本報記者劉芳濱

    伴隨著民營經(jīng)濟的快速發(fā)展，我市民營企業(yè)的用工需求不斷增加，逐漸成為拉動勞動力市場、吸納勞動力就業(yè)的主導力量。據(jù)市勞動保障局提供的信息，目前，我市民營經(jīng)濟年增加值已達635億元，占全市經(jīng)濟總量的30％以上。從市場崗位需求和吸納就業(yè)情況看，民營 企業(yè)市場招聘人數(shù)已占我市市場崗位總量的60％以上；1－4月份，全市新增就業(yè)5.1萬人，其中民營企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)占63.7％。

    正是看到了民營企業(yè)已經(jīng)爆發(fā)出的吸納就業(yè)能力和尚待開掘的潛力，6月6日－12日，市勞動保障局、市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會三部門以“大力促進民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，積極為擴大就業(yè)做貢獻”為主題，聯(lián)合舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動。目的很明確，就是為了進一步促進民營企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮民營經(jīng)濟促進就業(yè)的重要作用，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

    一周來，三部門把搞好“民營企業(yè)招聘周”作為推動就業(yè)再就業(yè)政策落實、促進失業(yè)人員就業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展的一項重要工作，精心組織，周密安排，合力推進，除了為民營企業(yè)提前準備好適合失業(yè)人員、大中專院校畢業(yè)生就業(yè)，以及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的崗位信息外，還在青島人力資源市場和市外來從業(yè)人員職業(yè)介紹中心，推出了14個民營企業(yè)專場招聘會，對民營企業(yè)和求職人員全部實行免費服務(wù)，把“招聘周”活動搞得紅紅火火，取得了明顯實效。

    可以說，“招聘周”既促進了民營企業(yè)招工，解決了民營企業(yè)“招工難”問題，又彰顯了民營企業(yè)在促進就業(yè)中的作用。如“百強民營企業(yè)招聘專場”，突出了“百強”民營企業(yè)特色，針對其用工需求提供了招聘服務(wù)；“制造業(yè)民營企業(yè)招聘專場”圍繞服裝加工、水產(chǎn)品加工、鞋帽加工、食品加工等民營企業(yè)緊缺工種，開展了對口招聘服務(wù)；“大中專畢業(yè)生專場”，及時為民營企業(yè)輸送了人才；“技能人才專場”緩解了民營企業(yè)技能人才短缺之急；“訂單培訓對接專場”則根據(jù)民營企業(yè)招工不足的崗位，及時開展了定向培訓。

    收獲最豐的，當屬“勞務(wù)洽談專場”。“招聘周”期間，我市根據(jù)民營企業(yè)的用工需求，廣泛聯(lián)系了全國26個城市進行了勞務(wù)洽談活動，與6.2萬人簽訂了勞務(wù)合作意向，將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和企業(yè)“招工難”問題有效結(jié)合，為民營企業(yè)輸送了急需的勞動者，基本滿足了民營企業(yè)的用工要求。

    意想不到的，是這次“招聘周”活動對民營企業(yè)和求職人員的空前吸引力。據(jù)市就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)計，“招聘周”期間，我市共有1803家民營企業(yè)參加，其中百強民營企業(yè)有60多家，中小民營企業(yè)1700多家，共提供招聘崗位35022個，涉及198個職位、工種，共有51009人（次）登記求職，達成初步意向15900人（次）。

    而最受求職者青睞的，則是制造業(yè)崗位，充分反映了青島打造制造業(yè)基地的民心所向。匯總一周來的情況，參加招聘活動的民營企業(yè)，主要來自批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、制造業(yè)、社會服務(wù)業(yè)，三個行業(yè)共有1505家企業(yè)參加招聘，提供崗位29206個，占崗位總量的83.39％。其中批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)單位610家，崗位12927個，占總量的32.91％；制造業(yè)單位589家，崗位11508個，占總量的32.86％；社會服務(wù)業(yè)單位305家，崗位6171個，占總量的17.62％。從求職和達成初步意向的情況看，制造業(yè)的這兩項指標均位居首位，共有21811人（次）求職，占求職總量的42.76％；達成初步意向7801人（次），占總量的49.06％。其次是批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)，共有13803人（次）求職，占求職總量的27.06％；達成初步意向5605人（次），占總量的35.25％。

    盡管這次“民營企業(yè)招聘周”活動也暴露出些許問題，有些地方還不那么盡如人意，比如招聘者與求職者之間還有一些勞務(wù)矛盾有待解決；比如人才頻繁流失問題仍然困擾民企發(fā)展；再如操作類、技術(shù)類工人依舊緊缺，焊工、車工、鏜工、安裝工、維修工、噴漆工、噴塑工、冷藏工、油加熱工等工種，幾乎無人問津。

    但瑕不掩瑜，這次“民營企業(yè)招聘周”活動收獲的豐碩果實，再次向全社會證明，民營企業(yè)寬廣的行業(yè)面，已為社會創(chuàng)造了多層次多領(lǐng)域的就業(yè)崗位，尤其是許多第三產(chǎn)業(yè)的凸起，為安置失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力提供了大量機會，民營經(jīng)濟的多元化不僅擴充了吸納就業(yè)的容量，也的的確確成為吸納就業(yè)的主渠道。