今年初，即墨市法律援助中心指派山東一諾律師事務(wù)所為即墨市某鎮(zhèn)一工廠職工王某提供法律援助。

    王某去年3月26日到即墨某廠工作，未簽訂書面勞動合同，廠方亦未給王某繳納基本醫(yī)療保險費。去年6月28日凌晨1時許，王某在廠方安排的臨時宿舍內(nèi)突發(fā)腦出血，入院治療后支付 醫(yī)療費共計64300元。廠方認為王某非因工患病，拒付醫(yī)療費。因無力承擔(dān)巨額醫(yī)療費，王某女兒從大學(xué)休學(xué)回家并到即墨市法律援助中心替母親申請法律援助。接受法律援助中心指派后，援助律師先是代替王某向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求廠方支付醫(yī)療費及生活費。去年12月，勞動爭議仲裁委員會作出裁決書，裁令廠方支付醫(yī)療費57547.39元及生活費1544元。廠方不服該裁決，向人民法院起訴，請求撤銷裁決書、判決醫(yī)療費由王某自負。

    援助律師又繼續(xù)為王某代理訴訟，在法院庭審中，有理有據(jù)地指出：雖然雙方未簽訂書面勞動合同，但已形成事實勞動關(guān)系，職工付出勞動，有權(quán)享受勞動者應(yīng)有的醫(yī)療保險待遇，用人單位不給職工繳納醫(yī)療保險金，致使職工無法享受醫(yī)療保險待遇，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。一審法院采納了這一觀點，依法判決：廠方支付王某醫(yī)療費43651.53元及生活費1602元。廠方不服，又向青島市中級人民法院提起上訴，經(jīng)二審法院主持調(diào)解，雙方達成調(diào)解協(xié)議：由廠方一次性向王某支付35000元。本案已于近日履行完畢，王某的合法權(quán)益得到了維護，其女兒也放心地回到了所在大學(xué)繼續(xù)學(xué)業(yè)。言兼陳新章藍孝峰