(jī)“圍追堵截”的對(duì)象;時(shí)尚雜志、流行影視作品、流行文學(xué)合謀把白領(lǐng)塑造成“美好生活”的代言人。就在此時(shí),白領(lǐng)內(nèi)部分層加劇,中下層白領(lǐng)與其他社會(huì)階層人的收入差距明顯縮小。

  進(jìn)入2000年后,外企數(shù)量進(jìn)一步增加,1998年上海注冊(cè)的有2萬(wàn)家外企,到2005年增為12萬(wàn);民營(yíng)力量席卷包括文教、衛(wèi)生等在內(nèi)的各個(gè)領(lǐng)域;公務(wù)員漲薪,政府實(shí)際上成為白領(lǐng)的最大雇主,體制內(nèi)外的界限變得模糊。一方面,從人數(shù)上,白領(lǐng)的規(guī)?涨皵U(kuò)大;另一方面,隨著高校大規(guī)模擴(kuò)招后的第一批畢業(yè)生走上職場(chǎng),白領(lǐng)降薪寒潮驟至。在90年代白領(lǐng)神話(huà)中接受高等教育并初入職場(chǎng)的人認(rèn)為自己并沒(méi)過(guò)上想象中的白領(lǐng)生活,很多人稱(chēng)自己是偽白領(lǐng)。

  正如洪晃所言,白領(lǐng),作為“中國(guó)第一批職業(yè)人員,一個(gè)勤懇且辛苦的階層”,已由云端回到凡塵。-   

  “伊于胡底”的白領(lǐng)們

  白領(lǐng)們的壓力之大,使得他們近年來(lái)成為各種維權(quán)的帶頭人,他們甚至一改不關(guān)心國(guó)事的習(xí)慣,而成為有所宣泄表達(dá)的愛(ài)國(guó)者

  -文/余世存

  我國(guó)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型,使人們“恍然大悟”地理解到,其成功必然寄望于市場(chǎng)空間的拓展、中產(chǎn)階級(jí)的壯大,如今改換了稱(chēng)呼,叫公民社會(huì)。

  這種依附型的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型,使得人們天真地或不懷好意地為“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”、“公共空間”、“中產(chǎn)階級(jí)”吶喊助威,我國(guó)的“白領(lǐng)”階層在這種情況下“粉墨登場(chǎng)”。作壁上觀(guān)的階層或人們要么沉默,要么突然間暴發(fā)出一陣響徹云霄的歡呼,他們看著這個(gè)年輕的階層如猴一樣被戲耍。

  除了對(duì)知識(shí)分子的愛(ài)恨交織外,社會(huì)、民間也不吝表達(dá)對(duì)白領(lǐng)的關(guān)心。人們已經(jīng)在順口溜里表達(dá)了對(duì)白領(lǐng)們的嫉羨,并用自己的等級(jí)觀(guān)念為白領(lǐng)們分類(lèi):“一等女人嫁美軍,二等女人嫁皇軍,三等女人嫁國(guó)軍,四等女人嫁偽軍,五等女人嫁……”這種勢(shì)利且不論,白領(lǐng)們確實(shí)承載了太重大的社會(huì)使命:人們希望白領(lǐng)們先富并帶動(dòng)女人家眷進(jìn)而帶動(dòng)大家共同富裕,人們希望白領(lǐng)們能夠獨(dú)立于傳統(tǒng)的體制成為真正的現(xiàn)代公民。

  當(dāng)是時(shí)也,白領(lǐng)們也確實(shí)表現(xiàn)出一種新鮮氣象。他們有自己的形象標(biāo)識(shí),“絕大多數(shù)人賴(lài)以生存的主流生活價(jià)值,他們很早就拒絕了!钡麄冏猿闪酥髁,無(wú)論他們?nèi)绾瘟眍?lèi)、各色,他們確實(shí)消解了“崇高”,他們給我們社會(huì)引進(jìn)了“格調(diào)”。白領(lǐng)成了青春永駐的代名詞。他們制造了時(shí)尚,引導(dǎo)了一個(gè)傳統(tǒng)的土得掉渣的社會(huì)如何吃穿,如何使用電器,如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)的虛擬生活。

  社會(huì)學(xué)家從社會(huì)結(jié)構(gòu)的角度認(rèn)為,一個(gè)社會(huì)總有中間層起著穩(wěn)定的作用,甚至在60年代那樣一個(gè)總體性社會(huì)里,盡管社會(huì)運(yùn)動(dòng)不斷,卻能保持長(zhǎng)期的穩(wěn)定,也是因?yàn)樗泄と穗A級(jí),這樣一個(gè)利益有所保證的中間層在社會(huì)結(jié)構(gòu)中起到的特殊作用,使得他們完全可被稱(chēng)之為“準(zhǔn)中產(chǎn)階級(jí)”;當(dāng)代中國(guó)也是,改革開(kāi)放中期的中國(guó)社會(huì),如要評(píng)中堅(jiān)力量,評(píng)選“準(zhǔn)中產(chǎn)階級(jí)”,也許人們都會(huì)推選白領(lǐng)們。

  但這個(gè)階層缺乏自我意識(shí)也是顯而易見(jiàn)的,他們總是被他人命名,比如被稱(chēng)為“小資”;他們?nèi)狈Υ蟮纳鐣?huì)關(guān)懷也是顯而易見(jiàn)的,他們跟“憤青”形成了鮮明的對(duì)比。但他們的存在本身就是一種社會(huì)力量,他們沖擊了傳統(tǒng)體制,比如“單位社會(huì)”幾乎被他們沖垮,他們沒(méi)有表現(xiàn)出大的社會(huì)關(guān)懷,但他們的關(guān)心是具體而細(xì)微的,在環(huán)保、動(dòng)物主義、發(fā)展主義、女權(quán)、弱勢(shì)等領(lǐng)域,白領(lǐng)們是先行和最有力的支持者。

  時(shí)移世異,單位社會(huì)跟市場(chǎng)聯(lián)手反噬他們,白領(lǐng)就成了待宰的潔白無(wú)辜的羔羊。股市、房市、車(chē)市、教育、醫(yī)療,甚至利率,每一種被單位圈定的市場(chǎng)之手都來(lái)剝他們一層皮。白領(lǐng)們的生活節(jié)奏依然飛快,只是多了緊張和壓力,他們對(duì)未來(lái)已經(jīng)沒(méi)有了從容和預(yù)期。他們?cè)谖覀兩鐣?huì)里的地位,連才進(jìn)城沒(méi)幾天的農(nóng)民都看出來(lái)了:他們哪里是中產(chǎn)階級(jí),要說(shuō)今天的中產(chǎn)階級(jí),倒是有一個(gè),那就是我們一體化或聯(lián)盟化的公務(wù)員隊(duì)伍。白領(lǐng)們只是高級(jí)打工仔而已。白領(lǐng)們的壓力之大,使得他們近年來(lái)成為維權(quán)的帶頭人,他們甚至一改不關(guān)心國(guó)事的習(xí)慣,而成為有所宣泄表達(dá)的愛(ài)國(guó)者。

  說(shuō)白領(lǐng)回到家常,回到了一種正常的序列,就像說(shuō)他們?cè)徊徽5貙?duì)待過(guò),他們從天上跌到地上,從云間跌落紅塵,不過(guò)是說(shuō)明白領(lǐng)回歸了傳統(tǒng),或說(shuō)被傳統(tǒng)社會(huì)收編了。但一個(gè)社會(huì)的“準(zhǔn)中產(chǎn)階級(jí)”或中間力量,一個(gè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型不得不依附于公務(wù)員隊(duì)伍,豈不是比指望白領(lǐng)更有悲喜劇意味。改革開(kāi)放一圈,社會(huì)結(jié)構(gòu)在增富中回歸了它的本性。那些指望中產(chǎn)階級(jí)、市場(chǎng)空間、白領(lǐng)、公民社會(huì)的朋友不知“伊于胡底”。

  讓一部分人承擔(dān)現(xiàn)代轉(zhuǎn)型的重任是不切實(shí)際的,效果也不大,多年來(lái)我們一直在這種時(shí)代精神里消磨人生。讓少數(shù)人少數(shù)地區(qū)先富;從贊美發(fā)明承包制的農(nóng)民,到指望知識(shí)分子和青年學(xué)生,到經(jīng)濟(jì)能人和企業(yè)家,到公務(wù)員;從溫州模式到珠三角到長(zhǎng)三角到上海;從改革一代到新的人類(lèi);從白領(lǐng)到志愿者;從階層到地域到代際到義務(wù)奉獻(xiàn),我們做了看客,也做了吹鼓手。社會(huì)福祉和個(gè)人心態(tài)如何,只有我們自己知道。-(作者為北京著名學(xué)者)

責(zé)任編輯:屠筱茵

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