新華網(wǎng)山東頻道5月31日電 （記者 趙仁偉）記者３１日從山東省有關(guān)會(huì)議上獲悉，為置換出具有消防執(zhí)法資格的消防干部充實(shí)到消防執(zhí)法第一線，有效緩解基層消防監(jiān)督警力緊缺的局面，山東省從今年起在國(guó)內(nèi)率先全面推行消防文職雇員制度。

　　山東省公安消防總隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹，長(zhǎng)期以來(lái)，警力不足一直是制約消防 工作發(fā)展的“瓶頸”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，山東省目前共有各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位４５萬(wàn)個(gè)，其中消防安全重點(diǎn)單位２５５６４個(gè)。全省公安消防部門平均每年審、驗(yàn)建筑工程２．８萬(wàn)個(gè)，辦理開業(yè)、舉辦前的檢查手續(xù)２３００余個(gè)，調(diào)查火災(zāi)事故近６０００起，查處行政處罰案件１７００余起，下發(fā)各類法律文書４．６萬(wàn)余份，督促整改火災(zāi)隱患１２萬(wàn)余處。但在一線從事消防監(jiān)督執(zhí)法崗位的人員只有８４５人，人員不足嚴(yán)重制約著消防安全保衛(wèi)工作的開展。

　　２００４年下半年，山東省聊城市在全國(guó)率先招收了４０名大專以上文化程度的消防文職雇員，使原來(lái)從事文秘、檔案管理、消防宣傳、計(jì)算機(jī)維護(hù)與管理等崗位的警力被置換出來(lái)，充實(shí)到執(zhí)法第一線，為消防文職雇員制度的推行積累了經(jīng)驗(yàn)。此后，東營(yíng)、泰安等地相繼招聘消防文職雇員擔(dān)任消防監(jiān)督非執(zhí)法崗位的輔助性工作，取得了明顯成效。目前，山東省已完成消防文職雇員的招錄、管理、獎(jiǎng)懲等相關(guān)規(guī)章制度的制定。

　　按照計(jì)劃，山東省今年的招收工作力爭(zhēng)于９月底全部結(jié)束，每個(gè)縣（市）區(qū)消防大隊(duì)要在保證具有消防執(zhí)法資格的人員不少于３人基礎(chǔ)上，通過(guò)招收和充實(shí)消防文職雇員，使實(shí)有人員達(dá)到６人以上。據(jù)初步測(cè)算，招錄消防文職雇員將至少可以置換出三分之一的警力，年內(nèi)可以增加約２８０名警力充實(shí)消防執(zhí)法崗位。（完）

責(zé)任編輯 原霞